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2022年浙江金華永康市雇員制教師招用簡章

來源:永康人才網(wǎng) 2022-02-07 09:59:12

2022年永康市雇員制教師招用簡章

 

根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設(shè)的需要,現(xiàn)將我市2022年雇員制教師招用的有關(guān)事項公告如下:

一、招用計劃

本次擬招用雇員制教師218名,具體如下:

學段

中學

小學

學前教師

財會

學科

語文

數(shù)學

英語

科學

社會

信息

語文

數(shù)學

音樂

體育

美術(shù)

招用計劃數(shù)

3

3

3

5

10

2

30

6

2

2

2

140

10

二、招用條件

1.熱愛教育事業(yè),遵紀守法。

2.身心健康,能勝任學校教育教學工作。

3.具有與崗位職責相適應(yīng)的業(yè)務(wù)知識水平、教育教學能力。

4.年齡要求:1986年1月1日及以后出生。

5.學歷要求:

①報考中學及財會崗位要求全日制普通高校本科及以上畢業(yè)。

②報考小學崗位要求本科及以上畢業(yè)或永康生源(或永康籍)師范類專業(yè)全日制專科2022年應(yīng)屆畢業(yè)。

③報考學前教師崗位要求專科及以上畢業(yè)。

6.教師資格證要求:

報考中學各崗位要求具備初中及以上教師資格證,報考小學各崗位要求具備小學及以上教師資格證,報考學前教師崗位要求具備幼兒園及以上教師資格證。考慮到疫情因素,已取得相應(yīng)《教師資格考試合格證明》的,可暫視同具備相應(yīng)的教師資格證報名,但必須在規(guī)定時間(2022年12月31日)前取得相應(yīng)教師資格證。

全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生或?qū)W前教育專業(yè)2022年應(yīng)屆專科畢業(yè)生報考學前教師崗位的,可暫不具備相應(yīng)教師資格證先報名,但須在規(guī)定時間(2024年9月1日)前取得相應(yīng)教師資格證。

7.其他要求:

報考財會崗位要求財會類專業(yè)畢業(yè)。

有下列情形之一者,不能報考:

1.《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)規(guī)定不得將其確定為錄用人選的人員;

2.在各類人事考試中曾被有關(guān)部門認定有違紀違規(guī)行為并尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.近三年內(nèi)因違規(guī)帶生等師德師風問題受到查處的人員;

4.其他經(jīng)認定不宜報考的情形。

三、報考程序

招考工作貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。經(jīng)報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察后,按總成績從高到低擇優(yōu)招用,接受社會監(jiān)督。具體招考辦法如下:

(一)報名和資格審核

1.報名時間:自2022年2月28日起,截止到2022年3月4日,逾期報名無效。

2. 報名方式:下載“釘釘”app,用釘釘掃描左下方二維碼加入組織,加入組織后掃描右下方二維碼填寫報名表。(報名入口于2月28日8:30正式開放)

3.報名方法:原則上每人限報一個崗位,滿足以下條件的除外:

(1)若報考者已經(jīng)報名2022年永康市中小學公開招聘教師考試的,可且只可兼報與公開招聘教師考試同學段同學科的雇員制教師崗位,物理、化學、生物可兼報科學崗位,政治、歷史、地理可兼報社會崗位。

4.經(jīng)資格審查,若崗位報名人數(shù)不足招用計劃數(shù)3倍,該崗位將按比例核減計劃數(shù)或取消該崗位招用計劃。除資格審查不通過或崗位取消的人員可限時改報外,其余報名人員一經(jīng)報名不得改報。資格審查參照公開招聘教師的辦法,先在線審核,審核通過的報名人員允許參加筆試。筆試結(jié)束后對擬入圍面試人員進行資格復(fù)審,復(fù)審不能通過的人員不得入圍面試。

5.考試收費標準為每人100元,繳費將以短信形式通知。繳費時間為3月9日-3月10日,未在規(guī)定時間內(nèi)完成繳費的報名無效。報名繳費成功后原則上不予退費。(兼報公開招聘教師崗位和雇員制教師崗位的,只收取一次費用)。

(二)考試

報考人員必須參加由永康市教育局組織的業(yè)務(wù)考試。考試形式分為筆試、面試。

1.筆試

筆試內(nèi)容:《教育基礎(chǔ)知識》,滿分100分,按25%計入筆試成績;相應(yīng)《學科專業(yè)知識》,滿分100分,按75%計入筆試成績。報考財會崗位的考生只參加《學科專業(yè)知識》測試。

筆試要求:筆試時報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的第二代身份證,按照準考證上規(guī)定的具體時間和地點參加考試。

