2022廣東東莞住房和城鄉建設局招聘聘用人員公告

來源：東莞市人力資源和社會保障局 2022-02-02 12:19:59

東莞市住房和城鄉建設局2022年招聘聘用人員公告

東莞市住房和城鄉建設局是東莞市政府組成部門，現根據《東莞市機關事業單位招聘聘用人員管理辦法》（東人社發〔2020〕53號）有關規定，決定招聘1名中級職稱聘員。為確保這次招聘公平、公正地進行，特制定以下實施方案。

一、指導思想和目的

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采用擇優聘用的辦法招聘相關人員，確保聘用人員素質。

二、招聘崗位和要求

本次招聘第三類聘員1名從事信息化建設及網絡管理工作，具體崗位情況和要求見崗位表。

三、薪酬待遇

按照市直機關中級職稱聘員薪酬標準提供待遇。

四、招聘程序

（一）2022年1月29日至2月11日在市人力資源社會保障局、市住房城鄉建設局門戶網站發布招聘公告。

（二）報名

1、報名基本條件

（1）符合招聘崗位要求（見崗位表）；

（2）具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業道德，團隊合作意識強；

（3）身體健康，能勝任應聘崗位的工作；

（4）有志于從事網絡信息化建設事業，具有扎實專業基礎知識，較強的專業技能水平及語言表達能力；

（5）年齡在35周歲以下；

（6）涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，近兩年內在廣東省機關事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的，在讀普通高等院校學生、現役軍人、機關事業單位服務期未滿的在編在職人員或其它不符合機關事業單位聘員招聘條件的人員，不接受其報名。

2、報名方法

網上報名，請應聘者按照以下清單打包（文件名〔姓名+2021年招聘〕），提交至電子郵箱434674107@qq.com。

報名須提交以下資料：

（1）身份證正反面掃描件；

（2）學歷、學位、職稱、技能資格證書掃描件；

（3）近期一寸免冠正面電子照片；

（4）國（境）外留學歸來人員須提供教育部留學服務中心境外學歷、學位認證材料掃描件；

（5）機關事業單位正式工作人員報考須提供工作單位同意報考的書面證明掃描件；

（6）外市戶籍人員需提供在本市2年以上社保參保證明掃描件（以社保參保時間為準）；

（7）《東莞市機關事業單位招聘聘用人員報名表》（附件2）。

3、報名時間：2022年1月29日至2月11日。

（三）資格審查

資格審查時間為：2022年2月14日至15日。根據招聘條件，由市住房城鄉建設局負責報考資格審查，通知通過資格審查的報考者具體面試時間、地點。

（四）面試

本次招聘聘用人員，采取面試方式進行。通過資格審查的考生攜帶身份證參加面試。面試人選按照崗位招聘人數1:5的比例確定，面試人數達不到設定比例的，按實際符合面試條件的人數進行。我局成立面試評委小組，成員為不少于5人的單數，其中設主評委1名。面試采用結構化面試方式，主要測試面試人員的專業素質、綜合分析等能力，以及了解面試人員工作和學習表現等情況。

面試時間、地點另行通知。

面試成績即為總成績。面試成績當場公布，若成績相同，按照主評委評分高低排名。考試結束后，根據考生考試總成績從高分到低分進行排序，按崗位擬招聘人數確定等額的體檢人選。

（五）體檢

體檢工作由招聘單位負責組織，在面試結束后10個工作日內組織實施。體檢參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行。體檢費用由應聘人員自行承擔。

對體檢結果有疑問的，應聘人員應在接到體檢結論通知之日起3個工作日內向招聘單位提出復檢要求，復檢只能進行一次，復檢結論為最終體檢結果，復檢費用由提出復檢方承擔。

應聘人員體檢不合格或者放棄聘用的，由招聘單位研究決定是否遞補。遞補人選由招聘單位提出，經市人力資源社會保障局批準后進行體檢。

（六）確定擬聘人員、公示

招聘單位將擬招用為聘用人員的人員名單報市人力資源社會保障局審核，審核通過后，在市人力資源社會保障局、市住房城鄉建設局門戶網站公示，公示時間不少于5個工作日。

（七）辦理聘用手續

擬聘用人員經公示無異議的，按有關規定程序和權限報批聘用。

（八）結果備案

將新招用聘用人員情況報市人力資源社會保障局登記備案。