2022年安徽合肥廬江縣衛健系統部分事業單位選調工作人員8人公告

來源：廬江縣人民政府 2022-02-07 13:33:08

廬江縣2022年衛健系統部分事業單位公開選調工作人員公告

因工作需要，經研究同意，廬江縣衛健系統部分事業單位面向縣內外公開選調工作人員，現就選調工作有關事項公告如下：

一、選調計劃

共選調8名，其中縣疾控中心6名、縣衛生監督所1名、縣婦幼保健計劃生育服務中心1名，具體要求詳見《廬江縣2022年衛健系統部分事業單位公開選調工作人員崗位表》(附件1)。

二、選調范圍

1.縣疾控中心、縣衛生監督所：縣外事業單位在編在聘人員(財政全供事業編制);

2.縣婦幼保健計劃生育服務中心：縣內外事業單位在編在聘人員(財政全供事業編制)。

三、選調條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，忠誠黨的事業，崗位服從性好，工作能力和工作責任心強,具有良好的職業道德，身體健康;

2.具有國家承認的本科及以上學歷;

3.工作滿3年及以上 (工作經歷時間計算到2022年1月27日);

4.近3年(2018-2020年)年度考核(含試用期滿考核)達到合格及以上等次;

5.年齡在35周歲及以下(1986年1月27日及以后出生，以有效居民身份證為準，其他涉及年齡的以此類推);

6.具備崗位要求的相應資格證或執業證書;

7.崗位要求的其他條件。

具有下列情形之一的，不得報考:①近3年內年度考核有不合格的;②近3年內(2019年1月1日至今)擅自離崗或不在崗全年達10個工作日及以上的;③正在受黨政紀處分期間的或正在接受立案審查的;④我縣尚在服務期內人員;⑤經政府人社部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;⑥按相關規定不能參加選調其它情形的。

四、選調程序

選調工作按照公開報名與資格審查、考試、考察、公示及調動、聘用等程序進行。

(一)公開報名與資格審查

統一采用電子郵箱報名方式進行，每個人限報一個崗位。

報名起止時間：自本公告發布之日起至2022年2月28日17:00止(以郵件發送時間為準)，逾期報名視為無效。

報名所需材料：①填寫好的《廬江縣衛健系統部分事業單位公開選調工作人員資格審查表》(附件2)、②本人有效居民身份證(正反面)、③畢業證書、學位證書、④近3年年度考核證明、⑤崗位所需的執業資格或職稱資格證書、⑥所在單位及主管部門出具的《同意報考介紹信》(附件3)、⑦我縣事業單位工作人員報考的，還需提供有效期內的《事業單位聘用合同》(含《事業單位聘用合同》及《聘用合同續簽書》)。

報考人員需將上述7項材料的清晰彩色掃描件，打包壓縮成一個壓縮包文件，并將文件命名為“報考崗位+姓名”，以電子郵件方式發送到指定電子郵箱。

報名電子郵箱：

縣疾控中心報名電子郵箱：1905862942@qq.com

縣衛生監督所報名電子郵箱：511102006@qq.com

縣婦計中心報名電子郵箱：619439330@qq.com

郵件主題：報考崗位+姓名+手機號碼。

報名結束后，按照有關資格條件，縣衛健委會同縣人社局對報名人員進行資格審核。資格審查合格人數與崗位選調計劃數須達到N+1的比例(N為選調計劃數)，方可進行選調，未達到的將相應核減或取消選調計劃數。資格審查通過人員名單在報名截止時間后5個工作日內在廬江縣政府網站人事招考欄公告。

報考人員所填信息必須真實無誤，所填寫專業與畢業證書上專業相一致。凡因弄虛作假通過資格審查的，一經查實，即取消考試、聘用資格。

與選調單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務崗位;與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。

(二)考試

各崗位實際通過資格審查的人數在30人及以下的，考試直接采用面試的方式進行。超過30人的，則采用筆試和面試相結合的方式進行。

1.筆試。筆試科目為《綜合知識》一科，主要測試應試者履行崗位職責所必備的基本知識、基本素質和能力，內容主要包括語文基礎知識、時事政治、公文處理、職業能力測試。筆試時間120分鐘，滿分100分。筆試成績設定最低合格分數線50分。考生須達到最低合格分數線方可進入下一環節。

2.面試。參加筆試的，依據筆試成績從高分到低分的順序按照1:3的比例確定面試入圍人選，入圍人選末位成績相同的，一并確定為面試人選。不足規定比例的，按實際參加筆試人數確定(筆試成績須在最低合格分數線內)。直接進行面試的，通過報名資格審查的人員即為面試入圍人員。

面試采用結構化面試方式進行，采取百分制，當場評分、當場亮分(面試成績保留2位小數，小數點后第3位小數四舍五入)。面試設定最低合格分數線60分，未達到最低合格分數線的考生，不予進入下一環節。

