為進(jìn)一步貫徹落實(shí)我市“1236”發(fā)展思路，引進(jìn)一批高新人才到侯馬建功立業(yè)，經(jīng)研究，決定開(kāi)展“才聚侯馬·盟書(shū)未來(lái)”招才引智行動(dòng)?，F(xiàn)將第一批引進(jìn)在外工作侯馬籍人才回鄉(xiāng)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)范圍

通過(guò)參加公務(wù)員招考及事業(yè)單位公開(kāi)招聘被正式錄用，在侯馬市以外、山西省以?xún)?nèi)其他地區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在編在崗人員，符合下列情形之一的：

1.本人戶(hù)口所在地或生源地為侯馬；

2.本人父母、配偶、配偶父母戶(hù)口所在地為侯馬或常住戶(hù)口不在侯馬但在侯馬市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作。

其中：公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）以科級(jí)及以下為主；事業(yè)單位以七級(jí)及以下職員為主，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員以助理級(jí)以上職稱(chēng)為主，工資性質(zhì)應(yīng)為財(cái)政全額撥款。

二、基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，身體健康，熱愛(ài)侯馬，關(guān)心侯馬發(fā)展，自愿到侯馬工作；

2.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位，年齡在35周歲及以下。全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或具有副高級(jí)及以上職稱(chēng)，可放寬至40周歲；

3.進(jìn)入行政機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)必須符合《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定，具備公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）身份，且已登記備案的科級(jí)及以下人員；

4.進(jìn)入事業(yè)單位必須符合山西省委組織部、省人社廳《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員全面實(shí)行公開(kāi)招聘的通知》（晉人社廳發(fā)〔2012〕53號(hào)）有關(guān)規(guī)定，在編在崗。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)工作崗位按有關(guān)政策設(shè)崗聘用；

5.參加工作以來(lái)年度考核均為稱(chēng)職（合格）及以上等次（不含試用期內(nèi)考核）；

6.符合其他擬引進(jìn)崗位所要求的資格條件，服從“才聚侯馬·盟書(shū)未來(lái)”招才引智行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組安排。

凡有下列情形之一者不予引進(jìn)：

1.組織（人事）管理部門(mén)及所在單位不同意調(diào)出的人員；

2.受到誡勉、黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或期滿(mǎn)影響使用的人員；

3.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰、有犯罪嫌疑正在調(diào)查或正在接受組織調(diào)查、紀(jì)律審查的人員；

4.有服務(wù)期限規(guī)定且服務(wù)期未滿(mǎn)的人員；

5.在原單位工作業(yè)績(jī)不突出，群眾認(rèn)可度低，口碑較差的人員；

6.其他不符合引進(jìn)條件的人員。

三、實(shí)施原則

1.堅(jiān)持依法管理、從嚴(yán)控制的原則；

2.堅(jiān)持編制空缺、順向（平行）流動(dòng)的原則；

3.堅(jiān)持總量控制，結(jié)構(gòu)合理的原則；

4.堅(jiān)持程序完備、集體研究的原則。

四、引進(jìn)崗位

引進(jìn)單位性質(zhì)、崗位、人數(shù)及具體要求詳見(jiàn)《侯馬市“才聚侯馬·盟書(shū)未來(lái)”招才引智行動(dòng)第一批引進(jìn)在外工作侯馬籍人才回鄉(xiāng)崗位需求表》（附件1）。

五、工作程序

本次招才引智行動(dòng)在“才聚侯馬·盟書(shū)未來(lái)”招才引智行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由市委組織部和市人社局具體組織實(shí)施，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、確定人選、考察考核、體檢、辦理手續(xù)等程序面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)。

1.發(fā)布公告

通過(guò)侯馬市人民政府網(wǎng)站（www.houma.gov.cn）向社會(huì)發(fā)布公告。

2.報(bào)名

（1）報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

（2）報(bào)名時(shí)間：2022年2月21日8:00至3月11日18:00（以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)），截止時(shí)間之后報(bào)名無(wú)效，不予受理。

（3）報(bào)名要求：申請(qǐng)人需符合《侯馬市“才聚侯馬·盟書(shū)未來(lái)”招才引智行動(dòng)第一批引進(jìn)在外工作侯馬籍人才回鄉(xiāng)崗位需求表》（附件1）崗位要求的條件。

（4）報(bào)名材料：

將下列材料壓縮后報(bào)回工作郵箱：cjhmmswl@163.com，壓縮包文件名為“姓名+報(bào)名崗位+現(xiàn)工作單位+聯(lián)系方式”。

①《侯馬市“才聚侯馬·盟書(shū)未來(lái)”招才引智行動(dòng)人才回鄉(xiāng)報(bào)名表》（附件2）原件掃描件；

②《侯馬市“才聚侯馬·盟書(shū)未來(lái)”招才引智行動(dòng)人才回鄉(xiāng)同意調(diào)動(dòng)證明》（附件3）原件掃描件；

③相關(guān)證件：近期1寸藍(lán)底免冠照片（jpg格式，大小為20kb以下）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（含《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》）、《公務(wù)員登記表》（《參公人員登記表》）、《干部基本信息審核認(rèn)定表》、相關(guān)資格證、錄用文件等原件掃描件；

