根據通州灣示范區社會事業發展需要，經示范區管委會有關部門批準，南通通州灣人力資源管理有限公司公開招聘勞務派遣人員3名，派遣到通州灣示范區應急管理局工作。現將招聘事項公告如下：

一、招聘原則

本次招聘按照公開、公平、公正、擇優錄用原則組織實施。

二、招聘崗位及人數

安全監督協管人員：3名。

三、報名條件

1.具有良好的政治素質和道德品質，遵紀守法，身體健康，體貌端正。

2.愛崗敬業，責任心強，工作認真細致，具備良好的人際溝通能力和組織協調能力。

3.年齡35周歲以下，本科及以上學歷，有駕駛證，能熟練掌握計算機操作技能，有一定的文字功底。文秘、安全、法律類專業和有工作經驗者優先錄用。

四、招聘程序和方法

招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優聘用”的原則，由南通通州灣人力資源管理有限公司組織實施。經報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審，擇優聘用。具體程序和方法如下：

1.報名時間、地點

時間：2022年2月8日-2月15日（節假日除外）

地點：通州灣濱海大道189號。

電話：81687081。

2.資格審查

由招聘工作領導小組按照報名條件，對報名人員資格進行逐一審核,經審核不具備招聘資格人員，取消參與招聘的資格。

3.報名須知

由本人報名，如實填寫報名登記表。提供戶口簿、身份證、學歷證書、駕駛證等相關證件及復印件一份（原件審核、復印件不退），近期同底一寸免冠彩色照片2張。所提供的相關證件、材料必須真實有效，如有弄虛作假，經查實后將取消錄用資格。

4.筆試、面試、體檢及政審

報名資格審查結束后，由招聘工作領導小組組織符合報名條件人員參加筆試和面試。筆試主要考評應聘人員思路、條理和寫作能力、面試主要考評應聘者人際溝通能力、實際工作經驗等綜合素質，筆試、面試時間另行通知。筆試、面試結束后，總成績以百分制計算，按照筆試和面試成績各占50%合計總成績（小數點后保留二位）。總成績從高分到低分按崗位1：1比例確定體檢人員并政審。體檢由通州灣人力資源管理有限公司統一組織（體檢費用由應聘人員自行承擔）。體檢和政審合格者予以錄用，不合格或因其它因素出現缺額，由招聘領導工作小組決定是否替補。

五、聘用及待遇

南通通州灣人力資源管理有限公司與錄用人員簽訂勞動合同，派遣到用人單位。試用期1個月，試用不合格者予以辭退。

聘用人員按照通州灣示范區合同制人員工資待遇，統一繳納“五險一金”。

南通通州灣人力資源管理有限公司

2022年2月7日