筆試、面試具體時間和地點以筆試準考證、面試通知書為準。

3.成績合成。參加筆試的報考人員，考試總成績依筆試成績與面試成績按4:6比例合成(考試總成績保留2位小數，第3位小數四舍五入);直接進行面試的人員面試成績即為考試總成績。

(三)考察

根據崗位選調計劃數，依考試總成績從高分到低分按1：1的比例確定考察入圍人選，若出現入圍人選末位考試總成績并列的，按照面試成績高的、全日制學歷高的、職稱資格高的、進入事業單位時間早的順序確定。

考察按照德才兼備的標準，根據選調崗位要求，重點考察被選調人選在政治思想、道德品質、工作表現與工作實績、年度考核情況、遵紀守法、廉潔自律、崗位適應能力和心理健康等方面的情況，同時再次核查考察對象是否符合選調崗位的資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格(查詢平臺：中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

考察工作由縣衛健委會同縣委編辦、縣人社局共同組織實施，各選調單位參與。

因考生在考察環節出現不合格或主動放棄導致缺額的，在同崗位報考人員中按照考試總成績從高分到低分一次性等額遞補。

(四)公示及調動

1.公示。考察合格人員確定為擬選調人選，予以公示，公示時間為3天。公示期滿發現有不符合條件的人員，查實后取消其選調資格，不再遞補。

2.調動。選調人選須在規定時間內辦理調動等相關手續，未辦理的，取消其選調資格，缺額不再遞補。

(五)聘用

公示期滿無異議的或反映問題不影響選調和聘用的，按照相關程序辦理調動及聘用手續。選調人員須與原聘單位解除聘用關系，與選調單位重新簽訂《事業單位聘用合同》。選調人員需在新聘單位崗位說明書規定的缺額崗位內，按競聘上崗有關規定辦理聘任手續，若沒有相應缺額崗位，則低聘至相應缺額崗位。

五、防疫要求

1.請考生自報名之日起提前申領“安康碼”，點擊“通信大數據行程卡”并授權核驗個人行程。同時每日通過“點擊核驗”保持綠碼狀態。做好每日體溫測量和健康監測，持續關注“安康碼”及“通信大數據行程卡”狀態。非綠碼人員需通過健康打卡、個人申訴、核酸檢測等方式盡快轉為綠碼。

2.考生在參加筆試、面試進入相關場所前(建議考生筆試、面試當天至少提前一個小時抵達考點)，需進行體溫測量(額溫低于36.8℃，腋下低于37.3℃)，掃碼后顯示的“安康碼”為綠碼、“通信大數據行程卡”無中高風險地區經歷，且身體無異常狀況者方可進入。進入相關場所前務必要嚴格使用酒精消毒用品進行手部消毒，并始終保持安全距離。

3.“通信大數據行程卡”顯示考試前14天有合肥市外旅居史的考生，須提供考試前48小時內核酸檢測陰性報告，或者能夠出示包括48小時內核酸檢測陰性證明的健康碼(即核酸檢測采樣時間為考試前2天及以后)。

4.省外來肥的考生施行“兩次核酸檢測”的防疫舉措，即考生需持有抵肥前48小時內核酸檢測陰性報告和抵肥后、考試前24小時內核酸檢測陰性報告(即核酸檢測采樣時間為考試前1天及以后)。

5.根據最新疫情防控要求，屬于以下人員類別的不得參加考試：考試前14天內有境內中高風險地區旅居史的;處在隔離期和健康監測期的入境(含港、臺地區)人員及其密接的;處于健康監測期的出院確診病例、無癥狀感染者;尚未解除管控的密接、次密接人員;有發熱、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹瀉、嘔吐、嗅覺或味覺減退等身體異常情況，未排除感染風險者不得參加考試。

6.考生如出現發熱、乏力、咳嗽、呼吸困難、腹瀉等癥狀請如實報告所在地疾控部門并及時就診，筆試期間有身體不適癥狀的人員要立即向工作人員報告并服從工作人員的管理，經駐考點疫情防控工作人員研判后，方可進入隔離考場參加考試。面試當天出現上述情況的，不得進入。

7.考生在考試的各個環節都要提前自備一次性醫用口罩，除身份確認、面試答題外應全程佩戴。

8.備考期間考生應保持良好衛生習慣與作息規律，做好個人防護，減少人員接觸，根據氣溫變化增減衣物以預防感冒。

9.所有考生都必須自覺遵守相關防疫要求和屬地人員管控政策。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，終止其考試并依法追究法律責任。

六、紀律與監督

選調工作由縣人社局、衛健委聯合組織實施，縣紀委監委駐人社局紀檢監察組全程監督。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機密等行為，一經查實，嚴肅處理。

七、其他

(一)考試費用

筆試報名費45元/科、面試費80元/人。

(二)聯系電話

咨詢電話：0551-87319004(縣疾控中心)

0551-87310901(縣衛生監督所)