2022年江蘇南通師范高等專科學校招聘22人公告

來源：南通市人力資源和社會保障局 2022-02-10 13:28:40

　　>> 白嫖線下班16天，江蘇事業單位統考集訓來了(0元)，名額不多人數將滿，掃碼加微信占座！！還有專屬備考群~

　　以下選1個添加

　　如何添加微信：①掃碼添加；②打開微信首頁>>添加朋友>>選擇最下方“企業微信聯系人”>>搜索手機號碼

　　2022年南通師范高等專科學校公開招聘工作人員公告

　　我校是南通市人民政府主管的公辦高校，市全額撥款事業單位。學校肇端于1902年張謇先生創辦的民立通州師范學校，是中國師范教育的三大源頭之一，現有開發區校區、崇川校區、如皋校區三個校區。為進一步優化人員結構、充實師資隊伍，現面向社會公開招聘22名事業編制工作人員。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）精神，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　招聘崗位及各崗位資格條件等詳見《2022年南通師范高等專科學校公開招聘工作人員崗位簡介表》（附件1，以下簡稱《崗位簡介表》）。《崗位簡介表》可在南通市人力資源和社會保障網（http://rsj.nantong.gov.cn）和南通師范高等專科學校官網（http://www.ntnc.edu.cn，管理機構-人事處-人才招聘）中查詢。

　　二、資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

　　2.具備崗位要求的身體條件和良好品行。

　　3.能服從學校工作地點安排。

　　4.具備《崗位簡介表》中崗位要求的資格條件。

　　（1）資格條件中的“專業”的設置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄》。專業條件中還包括部分未列入專業參考目錄但確有高等學校開設且有事業單位需要的專業。

　　（2）年齡條件。須 1987年2月至2004年1月期間出生。04和05崗具有5年及以上專職輔導員工作經歷的，可放寬至1982年2月后出生。

　　（3）應聘04至05崗的，工作經歷與學生干部任職經歷計算，截止到2022年1月的累計時間（按月計算）。

　　“主要學生干部”包括：班級正班長、團支部書記；黨支部書記、副書記；二級院（系）團委、學生會、研究生會、社團聯合會、青年志愿者協會等學生組織正部長及以上學生干部；校級團委、學生會、研究生會、社團聯合會、青年志愿者協會、學生社團等學生組織副部長及以上學生干部。二級院（系）主要學生干部經歷須由二級學院（系）黨組織出具證明，校級主要學生干部經歷由所在高校學生管理部門出具證明。證明中須明確任職職務和任職起止年月。

　　“專職從事思想政治工作”是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔任專職書記、副書記，或在紀檢和黨辦、組織、宣傳、統戰等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會、共青團、婦聯專職從事思想政治工作，以及在企事業單位專職從事思想教育或職業道德建設工作。相關證明由所在單位黨組織出具。

　　“工作經歷”是指正式參加工作的經歷（以繳納社保為準），不含個人學生時期實習、兼職工作經歷。應聘時須提供相關社保繳納證明。

　　5.有下列情形之一的，不得應聘：

　　（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業生。

　　（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

　　（3）與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

　　（4）國家和省的政策規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

　　三、報名與資格審查

　　（一）報名時間和方式

　　1.報名截止時間為2022年3月15日。報名郵箱：ntgdsfxxrsc@163.com，咨詢聯系電話：0513-55092061 0513-55092062，聯系人：周老師、陳老師。

　　2.應聘人員以電子郵件方式報名，在規定報名時間內將相關材料發送至學校人事處郵箱，郵件主題請注明“崗位代碼+姓名”。報名時必須提供下列材料：（1）身份證掃描件；（2）黨員證明掃描件（03-06崗）；（3）學歷學位證書掃描件；（4）2022年畢業生提供就業推薦表和三方協議掃描件；（5）報考04-05崗的，還須提供在高校就讀期間主要學生干部證明，或高校工作經歷證明（或高校輔導員），或企事業單位專職從事思想政治工作經歷證明掃描件；（6）附件2（01-03崗）和附件3（04-06崗）電子檔文件；（7）附件4電子檔文件。未按時提交 “必須提供”的完整材料的，視為無效報名。

　　3.其他注意事項

　　（1）應聘人員遞交的相關材料應真實有效。如填寫信息不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假者，一經查實即刻取消應聘資格。

　　（2）應聘人員只能選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。

　　（3）應聘人員應使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

　　（4）崗位數與符合條件的應聘人員數須達到1：3，方可開考,否則取消或核減該崗位招聘計劃。取消招聘計劃崗位初審通過的應聘人員，可以在3月24日前改報其他符合條件的對應崗位。

　　（二）資格初審

　　1.時間。公告發布之日起至2022年3月16日。

　　2.方式。報考人員報名后，我校依據本公告招聘條件，對應聘人員進行資格初審。資格初審結果以電子郵件的方式告知應聘人員，資格初審通過的應聘人員，即進入網上繳費確認程序。如應聘人員對初審結果有疑議，在資格初審結果郵件通知發出后3個工作日內,可與我校聯系查詢原因，提出陳述申辯，電話：0513-55092061 0513-55092062，逾期視為自動放棄陳述申辯權利。

