集安市城東街道開發(fā)公益性崗位公告

為充實(shí)街道工作力量，滿足當(dāng)前街道各項(xiàng)工作需要，經(jīng)城東街道辦事處研究決定，開發(fā)一批公益性崗位。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、開發(fā)數(shù)量

開發(fā)公益性崗位15個(gè)。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持“公開公正，擇優(yōu)錄用，依規(guī)辦事”原則。

（二）堅(jiān)持“本轄區(qū)為主，轄區(qū)外為輔”原則。

（三）堅(jiān)持“街道評審確定，人社部門復(fù)審”原則。

三、招聘條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，思想端正，無劣跡行為。

2.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力，熱心社區(qū)工作，服從組織分配。

3.高中及以上學(xué)歷，會使用電腦和辦公軟件，具有文字綜合能力的優(yōu)先。

四、招聘對象

具有集安市戶籍，在法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)要求，進(jìn)行了失業(yè)登記并申領(lǐng)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的下列人員：

1．下崗失業(yè)人員：指國有企業(yè)下崗失業(yè)人員、國有企業(yè)所辦集體企業(yè)失業(yè)人員。

2．享受最低生活保障且失業(yè)1年以上人員：指城鎮(zhèn)常住人員中持有民政部門核發(fā)的《吉林省最低生活保障證》,并且距最近一次失業(yè)登記時(shí)間在1年(含1年)以上人員。

3．大齡失業(yè)人員：指城鎮(zhèn)戶籍或在常住地連續(xù)居住6個(gè)月以上且參加當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)職工社會保險(xiǎn)兩年以上(不含補(bǔ)繳月數(shù))的城鎮(zhèn)常住人員中,女性年滿40周歲、男性年滿50周歲及以上失業(yè)人員。

4．失地農(nóng)民:指依法被縣級以上政府或國土資源部門實(shí)施統(tǒng)一征地后,全部失去原承包耕地(水田、旱地)的農(nóng)民。

五、招聘程序

（一）報(bào)名、資格審核。本次報(bào)名，由街道辦事處統(tǒng)一組織實(shí)施，報(bào)名時(shí)間2022年2月9日至2月20日。報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證及認(rèn)定為就業(yè)困難對象的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件。

（二）組織評審。2月21日，由街道相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員組織5人及以上評審組，按照招聘原則和崗位要求，對符合報(bào)名人員進(jìn)行全面評價(jià)，確定聘用人員。報(bào)名人數(shù)超過1:3的，原則上實(shí)行量化測評，按照招聘名額從高分到低分確定聘用人員。

（三）資格復(fù)審。2月25日，街道將聘用人員名單和資格材料報(bào)市就業(yè)服務(wù)中心，由人社部門進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審合格后辦理聘用手續(xù)。

六、聘用管理及待遇

聘用人員上崗后，與街道簽訂《集安市公益性崗位用工協(xié)議》，聘用期限為三年，距法定退休年齡不足5年的人員可聘用至退休。崗位補(bǔ)貼和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼按照公益性崗位管理規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)名地址：開發(fā)區(qū)政府大樓一樓112室

報(bào)名咨詢電話：0435-6219519