2022江蘇南通如東縣少年雜技團引進高層次緊缺雜技人才招聘公告
如東縣少年雜技團2022年引進高層次緊缺雜技人才招聘公告
為進一步優化雜技團隊伍結構,提升雜技品牌影響力,保證持續發展的后勁,經核準,如東縣少年雜技團(南通市少年雜技團)現面向社會公開引進招聘1名高層次緊缺雜技人才(事業編制)。現將有關事項公告如下:
一、招聘崗位
招聘崗位及崗位招聘條件等詳見《如東縣少年雜技團2022年引進高層次緊缺雜技人才崗位簡介表》(附件,以下簡稱《崗位簡介表》)。《崗位簡介表》可在南通市人力資源和社會保障網(http://rsj.nantong.gov.cn)、如東人才網(http://www.rdrc.com.cn)查詢。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
2.具備崗位要求的身體條件和良好的品行;
3.1987年1月至2003年12月期間出生;
4.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。
5.有下列情形之一的,請不要報名應聘:
(1)現役軍人;
(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
(3)與現有在崗人員存在夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的,不得應聘《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
(4)國(境)外留學畢業但截至報名前未取得教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》的;
(5)新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業單位的在編(在冊)人員;
(6)2022年3月31日前,有規定(含協議明確)不得解聘離開現工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
三、報名安排
(一)報名方式、時間
報名、照片上傳和資格初審均通過網絡進行。
報名網址:如東人才網(http://www.rdrc.com.cn)。
1.報名、照片上傳:2022年2月11日09:00~2月14日16:00。照片要求:近期免冠正面二寸(120×160像素)證件照,jpg格式,大小不超過30KB。
2.資格初審:2022年2月11日09:00~2月15日16:00。
3.陳述申辯:2022年2月11日09:00~2月16日16:00。
4.對初審異議的處理:2022年2月11日09:00~2月17日16:00。
(二)網上確認
1.如東縣文化廣電和旅游局按照本公告、國家和江蘇省事業單位公開招聘人員相關規定對應聘人員的報名資格進行初審。應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢初審意見。
如對初審意見有異議,請及時向如東縣文化廣電和旅游局陳述申辯,聯系電話:0513-84512689。
2.通過初審的人員,即進入復審。未按時在網上確認報名資格、上傳照片的,視為報名無效。逾期不再提供報名服務。
(三)報名注意事項
1.應聘人員應仔細閱讀“誠信承諾書”,并按崗位要求和網上提示,真實準確完整地填寫有關信息、提交報名材料。
2.資格初審通過后,不得更改報名信息。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名,報名與考試使用的身份證必須一致。
3.應聘人員須誠信應聘,不弄虛作假、不違規違紀,須對照招聘崗位要求如實填報個人信息,所填專業需與畢業證書(學歷學位認證書)上專業完全一致,否則按虛假填報處理。在整個招聘過程中,凡有弄虛作假、違規違紀行為者,一經查實,將根據有關規定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理,構成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說明,或者國家、省另有規定外,信息真實性以報名時的實際情況為準。
(四)資格復審
初審通過人員進入資格復審,資格復審由如東縣文化廣電和旅游局負責。資格復審時間、地點另行通知。考生需攜帶本人居民身份證、學歷及學位證書、專業技術資格證書、獲獎證書等材料原件和兩份復印件,在規定時間、地點進行資格復審。逾期不參加資格復審的考生,視為自動放棄,取消面試資格。本人不能到現場參加資格審查的,可委托家人或親友代為進行,被委托人另須提供其身份證原件和復印件、授權委托書。經復審,不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的,取消其面試資格,被取消面試資格者如對復審意見有異議,請當場向如東縣文化廣電和旅游局陳述申辯。
本次招聘不收取報名費。資格復審通過的考生即為報名成功。資格復審通過人數與崗位招聘人數達到1:1的比例方可開考,如未達到開考比例,將取消該招聘崗位。取消崗位情況在南通市人力資源和社會保障網、如東人才網公告。通過資格復審進入面試人員的名單在如東人才網公告。面試人員根據公告在規定時間內登錄如東人才網打印《面試通知單》,逾期視為自動放棄。
四、面試
面試時間、地點詳見《面試通知單》。面試由如東縣人力資源和社會保障局組織實施。
面試為專業技能測試,要求考生準備10分鐘以內自選表演。面試成績以百分制計算,合格分數線為80分。
在面試合格者中,按照面試成績從高分到低分,根據招聘崗位數1:1的比例確定進入體檢人員(如面試成績相同,通過加試確定,加試成績高者在前。下同)。
面試成績、體檢人員名單于面試結束后3個工作日內在如東人才網公布。
五、體檢、考察、公示、聘用和遞補
(一)體檢
體檢由如東縣人力資源和社會保障局組織實施。體檢前,有工作單位的報考者須提供單位同意報考證明。體檢標準按照最新的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,具體時間地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
(二)考察
體檢合格人員進入考察。考察由如東縣文化廣電和旅游局組織實施。考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》執行。
(三)公示
經體檢和考察合格的擬引進人員,在南通市人力資源和社會保障網、如東人才網進行公示,公示時間不少于7個工作日。
(四)聘用
經公示無異議的擬引進人員,由如東縣文化廣電和旅游局報送如東縣人力資源和社會保障局審批,并于公示結束后一個月內,與擬聘人員簽訂聘用合同,辦理相關手續。在規定時間內因應聘人員原因未辦結聘用手續的,視為自動放棄。擬引進人員應在規定時間內報到并辦理聘用手續,簽訂聘用合同,期限不低于3年。聘用人員應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。
(五)遞補
在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中,因下列情形導致擬引進崗位出現空缺的,在面試合格人員中,按面試成績從高分到低分一次性遞補:
1. 擬引進人員體檢或考察不符合要求的,或主動放棄體檢的;
2. 擬引進人員公示的結果影響聘用的;
3. 擬引進人員明確放棄的;
4. 其他導致擬引進崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
六、紀律監督
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,全過程接受社會各界和紀檢監察部門的監督。招聘工作以本《公告》為依據,一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的,取消應聘人員的考試和聘用資格,并追究相關工作人員責任。
本《公告》由如東縣人力資源和社會保障局負責解釋。
政策咨詢:0513-84197352,84513658;
監督電話:0513-81996816(如東縣紀委監委派駐第五紀檢監察組)。
如東縣人力資源和社會保障局
2022年1月30日
附件:如東縣少年雜技團2022年引進高層次緊缺雜技人才崗位簡介表.doc