　　（三）網上繳費確認

　　通過資格初審的應聘人員須使用具有支付功能的銀行卡在網上繳納報名費100元。網上繳費確認時間為：2022年3月21日9：00至2022年3月23日24：00。網上繳費方式見附件5。通過初審并且完成繳費確認的人員，即視為報名成功，進入考試程序。通過初審但未完成繳費確認手續的，視為自動放棄應聘。繳費成功后，除應聘崗位被取消，不退還報名費。應聘崗位被取消或考生為享受最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的，憑證明統一退還報名費。未按時提交初審所需完整材料、繳納報名費的，視為報名無效。逾期不再提供報名服務。

　　四、考試

　　考試采用筆試（專業技能測試）和面試相結合的方式，于2022年3月26日進行，不再個別另行通知。相關事項以我校人事處網站人才招聘公告為準，請應聘者關注。本次考試不指定教材和大綱。

　　（一）考試報到

　　報名成功人員持二代身份證和本人簽名的《應聘報名登記表》于2022年3月26日上午8：30前到本校開發區校區（南通經濟開發區育賢路2號）騖新樓123室報到，領取準考證。

　　（二）筆試和專業技能測試

　　02-06崗筆試于2022年3月26日上午9：30進行。遲到超過10分鐘者，不得入場。筆試采取閉卷方式，總分為100分，合格線為60分，低于60分不得進入資格復審。

　　01崗專業技能測試于2022年3月26日上午9：30進行。總分為100分，合格線為70分，低于70分不得進入資格復審。

　　筆試和專業技能測試合格人員按成績由高到低、按1：3比例確定進入資格復審。如合格人數不足1:3，按實進入資格復審。如最后一名出現同分，則同分者均進入資格復審。筆試和專業技能測試成績及進入資格復審名單在本校人事處網站人才招聘欄目公布。

　　（三）資格復審

　　資格復審于2022年3月27日上午8：00開始，具體地點與要求另行通知。應聘人員必須提供報名時所提交材料的原件和復印件，選擇提供學術成績和榮譽得分支撐材料（原件和復印件）進行資格復審。通過資格復審者，方可參加面試。應聘人員對復審結果有疑議，可現場提出陳述申辯。

　　（四）面試

　　面試于2022年3月27日上午9：00開始。面試主要考查崗位所需的語言表達能力與綜合素質。面試總分為100分，合格線為70分。面試成績當場通知考生。

　　（五）總成績計算

　　總成績=筆試（或專業技能測試）成績*40%+面試成績*60%+學術成績或榮譽得分。

　　01-03崗計學術成績。學術成績按如下規則計分：按照應聘者以第一作者、在2019年1月1日-2021年12月31日內（以刊物出版的日期為準）、在省級及以上刊物正式發表的學術論文篇數及檔次計分。核心期刊論文（以北京大學圖書館2017版《中文核心期刊要目總覽》為準）每篇2分，非核心刊物論文每篇0.5分，最高限10分。

　　04-06崗計榮譽得分。榮譽得分按下列規則計分：（1）在大學（含專科階段）、研究生階段獲得優秀學生干部、優秀團干部等與學生管理相關的榮譽稱號，校級或設區市級宣傳部、教育局、團市委等表彰的計1分，省教育廳、省教育工委、團省委、省委宣傳部等表彰的計1.5分，中宣部、教育部、團中央等表彰的計2分。（2）工作階段獲得輔導員獎（含最美輔導員、高校輔導員年度人物、高校輔導員素質能力競賽獎）、優秀班主任（輔導員）、政治思想先進工作者等與思想政治工作方面相關榮譽稱號的，單位（含縣級黨政機關）黨政及部門表彰的計0.5分，設區市級黨政機關及部門表彰的計1分，省級黨政及部門表彰的計1.5分，中央及相關部門表彰的計2分。多項榮譽不累積計分，以最高的一項榮譽計分。最高限10分。

　　計算筆試、專業技能測試或面試成績時，均按四舍五入法保留兩位小數計算。在面試合格者中，根據崗位招聘計劃按1:1的比例，依據總成績從高分到低分確定進入體檢環節人員名單。體檢人選依據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）按照擬聘人數等額確定。總成績相同者，按下列順序的成績由高到低確定入圍者：（1）學術成績或榮譽得分；（2）面試成績；（3）筆試或專業技能測試成績。

　　五、體檢、考察、公示、聘用和遞補

　　(一)體檢

　　體檢由我校組織實施。標準按照最新的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢前，有工作單位的報考者須提供單位同意報考證明。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

　　（二）考察

　　體檢合格人員進入考察環節。考察由我校組織實施。考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執行。我校根據任職要求和崗位條件，組織考察體檢合格人員思想政治表現、道德品質、相關業務能力和工作實績。

　　（三）公示

　　根據考察和體檢結果研究決定擬聘用人員名單，在南通市人力資源和社會保障網（http://rsj.nantong.gov.cn）和南通師范高等專科學校官網（http://www.ntnc.edu.cn，管理機構-人事處-人才招聘）公示7個工作日。

　　（四）聘用

　　經公示無異議的擬聘用人員，報南通市人力資源和社會保障局審批，辦理聘用手續。

　　擬聘用人員應在《南通市事業單位人員聘用通知書》規定時間內，即公示結束后一個月內報到并辦理聘用手續，簽訂聘用合同。2022年應屆畢業生可放寬到2022年8月31日。因個人原因逾期未報到的，取消其聘用資格。

　　擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的。本輪招聘結束后，第二年起，1年內不得再次應聘我校。

　　（五）遞補