④侯馬籍有關(guān)證明：戶(hù)口簿、結(jié)婚證、所在單位（村或社區(qū)）證明原件掃描件；

⑤《誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件4）簽字后的原件掃描件；

⑥縣級(jí)及以上紀(jì)委監(jiān)委出具的無(wú)黨紀(jì)政務(wù)處分證明掃描件。

3.資格審查

報(bào)名人員要對(duì)個(gè)人提供材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，簽訂《誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件4）。市委組織部、市委編辦、市人社局等單位成立審查小組，對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿工作全過(guò)程，對(duì)有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合回鄉(xiāng)資格條件等情況的，取消引進(jìn)資格。

4.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

以電子郵件或電話(huà)形式通知資格審查合格人員到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)須本人到場(chǎng)，并嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)要求。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)環(huán)節(jié)需要提供的材料有：

①《侯馬市“才聚侯馬·盟書(shū)未來(lái)”招才引智行動(dòng)人才回鄉(xiāng)報(bào)名表》（附件2）一式三份；

②《侯馬市“才聚侯馬·盟書(shū)未來(lái)”招才引智行動(dòng)人才回鄉(xiāng)同意調(diào)動(dòng)證明》（附件3）一式三份；

③相關(guān)證件：有效居民身份證（正反面復(fù)?。厴I(yè)證、學(xué)位證（含《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》）、相關(guān)資格證等原件及復(fù)印件1份（復(fù)印件需本人簽字，并寫(xiě)明復(fù)印于原件），《公務(wù)員登記表》（《參公人員登記表》）、《干部基本信息審核認(rèn)定表》、錄用文件等復(fù)印件1份（復(fù)印件需加蓋檔案管理專(zhuān)用章）；

④侯馬籍有關(guān)證明：戶(hù)口簿、結(jié)婚證、所在單位（村或社區(qū)）證明原件及復(fù)印件1份（復(fù)印件需本人簽字，并寫(xiě)明復(fù)印于原件）；

⑤《誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件4）；

⑥《疫情防控承諾書(shū)》（附件5），并提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性紙質(zhì)報(bào)告；

⑦縣級(jí)及以上紀(jì)委監(jiān)委出具的無(wú)黨紀(jì)政務(wù)處分證明原件。

5.確定人選

（1）同層次對(duì)口安置原則?；剜l(xiāng)人員按照“身份不變、平行對(duì)口”原則安排到申報(bào)崗位；

（2）擇優(yōu)選調(diào)原則。如某些崗位申請(qǐng)回鄉(xiāng)人員數(shù)量超過(guò)崗位需求，可根據(jù)實(shí)際情況，采取面試、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試等方式擇優(yōu)確定回鄉(xiāng)人選。

6.考察考核

由實(shí)施單位組成考察小組，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察考核。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作能力等。同時(shí)對(duì)考察對(duì)象干部人事檔案進(jìn)行審核，對(duì)其資格進(jìn)行再次確認(rèn)。

7.體檢

（1）參加體檢人員名單及體檢的時(shí)間、地點(diǎn)、要求等將在侯馬市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。體檢費(fèi)用自理，不按要求參加體檢者，視同放棄資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)名人員，不予引進(jìn)。

（2）體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，安排具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。參加體檢人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。

8.辦理手續(xù)

考察考核、體檢合格人員經(jīng)“才聚侯馬·盟書(shū)未來(lái)”招才引智行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組研究確定后，由市委組織部、市委編辦、市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局等部門(mén)，根據(jù)干部管理權(quán)限規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。回鄉(xiāng)人員接到報(bào)到通知后，需在1個(gè)月內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，到單位報(bào)到。逾期不報(bào)到者，取消引進(jìn)資格。凡是回引到侯馬市的各類(lèi)人才均需簽訂5年服務(wù)期協(xié)議，服務(wù)期內(nèi)不得離開(kāi)侯馬工作。

六、注意事項(xiàng)

1.招才引智行動(dòng)具體事宜均安排在侯馬市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告并通過(guò)電話(huà)或郵件形式通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注并保證電話(huà)通暢，否則責(zé)任自負(fù)。

2.整個(gè)招才引智行動(dòng)過(guò)程中，要嚴(yán)格遵守侯馬市疫情防控要求，對(duì)存在謊報(bào)、瞞報(bào)等有關(guān)情況的人員，一律追究相關(guān)責(zé)任。在人員集中環(huán)境中須全程佩帶口罩。

咨詢(xún)電話(huà)：0357-4224769

本公告未盡事宜，由侯馬市“才聚侯馬·盟書(shū)未來(lái)”招才引智行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)衙鞔_說(shuō)明的內(nèi)容，不再做解釋。

附件：

1.侯馬市“才聚侯馬·盟書(shū)未來(lái)”招才引智行動(dòng)第一批引進(jìn)在外工作侯馬籍人才回鄉(xiāng)崗位需求表.xlsx

2.侯馬市“才聚侯馬·盟書(shū)未來(lái)”招才引智行動(dòng)人才回鄉(xiāng)報(bào)名表

3.侯馬市“才聚侯馬·盟書(shū)未來(lái)”招才引智行動(dòng)人才回鄉(xiāng)同意調(diào)動(dòng)證明

4.誠(chéng)信承諾書(shū)

5.疫情防控承諾書(shū)

侯馬市“才聚侯馬·盟書(shū)未來(lái)”

招才引智行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組

2022年2月8日