根據《關于進一步規范機關事業單位人員流動調配工作的意見》(湘組發〔2015〕26號)、《邵陽市市直行政事業單位進人的有關規定》(邵市編發〔2020〕3號)等精神，為進一步加強隊伍建設，促進人才合理流動，市行政審批服務局所屬二級單位市優化營商環境協調事務中心擬在全市范圍內面向公益一類全額撥款事業單位里具有管理或專技崗位的工作人員中公開選調2名事業編制工作人員，現公告如下：

一、選調原則

選調工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

二、選調范圍

在全市范圍內面向公益一類全額撥款事業單位中具有管理或專技崗位的工作人員。

三、選調條件和資格

(一)報考人員應具備下列資格條件

1.基本條件：政治素質好，事業心、責任心強;遵紀守法，品行端正，作風正派;工作積極，表現突出;大局觀念強，服從組織安排。

2.在事業單位有五年及以上工作經歷(在現單位工作一年以上)，近三年(2019、2020、2021年)年度考核等次為稱職(合格)以上。

3.身體健康，符合國家人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規定。

4.參加本次選調人員，需征得所在單位主管部門和當地人社部門同意。

5.具備崗位所需的條件(見附件1)。

6.符合法律、法規規定的其他條件。

(二)有下列情形的不得報考

1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

2.處于受處分期間或者影響期未滿的;

3.工作服務年限未滿或者對轉任有其他限制性規定的;

4.法律、法規規定的其他不符合條件的情形。

四、選調程序及方法

采取報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、調動、聘用等程序進行。

(一)報名

采取現場報名方式。報名時間為2022年 2月 16日- 18日(上午9:00-12:00，下午2:30-5:00)。報考人員登錄邵陽市人力資源和社會保障局網站(http://shaoyang.pzhl.net/)報名系統，下載填寫《邵陽市行政審批服務局所屬事業單位公開選調工作人員報名表》(見附件2)(以下簡稱《報名登記表》)。每人限報一個崗位。

報名時需提供的資料包括：《報名登記表》(相應部門簽署意見)(一式三份)、本人有效居民身份證、學歷學位證原件及復印件，工作經歷(含試用期)的證明材料、歷年年度考核情況、近期正面免冠1寸藍底照片3張。報名地點：邵陽市行政審批服務局4樓政工科，報名及考試咨詢電話：

邵陽市行政審批服務局政工科 電話：0739-5368963;

邵陽市優化營商環境協調事務中心 電話：0739- 5364092。

(二)資格審查

報名時，工作人員將直接進行資格初審。資格審查工作貫穿選調全過程，在任何階段發現弄虛作假、不符合本公告選調的人員，一經查實，取消選調資格，責任自負。

經資格初審后，選調崗位計劃人數與實際有效報考人數須達到1:2的比例，則按原計劃舉行面試，如出現1:1的比例時，面試成績必須達到60分以上。

(三)面試

1.采取結構化面試方式。面試實行百分制，面試成績按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

2.面試時間、地點：見面試通知單。面試前2個工作日為面試通知單發放時間。接到電話通知后，報考人員持本人有效身份證至市行政審批服務局政工科領取。參加面試時需攜帶本人有效身份證、面試通知單原件，缺少證件的考生不得參加面試。

面試名單將在邵陽市人力資源和社會保障局網站(https://rsj.shaoyang.gov.cn/)公布。

(四)體檢

1.體檢由邵陽市行政審批服務局和用人單位組織實施，邵陽市人力資源和社會保障局負責指導。

2.選調人員按面試成績從高分到低分等額確定體檢人員，成績相同者，以學歷高者為準。體檢人員名單在邵陽市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)公布。

3.體檢項目和標準參照國家人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》及后續規定和行業規定的標準進行。體檢時間、地點另行通知，體檢費用由個人承擔。

4.體檢時,報考人員必須同時攜帶本人有效身份證、面試通知單原件，缺少證件不得參加。

5.體檢不合格者不予考察和聘用。因懷孕導致部分體檢項目未完成者可先參加考察，待孕期結束完成未檢項目并合格后方可聘用。

(五)考察

成立考察組，采取廣泛聽取意見、查閱檔案、核實身份證明材料等方式對初步人選進行考察，重點考察選調人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、選調資格條件等方面的情況，并形成具體的考察意見。

在以上體檢、考察程序中，若因不合格、不符合要求取消資格或自愿放棄而出現崗位空缺的，按同一崗位成績排名依序遞補一次。

(六)公示與調動

考察、體檢合格人員為擬選調對象，對擬選調對象進行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調的，正式確定為選調對象并按規定程序辦理調動和聘用手續;對反映并查實有影響選調問題的，取消公開選調資格且不予遞補。

七、紀律要求

(一)本次選調報考者應對提交的信息和材料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消資格，后果自負。

(二)疫情期間，報考考生須遵從防疫考務要求。

(三)參加選調人員與用人單位應嚴格執行回避制度。

(四)本次選調工作在選調工作領導小組的領導下組織實施，接受市紀委監委駐市人社局紀檢監察組的監督。市紀委監委駐市人社局紀檢監察組電話：0739-5026061。

八、面試防疫措施及考場紀律

防疫措施：①參考人員面試入場前應佩戴好口罩，出示防疫健康碼和通信大數據行程卡，嚴格進行體溫檢測，確保考生無發熱、咳嗽等癥狀，無新冠肺炎病人及疑似病人接觸史或有接觸史但已隔離14天以上。②考場嚴格按規定進行消毒處理。

嚴肅考場紀律：①由考務辦統一制作面試通知單，參考人員入場時需同時攜帶面試通知單和身份證，由監考人員核對身份無誤后方可進場考試。②考試中發現作弊行為的一律取消資格，并報紀檢監察部門依規處理。

九、其他

1.在整個選調過程中，報考人員應保持通訊方式暢通，因通訊方式不暢導致的一切后果由報考人員承擔。

2.本次選調所有信息均以邵陽市人力資源和社會保障局官方網站公告為準，未盡事宜邵陽市行政審批服務局負責解釋。

邵陽市行政審批服務局

2022年2月7日

附件：
1.2022年邵陽市行政審批服務局所屬事業單位公開選調工作人員崗位表
2.邵陽市行政審批服務局所屬事業單位公開選調人員報名表