2022年山東濟寧魚臺縣事業單位“優才計劃”引進18人公告

來源：魚臺縣人民政府 2022-02-02 12:23:41

2022年魚臺縣事業單位“優才計劃”公告

為深入實施人才強縣戰略，引進集聚更多優秀青年人才，推動魚臺經濟社會高質量發展，根據《關于印發〈2022年濟寧市事業單位“優秀青年人才引進計劃”實施方案〉的通知》（濟人社發〔2022〕10號），我縣事業單位繼續實施“優秀青年人才引進計劃”（以下簡稱“優才計劃”）。有關事項公告如下：

一、引進數量及范圍

（一）引進數量

本次引進數量18名。具體崗位需求及條件要求見附件1，報名須知見附件2。

（二）引進范圍

“優才計劃”面向2022屆高校畢業生、擇業期（2020-2021年）內未落實工作單位的高校畢業生。學歷要求：（1）普通高校全日制博士研究生；（2）42所一流大學建設高校(附件3)全日制本科及以上畢業生，98所一流學科建設高校所列學科(附件3)全日制本科及以上畢業生；（3）普通高校全日制碩士研究生。

定向培養、委托培養生，以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業生不列入引進范圍。

自2017年起，由國家統一下達招生計劃，考試招生執行相同政策和標準的非全日制研究生，學歷學位證書與全日制研究生具有同等法律地位和相同效力。

二、引進條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；

（三）有較強的專業理論功底和實踐能力，能夠適應崗位需要，具備崗位所需的專業、綜合素質或技能條件；

（四）具有正常履行崗位職責的身體條件；

（五）在規定的學制內正常畢業并按期取得學歷學位證書；

（六）博士研究生45周歲以下（1976年2月8日以后出生），碩士研究生40周歲以下（1981年2月8日以后出生），大學本科生35周歲以下（1986年2月8日以后出生）；

（七）具備崗位要求的其他資格條件。

已與用人單位簽訂就業協議的2022屆高校畢業生，報名前與簽約單位解除協議或經簽約單位同意，可以報名，對按時出具確有困難的，最遲于現場資格審查時出具并提供。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得報名，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件報名。

凡與引才單位工作人員及其主管部門領導班子成員存在夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的，不得報考該單位。

三、引進程序

（一）報名

報名采取網上報名、網上初審的方式進行。

1、個人報名

報名時間：2022年2月8日 9:00－2月10日16:00

查詢時間：2022年2月8日 11:00－2月11日16:00

報名網站：魚臺縣人民政府網（http://www.yutai.gov.cn/）

報名人員登錄指定的報名網站，如實填寫、提交個人相關信息資料并上傳照片，每人限報1個崗位。報名人員在資格初審前多次登錄提交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名信息一經初審通過，不能更改。報名信息尚未初審通過的，在2月10日16:00前可以更改、補充報名信息，逾期不能更改、補充報名信息。報考人員在應聘期間的表現，將作為考察的重要內容。

報名人員使用有效身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報名資格。

2、資格初審

初審時間：2022年2月8日9:00－2月11日16:00

縣事業單位人事綜合管理部門指定專人負責資格初審工作（節假日不休息），及時查看網上報名情況，認真進行資格審查。對具備報名資格的，不得拒絕報名；對未通過初審的，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺少內容，并退回報名人員進行補充。

3、打印表格

報名人員提交報名信息后及時查詢初審結果。初審通過人員于2022年2月13日16:00前，下載打印《2022年濟寧市事業單位“優才計劃”報名登記表》《報名人員誠信承諾書》，以備資格審查時使用。

