運城市中心醫院是運城市唯一一所集醫療、教學、科研、預防、保健和康復為一體的現代化三級甲等綜合醫院，山西醫科大學直屬附屬醫院——第八臨床醫學院，山西省區域醫療中心，國家住院醫師規范化培訓基地，全科醫生臨床培養基地，全國綜合醫院中醫藥示范單位，國家藥物臨床試驗機構、國家標準版的胸痛中心，國家高級卒中中心，國家標準版房顫中心，全國百姓放心示范醫院，山西省首批成立的互聯網醫院，運城市緊急醫療救援中心掛靠單位，心血管內科獲批2021年國家臨床重點專科建設單位。

為建設高水平、高質量省級區域醫療中心，落實人才強院戰略，結合醫院工作實際及學科發展需要，經研究決定，現面向社會公開招聘高層次急需緊缺衛生專業技術人員256名?，F將有關事項公告如下。

一、招聘崗位及數量

高層次急需緊缺衛生專業技術人員256名，其中高層次衛生專業技術人員（高級職稱）50名，急需緊缺衛生專業技術人員（碩士研究生學歷或碩士學位及以上且具有中級及以上職稱）206名，招聘崗位及具體要求詳見附件。

二、招聘條件

（一）參加公開招聘的人員應具有下列基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的政治素質和道德品行；

4、具有報考崗位所需的資格條件；

5、適應崗位職責的身體條件；

6、年齡要求高層次衛生專業技術人員不超過45周歲（即1976年1月30日以后出生）、急需緊缺衛生專業技術人員不超過40周歲（即1981年1月30日以后出生）；

7、高層次衛生專業技術人員要求副高級及以上職稱，大學本科及以上學歷；急需緊缺衛生專業技術人員要求中級及以上職稱，碩士研究生學歷或碩士學位及以上。

（二）有下列情形之一的不得報考：

1、受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍或公職的；

2、正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的；

3、受誡勉、組織處理及黨紀政務處分尚在影響期的；

4、被依法列為失信聯合懲戒對象以及國家法律、法規規定不得聘用的其他人員；

5、在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為尚在處罰期內的；

6、試用期內的公務員（參公）和試用期內的事業單位工作人員、現役軍人、在讀的非應屆畢業生不得報考；

7、被錄用為公務員或聘用為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的；

8、定向、委培應屆畢業生；

9、機關事業單位在編在崗工作人員，單位及具有人事管理權限的主管部門不同意報名（未出具同意報考證明）的；

10、在原單位出現重大醫療事故（由省、市醫學會鑒定）或被吊銷執業執照的人員，不得報考；

11、參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位；

12、不得報考的其他情形。

三、招聘程序和辦法

招聘工作的主要程序是：發布公告、組織報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用。

（一）發布公告

在山西省人社廳官網（https://rst.shanxi.gov.cn/）、運城人事考試網（http://www.ycrkb.com）、運城市衛生健康委員會官網（https://wsjkw.yuncheng.gov.cn/）、運城市中心醫院官網（https://ycch.cn/）發布公開招聘高層次急需緊缺衛生專業技術人員公告。

（二）組織報名

1、報名時間：2022年2月7日—2022年2月15日。

2、報名方式：本人現場報名。

3、報名地點：運城市中心醫院人事科。

4、報名要求與注意事項：

（1）每位報考者只可報考一個崗位。

（2）報名與考試時使用的身份證件必須一致。

（3）報考人員所從事專業與報考崗位要求專業一致。

（4）報名需提供資料：

①《運城市中心醫院公開招聘高層次急需緊缺衛生專業技術人員報名登記表》；

②一張近期一寸白底免冠彩照電子版（1M以上，名稱存為“姓名+身份證號碼”）；

③ 身份證原件及掃描件；

④ 畢業證、學位證原件及掃描件、《教育部學歷電子注冊備案表》；

⑤ 專業技術資格證書原件及掃描件；

⑥報名崗位要求的其他證明、證件掃描件；

⑦本人簡歷。

5、按照新冠肺炎疫情防控要求，嚴格進行測溫、“三碼”聯查。

（三）資格審查

由運城市中心醫院負責，審查合格人員進入考試環節；不合格的，取消資格。

資格審查工作貫穿本次招聘的全過程，在任何環節發現不符合要求的，取消資格。

（四）考核考試

1、高層次衛生專業技術人員

高層次衛生專業技術人員采取結構化面試的方式進行，主要考核綜合素質、專業知識和業務潛能。面試成績即為總成績（面試成績保留兩位小數，尾數四舍五入）。若成績相同，加試一場面試。

面試時間及地點另行通知。

2、急需緊缺衛生專業技術人員

急需緊缺衛生專業技術人員采取筆試與面試相結合的方式進行，總成績實行百分制?？偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%（筆試成績、面試成績和總成績均保留兩位小數，尾數四舍五入）。總成績相同時，按筆試成績確定排名。如筆試成績仍相同，按加試面試成績確定排名。

考試時間及地點另行通知。

（1）筆試

筆試采取紙筆形式進行，按招聘崗位人數1:3的比例進入面試。筆試內容包括時事政治、法律常識、基礎醫學、專業知識、衛生政策、公共衛生管理及職業道德等。
筆試成績于考試結束后3天內在運城市中心醫院網站（https://ycch.cn/）公布。

（2）面試

面試采取結構化方式進行，主要考察應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力等諸多方面，面試成績當場公布。

面試工作將全程錄音錄像。

（五）體檢

根據總成績由高分到低分按照招聘崗位名額1:1的比例確定體檢人選，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。由具備公務員體檢資質的醫療機構負責實施。

體檢時，凡在規定的時間內，未能按時報道者，視同放棄資格。

（六）考察

考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等。不按規定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格所空缺的招聘名額，不進行遞補；但因主動放棄體檢、考察所空缺的招聘名額，按本崗位總成績由高到低依次遞補。

（七）公示

體檢、考察合格人員確定為擬聘人員，擬聘人員名單在運城市人事考試網、運城市衛生健康委員會官網、運城市中心醫院官網公示，公示時間為7個工作日。公示期滿，對反映有影響聘用的問題并查有實據的，取消資格；對反映的問題一時難以查實的，待查實后再決定是否聘用。因公示未通過所空缺的招聘名額，不進行遞補。

（八）聘用

公示結果不影響聘用的，辦理相關手續。實行試用期制度，試用期滿考核合格，按規定程序辦理聘用備案手續，試用期滿考核不合格者，解除聘用關系。

四、招聘紀律和其他要求

（一）嚴格執行事業單位公開招聘有關政策規定，切實做到公開、公正、公平，擇優聘用。

（二）嚴格執行事業單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度。

（三）應聘人員以不正當手段獲取應聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、考核，體檢、考察過程中出現作弊等違規違紀行為的，取消其應聘資格。

（四）公開招聘工作由市衛健委、市人社局和醫院紀檢監察部門全程監督。對公開招聘中出現的違規違紀行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。

五、咨詢與監督

招聘政策和具體事宜可咨詢運城市中心醫院人事科。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。中共運城市中心醫院紀律檢查委員會全程進行監督。

咨詢電話：運城市中心醫院人事科0359-6396325。

監督電話：運城市中心醫院監察室0359-6396135。

運城市中心醫院

2022年1月30日

附件1：公開招聘高層次急需緊缺衛生專業技術人員報名登記表.doc

附件2：2022年公開招聘高層次急需緊缺衛生專業技術人員崗位表.xls