為優化全縣鄉村醫生隊伍結構，提升村衛生室服務能力，滿足我縣基層醫療衛生事業發展需求，經縣政府同意，決定面向社會公開招聘鄉村醫生，具體公告如下：

一、招聘人數

本次面向社會公開招聘鄉村醫生30名。

二、報考條件

(一)遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，愿意扎根農村為當地群眾提供醫療衛生服務;

(二)年齡在45周歲及以下(1977年1月以后出生)，確有醫學專長者可放寬2歲(1975年1月以后出生);

(三)身體健康，勝任工作;

(四)取得臨床醫學類、公共衛生類、中醫學類、全科醫學類等執業(助理)醫師及以上資格或執業護士及以上資格。

(五)具備招聘崗位要求的其他資格和條件。

(六)有下列情形之一的，不得報名：

1、現役軍人;

2、經人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4、近5年內發生過醫療糾紛，且造成惡劣社會影響的人員;

5、法律、法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序和方法

(一)報名。

報名時間：2022年2月14日— 2月18日08:00-12:00，14:30-17:30。

報名方式：現場報名。

報名地點：五河縣衛健委醫政醫管股(衛健委3樓)。

報名時考生須填寫《五河縣2022年公開招聘鄉村醫生報名表》(附件2)并提供以下材料：

1.本人身份證、畢業證、執業資格證書等原件及復印件，近期免冠同底彩色2寸照片3張;

2.每人限報一個崗位。

(二)資格審查。縣衛健委對報考人員進行資格審查，審查通過人員在規定時間內攜帶本人身份證到報名地點領取準考證，領取準考證同時需繳納考務費80元/人。

(三)考試。本次招聘采取結構化面試加考核的方式進行。面試成績當場通知考生，面試成績總分100分，成績達到60分為合格，成績不合格者不予錄用。根據面試成績由高到低順序按招聘名額1:1的比例確定考核對象(成績相同的，按學歷、職稱確定;學歷、職稱相同的，按工齡確定)。

(四)考核。考核參照《安徽省國家公務員錄用考核實施細則》(2020版)執行。

(五)體檢。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢不合格或其它原因出現缺額的，在本崗位面試考生中按綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢費用自理。

(六)公示。經過考察確定擬聘用人員名單并公示，公示時間5個工作日。在考察、公示環節因各種原因出現缺額的，在本崗位面試合格者中按成績從高到低一次性遞補。聘用審批結束后不再組織遞補。

(七)選崗。根據考試成績從高到低的順序，擬聘用人員依次選擇崗位，且每個崗位僅限一人。衛生室招聘，參照《事業單位人事管理回避規定》，以下情形不得在同一衛生室工作：

(1)夫妻關系;

(2)直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;

(3)三代以內旁系血親關系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;

(4)近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶;

(5)其他親屬關系，包括養父母子女、形成撫養關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系。

四、聘用管理及待遇

各鄉鎮衛生院與聘用人員簽訂勞動合同，享受我縣在職鄉村醫生同等待遇及社會保險繳納標準。在村衛生室服務滿5年以上，報考縣內鄉鎮衛生院時，同等條件下優先聘用。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協議的，由本人自行負責處理。

聘用人員不論男女退出年齡均為60周歲。

五、組織實施

本次招聘由縣衛健委組織實施，招聘工作全過程接受紀檢監察機構及社會各界監督，對違反考試聘用紀律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定嚴肅處理。

本次公開招聘的各個環節需要通知、公告的事項，一律在五河縣人民政府網(https://www.wuhe.gov.cn/)發布。考生須誠信報考，資格審查將貫穿于整個招聘環節，凡是發現弄虛作假的，一經查實立即取消資格。

咨詢電話：0552-5051900

監督電話：0552-5056768

附件1：2022年五河縣村衛生室工作人員招聘計劃表

附件2：五河縣2022年公開招聘鄉村醫生報名表

五河縣衛生健康委

2022年1月30日