（二）資格審查

縣事業單位人事綜合管理部門會同相關部門對初審通過的人員進行現場資格審查，現場資格審查時間、地點在報名網站公布。

報名人員提供以下材料：（1）《2022年濟寧市事業單位“優才計劃”報名登記表》《報名人員誠信承諾書》；（2）有效身份證原件及復印件；（3）國家承認的學歷、學位證書（尚未取得學歷學位證書的2022屆高校畢業生須提供就業推薦表）原件及復印件；（4）已簽訂就業協議的2022屆全日制普通高校畢業生報名的，須提交與簽約單位的解除協議或簽約單位出具的《同意報名證明信》（附件4）；（5）國（境）外高校畢業生報名的，須提交國家教育部門的學歷學位認證。與國（境）內高校應屆畢業生同期畢業的國（境）外高校畢業生報名的，還需提供規定時間內可取得學位證書和學歷學位認證材料的承諾書；已取得國（境）外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證的國（境）外高校畢業生報名的，還需提供國（境）外學歷學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料，并作出規定時間內可取得國（境）外學歷學位認證材料的承諾；（6）與報名時一致的1寸近期同底版照片3張，以及崗位資格條件需要的其他材料。

資格審查部門根據報名人員提供的資料、填報的信息等確認是否符合報名條件，同時審查報名人員的任職回避情況。資格審查合格人員名單通過報名網站進行公布。

資格審查貫穿全過程，對出現不符合報名資格或弄虛作假等各種違規問題的，不論哪個階段、哪個環節，一經查實，取消報名或聘用資格。

（三）組織考試

考試不受報名比例限制，不設筆試環節，采取面談、面試等方式確定人選。資格審查合格人數超過崗位計劃數3倍以上的，可先通過面談等方式按1: 3的比例篩選確定進入面試范圍人選，也可直接面試確定擬聘人選，面談成績不計入面試成績。面試可根據崗位實際，采取靈活方式進行。面試滿分為100分，合格分數線為80分。

面談、面試由縣事業單位人事綜合管理部門組織實施。面談、面試結果由組織實施部門面向社會公布。

（四）考察體檢

根據面試成績和引進計劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢?？疾臁Ⅲw檢工作由縣事業單位人事綜合管理部門會同引才單位主管部門組織實施。

考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治素質、道德品質、業務能力等，并對報名資格、提交的相關材料是否真實準確進行全面審查。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對進入考察范圍人員的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容，同時還應考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴把握，凡存在檔案涂改、有關信息不能認定、調查不清或本人負有相應責任的，不辦理聘用手續。

參照公務員錄用體檢標準，組織擬進入考察體檢范圍人員在縣級以上綜合醫院進行體檢。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。報考人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，根據單位需要，可從同一崗位達到面試合格分數線的人員中依次等額遞補，也可不再遞補。

博士研究生的報名按有關政策和程序，由縣事業單位人事綜合管理部門組織考察測評，同意聘用的，辦理相關手續。

（五）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員統一公示。公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照有關規定辦理相關手續。對應屆畢業生，先簽訂普通高校畢業生就業協議書（本人、用人單位和學校三方簽字），待其正式畢業后再辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。聘用單位與受聘人員約定最低服務年限3-5年。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

（六）調劑使用

對面試成績達到合格分數線未被聘用的人員，在引才總量和編制限額內，根據工作需要，可由縣事業單位人事綜合管理部門商機構編制部門，按照專業對口、人崗相適原則，推薦到其他事業單位雙向選擇、調劑安置，報考人員不服從調劑使用的視為自動放棄。

四、服務和待遇

（一）人員管理

引進人才納入事業單位編制實名制管理。

（二）補助政策

1、提供人才公寓，租金由縣財政負擔。

2、縣財政給予購房補貼。3年內，在本縣購買首套商品住房的，本科畢業生補貼3萬元，碩士研究生補貼5萬元，博士研究生補貼15萬元。

3、按照中共魚臺縣委、魚臺縣人民政府《關于加快建設人才強縣的若干意見》（魚發〔2018〕13號）精神，3年內對本次引進的博士研究生、碩士研究生、本科畢業生分別按每人每月2000元、1000元、1000元給予人才補貼。

五、其他

1、此次優秀人才引進工作的有關通知、公告、公示等需要公開的信息將在魚臺縣人民政府網（http://www.yutai.gov.cn/）公布。報名人員應隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2、此次考試不指定輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構和個人舉辦考試輔導班。