為充實本單位雇員隊伍，堅持公平競爭、擇優錄用的原則，我街決定面向社會公開招聘9名雇員，現公告如下：

一、招聘崗位、人數、范圍

（一）招聘崗位與人數

招聘雇員9名，主要從事公共服務輔助或行政執法輔助工作，具體工作崗位由單位統籌安排。

（二）招聘范圍

面向社會公開招聘。

二、報考條件（共兩類）

（一）第一類：執法輔助類（3名），主要從事城市管理綜合執法輔助等工作。

1.年齡限40周歲以下(1981年2月9日后出生)；

2.具有教育和人社部門承認的高中及以上學歷；

3.身體健康，具有履行職責的身體條件，能夠適應在艱苦條件下工作，崗位需要夜間巡查和應急值守。

（二）第二類：公共服務輔助或行政執法輔助類（6名）

1.年齡限40周歲以下(1981年2月9日后出生)；

2.具有教育和人社部門承認的大學?？萍耙陨蠈W歷；

3.身體健康，具有履行職責的身體條件，能夠適應在艱苦條件下工作，崗位需要應急值守。

（三）戶籍在海珠區的復退軍人、1年以上街道基層工作經驗者、持有C1以上駕駛證者、有經濟普查、人口普查工作經驗者在同等條件下優先聘用。非廣州市戶籍人員須持有效的廣東省居住證。

（四）有以下情形之一的，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；有參加“法輪功”或其他邪教組織經歷的；從事過危害國家安全活動的；道德品質上有劣跡行為的；聘用后即構成回避關系的；法律、法規規定的其他情形。

三、招聘程序

以下有關時間安排視實際情況進行調整或順延。

（一）報名及資格審查

1.報名方式：現場報名方式。

2.報名時間：2022年2月14日-2月18日（上午9:00至12:00；下午14:30至17:00）。聯系人：黃小姐，預約電話：020-66218817。

3.報名要求：

（1）本人身份證、戶口本（屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁復印件及本人頁）；非廣州市戶口的還需提供廣東省居住證；

（2）《昌崗街雇員招聘報名表》（見附件）（網上可下載）；

（3）學歷證書、學歷鑒定證書、職業資格證書；

（4）近期免冠小1寸彩色照片1張。

4.資格審查：以上證件均需提供原件及復印件（復印件用A4紙復?。?。報名者提交的材料應真實有效，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試或錄用資格。由昌崗街招聘小組對報考者進行資料審查，符合報考條件的，可以進入考試。

（二）考試

1.筆試

（1）筆試時間、地點將視疫情情況另行通知；

（2）筆試內容包括專業知識、公共基礎知識和公文寫作。

2.面試

（1）面試時間、地點另行通知；

（2）依筆試成績高低按招考人數和面試人員1：3的比例確定進入面試的人員名單（如面試人員不足1：3比例的，筆試合格者全部進入面試）；

（3）由街道成立面試小組，對面試人員綜合分析能力、應變能力、語言表達能力等方面進行測試。面試總分為100分，合格分為60分，面試不合格者不能進入體檢；

（4）考試綜合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成。

四、體檢

按招聘崗位擬聘用人數和考試綜合成績高低順序1：1的比例確定體檢人選。體檢在指定醫院進行，體檢由本人自行前往醫院進行，費用自理。體檢醫院建議復查的應聘者，在一個月內不能得出合格結論的，用人單位可根據實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。

五、考核聘用

對體檢合格者進行考察，主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、計劃生育情況等，并核實是否具備報考資格?？己瞬缓细窕蛟囉闷陂g因勞動者個人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補。按照考試、體檢、考察結果確定擬聘用人選，并在相關網站（http://www.haizhu.gov.cn ）進行3個工作日的公示。對于公示無異議的擬聘用人選，按照編外人員管理有關規定辦理聘用手續。

六、防疫要求

1. 嚴格控制現場人員密度。設置合理的人員出入路線，并設置分流區域，分流區域應按照人均間隔1米以上的標準設置。當要求進場人員大于限定人數時，應及時疏散，確保符合要求。

2.強化室內通風。應使場所室內空氣流通，首選自然通風，盡可能打開門窗通風換氣?？照{通風系統運行管理嚴格按照國務院聯防聯控機制綜合組《夏季空調運行管理與使用指引（修改版）》執行。

3.實行“亮碼”通行。入口處設置一米線和疫情防控監測點，進入人員均需出示“粵康碼”“穗康碼”，或使用“穗康”小程序掃碼，同時登記身份證號和聯系方式，待工作人員查驗后進行測溫，符合體溫要求（37.2℃及以下）的予以通行。無健康碼或健康碼為黃色或紅色者，不能進入；監測點應設立疑似癥狀應急報告電話，當進場人員出現發熱（37.3℃及以上）、干咳等可疑癥狀時，應按照規定的應急處置措施處理。

4.不能參加考試人員要求。一是正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者,以及隔離期未滿的密切接觸者；二是從境外(含香港、臺灣)來（返）穗的人員，且未配合完成屬地防疫措施的人員；三是從國內中、高風險地區及其所在地、市、縣（區）來（返）穗的，且未能配合屬地完成隔離觀察、健康管理或核酸檢測等防疫措施的人員。

5.核酸檢測要求。以下人員需提供48小時內核酸檢測陰性證明:一是考前健康監測發現身體狀況異常的人員；二是14天內從國內中、高風險區域所在市(無中、高風險區域旅居史)來（返）穗人員；三是完成集中隔離醫學觀察和居家隔離，但解除隔離未滿7天的人員。

6. 全程正確佩戴口罩。工作人員應監督提醒所有在場人員全程正確佩戴口罩，減少面對面交流，需要交流時保持至少1米以上社交間距，并在招聘流程完成后及時離場。

七、聘用

待遇標準按區編外人員管理有關文件及《昌崗街道雇員工資福利待遇管理方案》執行。聘用人員按規定實行試用期。試用期考核合格的，享受相應工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動合同。未盡事宜按我街有關規定執行，本公告由昌崗街道辦事處負責解釋。

附件：海珠區昌崗街雇員招聘報名表.docx

廣州市海珠區人民政府昌崗街道辦事處

2022年2月8日