邳州市融媒體中心因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘14名合同制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件和崗位

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；熱愛(ài)媒體事業(yè)，有較高的政治素養(yǎng)、良好的職業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng)。

（二）年齡在35周歲及以下（即1986年3月1日以后出生）。

（三）具體崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)附件1《邳州市融媒體中心招聘合同制工作人員崗位表》。

（四）下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人；尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員；以及法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報(bào)名事項(xiàng)

（一）報(bào)名方式、時(shí)間及材料

報(bào)名方式：郵件報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2022年2月5日8:00——2月25日17:30。

報(bào)名材料：報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)介（500字以?xún)?nèi)，可包含個(gè)人學(xué)習(xí)經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、興趣愛(ài)好、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、取得成績(jī)等信息）、代表作品、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告、榮譽(yù)證書(shū)等電子檔發(fā)送至郵箱：pztvhr@163.com。

（二）注意事項(xiàng)

1、報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，須為有效期內(nèi)的二代身份證。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

2、應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致報(bào)名不成功的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。

3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。本次招聘開(kāi)考比例為1:2，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例崗位，可以適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

三、考試

考試方式為：筆試、實(shí)操和面試。

（一）筆試

1、筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)。卷面滿(mǎn)分100分，時(shí)間120分鐘。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證?？忌仨毻瑫r(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

報(bào)考視覺(jué)設(shè)計(jì)包裝崗位的考生不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入實(shí)操考試。

3、考生須提前申領(lǐng)“蘇康碼”、“行程碼”，考試時(shí)主動(dòng)向工作人員出示并配合檢測(cè)體溫。當(dāng)天“蘇康碼”、“行程碼”均為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)異常癥狀的，方可參加考試。徐州市外及14日內(nèi)有徐州市外旅居史應(yīng)聘人員須持有48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)）有效新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告。自備醫(yī)用口罩或無(wú)呼吸閥的N95口罩，除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)外全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。

（二）實(shí)操考試

筆試結(jié)束后，攝影、軟件項(xiàng)目經(jīng)理崗位應(yīng)聘人員按筆試成績(jī)排名確定進(jìn)入實(shí)操考試名單。

實(shí)操滿(mǎn)分為100分，時(shí)間180分鐘。實(shí)操內(nèi)容：操作實(shí)踐，形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(三)面試

筆試閱卷（實(shí)操考試）結(jié)束后，依筆試成績(jī)及實(shí)操成績(jī)從高分到低分的順序，按1：2比例人員確定參加面試人員，最后一名分?jǐn)?shù)相同者一并參加面試。

被確定進(jìn)入面試人員名單和面試時(shí)間及地點(diǎn)，在邳州市人民政府網(wǎng)人社局專(zhuān)欄上公布，考生需提供報(bào)名時(shí)的材料原件以供審核。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試總分100分，形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)由監(jiān)督員當(dāng)場(chǎng)告知考生。

（四）總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)計(jì)算方法詳見(jiàn)附件1《邳州市融媒體中心招聘合同制工作人員崗位表》?？偝煽?jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù)，在邳州市人民政府網(wǎng)人社局專(zhuān)欄予以公布。

四、體檢、考察

面試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員?？偝煽?jī)并列的，一并參加體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》的通知執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

體檢合格人員由邳州市融媒體中心組織考察。因體檢、考察不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，一次性遞補(bǔ)。

五、公示

擬聘用人員名單在邳州市人民政府網(wǎng)人社局專(zhuān)欄進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間凡舉報(bào)反映問(wèn)題者須提供書(shū)面材料并署真實(shí)姓名，同時(shí)提供具體聯(lián)系方式和必要的調(diào)查線索。經(jīng)查實(shí),如有不符合本公告規(guī)定的，取消聘用資格。

六、聘用和待遇

對(duì)公示無(wú)異議人員，由邳州市融媒體中心所屬公司按規(guī)定與其簽訂勞動(dòng)合同，試用期為三個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗，考核不合格者，取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同，個(gè)人自主擇業(yè)。

工資標(biāo)準(zhǔn)參照企業(yè)化薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，辦理企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定與原工作單位自行協(xié)商處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

七、工作紀(jì)律

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

本次招聘工作相關(guān)信息在邳州市人民政府網(wǎng)人社局專(zhuān)欄（http://www.pz.gov.cn/zt/006018/subPagerszl.html）上公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注、查詢(xún)。因考生個(gè)人原因延誤的，考生自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

特別提醒：本次招聘考試，不指定任何學(xué)習(xí)培訓(xùn)輔導(dǎo)資料，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生慎重，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙！

八、本公告由邳州市融媒體中心人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：0516-86288061，18505168500

邳州市融媒體中心

2022年2月4日

附件1：邳州市融媒體中心招聘合同制工作人員職位表.xls

附件2：邳州市融媒體中心招聘合同制工作人員報(bào)名表.xls