筆試合格分:設(shè)置《學科專業(yè)知識》筆試合格分,根據(jù)實際參加考試(含事業(yè)編制、報備員額制、雇員制)并取得有效分數(shù)的人數(shù)與成績,計算出各《學科專業(yè)知識》的平均分。平均分在60分及以上的,則以60分為筆試合格分;平均分在60分以下的,則以平均分為筆試合格分。《學科專業(yè)知識》成績低于筆試合格分的不能進入面試。

筆試時間另行通知。

2.面試

在筆試合格的雇員制教師報考人員中(已入圍我市事業(yè)編制教師體檢的人員除外),按筆試成績從高到低,計劃數(shù)在10人及以上的,按1:1.5比例確定,計劃數(shù)在10人以下的,按1:2比例確定面試對象,不足比例的按實際人數(shù)確定。入圍面試人員放棄面試資格的,相關(guān)崗位不再遞補。

面試總分為100分。音樂、體育、美術(shù)、信息、學前、財會面試采用“試講+技能測試”的方式進行,試講、技能測試各占面試成績的50%;其他學科面試采用試講的方式進行。試講或技能測試其中有一項不足60分者淘汰。技能測試具體辦法面試前另行通知。

小學語文、學前教師崗位面試人數(shù)較多,分多個試場進行面試,面試試場由考生本人按筆試成績從高到低抽簽決定。面試成績=個人面試成績×(本崗位面試成績平均分÷本試場面試成績平均分)。

總成績計算:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

(三)體檢

根據(jù)各崗位的雇員制教師招用計劃,在雇員制教師面試合格人員中按總成績從高到低確定體檢對象,計劃數(shù)在10人及以上的,按1:1.2比例確定,計劃數(shù)在10人以下的,按1:1.5比例確定,按四舍五入計算人數(shù),不足比例的按實際人數(shù)確定。

如總成績相同,則以筆試成績高者排位在前;筆試成績再相同,以《學科專業(yè)知識》成績高者排位在前。

體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行,不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。

(四)考察

考察按《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。因懷孕不能參加全程體檢的,順延(限延一次)到下一期教師招用時一并進行體檢、考察。

(五)招用

1.擬招用雇員制教師由市教育局進行公示。

如存在下列情形之一的,取消招用資格:

①因公示期間有異議經(jīng)核實不具備招用條件的、經(jīng)檔案審核有不宜招用情形的;

②應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生在2022年7月31日前未取得相應(yīng)學歷證書的(研究生還應(yīng)提供相應(yīng)的學位證書)。

由市教育局教師管理服務(wù)中心與擬招用的雇員制教師簽訂勞動合同,期限6年,期滿勞動合同終止。

2.雇員制教師具體工作崗位由市教育局教師管理服務(wù)中心統(tǒng)籌安排。如遇政策性清退,按上級有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

3.根據(jù)招考計劃,若招用人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在體檢合格的同崗位報考人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(限遞補一次)。

四、其他注意事項

1.永康生源,指經(jīng)高考、被高校錄取時戶籍所在地在永康。戶籍認定,以2022年3月4日的戶籍所在地為準。

2.以《教師資格考試合格證明》作為報考資格的,要求在2022年3月4日(含)前取得該證明,且未過有效期。所有招用教師未在規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證的予以解聘。

3.除2022年應(yīng)屆生報考人員外,其余報考人員畢業(yè)證書取得時間截止到2022年3月4日。

4.在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

5.在崗雇員制教師不得報考。

6.雇員制教師薪酬待遇按全省在崗職工平均工資水平的1.5倍核定,動態(tài)調(diào)整。目前雇員制教師年薪十二萬左右(含單位繳納五險一金)。

7.資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的,均可以取消其報考資格或者錄用資格。

8.本次招用相關(guān)信息(如報名情況,資格審查情況,準考證領(lǐng)取時間,考試成績,體檢、考察,擬招用名單等)均在以下網(wǎng)址公告,請隨時關(guān)注,不再另行通知。政策咨詢電話:0579-87101242(請在工作時間聯(lián)系)。

永康人才網(wǎng)(網(wǎng)址:www.zjykrc.com)

永康教育城域網(wǎng)(網(wǎng)址:www.zjykedu.net)

9.所有報考人員在招用前保持電話號碼不變,24小時電話通暢。

10.根據(jù)省人力社保廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》,在人事考試中涉及以下行為的:故意損毀試卷、答題紙、答題卡,或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計算、存儲功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等,將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報考人員誠信報考,誠信參考,不要在信用記錄上留下污點。

11.教育部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對本次考試的輔導(dǎo)培訓班。社會上出現(xiàn)的任何針對本次招用的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與組織招用部門無關(guān)。

12.疫情防控根據(jù)永康市新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作指揮部辦公室相關(guān)防疫要求執(zhí)行。

本公告未盡事宜,由永康市教育局進行解釋。 

永康市教育局

2022年1月30日

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