2022中國光華科技基金會年招聘公告

來源：民政部社會組織人才培訓與服務平臺 2022-02-11 13:36:33

中國光華科技基金會2022年度公開招聘公告

根據工作需要，中國光華科技基金會面向2022屆高校畢業生公開招聘2名工作人員，具體事項如下。

一、招聘單位簡介

中國光華科技基金會是由共青團中央主管、在民政部登記注冊的全國性公募基金會，成立于1993年，2013年獲民政部社會組織評估5A級基金會。中國光華科技基金會的宗旨是“為青少年科技工作服務、為青少年成長成才服務、為光大弘揚中華民族科學文化服務”，2018年成為一帶一路智庫合作聯盟理事單位，2018年獲評第十五屆中國慈善榜中國基金會榜TOP10。2020年獲年度透明慈善基金會第8名。2021年獲中基透明指數排行榜第一名。

中國光華科技基金會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨的領導，堅持共青團屬性、傳承紅色基因、突出青年特色，抓住新時代社會事業大發展契機，以穩中求進、深化改革為總基調，以推動新時代基金會各項事業高質量發展為主題，圍繞培育廣大青少年科技素養和支持青年科技人才成長的公益定位，樹立價值引領、內涵式發展的戰略理念，建設學習研究型、改革創新型、政策倡導型基金會，不斷推進法制化、專業化、品牌化、國際化建設，努力打造社會功能突出、專注青少年事業的基金會法人“國家隊”，在服務國家戰略、促進青少年健康成長等方面發揮更大作用，為全面建設社會主義現代化國家做出應有的貢獻。

近年來，光華基金會在團中央書記處及理事會的領導下，以捐書捐物、資源對接、智力服務等工作模式，竭誠為共青團工作和青少年事業服務。承擔共青團“童心港灣”全國項目辦主體責任，面向農村留守兒童開展親情陪伴、情感關懷、自護教育、勵志教育等服務。截至2021年，已在17個省（區、市）建設項目點300個，開展公益活動5408場次，服務留守兒童82050人次。書海工程公益項目累計聯合600余家出版社和公益機構、慈善組織、愛心企業向中西部基層4萬余個中小學校、圖書館等捐贈價值32億碼洋圖書。在社會領域開展了光華愛心書屋、中國電信獎學金、幸福聯盟、光華科技講堂、光華助學金、鄉村振興健康服務項目、一起云支教、定點幫扶石樓、靈丘工作項目、清華大學等六校思源計劃、情系西藏公益平臺等特色項目，產生了廣泛的社會影響。

面向未來，光華基金會將深化共青團“童心港灣”服務成效和品牌建設，落實科技創新體制機制改革要求，聚焦“培育廣大青少年科技素養和支持青年科技人才成長”，打造更多吸引、凝聚青年、促進青少年成長成才的特色公益項目，建設中國青年科創平臺，加大品牌項目宣傳力度、推廣力度，實現更高質量發展，為共青團改革攻堅和青少年健康成長做出積極貢獻。中國光華科技基金會成立于1993年，是由共青團中央主管、在民政部登記注冊的全國性公募基金會。早期通過頒發“光華科技獎”，獎勵在我國科技領域做出突出成績的科技人員，為科技事業發展做出了積極貢獻。一直以來，秉承“服務、規范、創新”的理念，以整合資源、創造價值為手段，服務能力快速提升，社會影響不斷增強。

二、應聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）政治立場堅定，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（三）擁護中華人民共和國憲法和法律法規，品行端正，遵紀守法。

（四）大學本科生不超過24周歲（1997年1月1日以后出生），碩士研究生不超過27周歲（1994年1月1日以后出生），博士研究生不超過35周歲（1986年1月1日以后出生）。

（五）具備崗位所需的專業或者技能條件。

（六）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

（七）具備崗位所需的其他條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除中國共產主義青年團團籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員，曾有學術不端等不良行為的人員、在校期間受過院系級以上單位處分的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形的人員，不得報名應聘。

報名應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

三、招聘范圍

招聘對象為2022年全國高等學校應屆畢業生（含兩年擇業期內未落實工作單位的高校畢業生，不含各類委培生、定向生）。應聘人員畢業時須取得學歷學位證書、就業報到證（派遣證），應聘人員需使用獲得的最高學歷、學位以及最高學歷所對應的專業報名（應屆高校畢業生使用即將獲得的最高學歷、學位以及最高學歷所對應的專業報名）。京內生源指已具有北京市常住戶口的報名應聘人員，不含北京高校集體戶口。

四、招聘崗位及條件

此次招聘涉及2個崗位、計劃招聘2人，具體崗位及資格條件詳見附件《中國光華科技基金會2022年度高校畢業生公開招聘崗位信息表》。其中，有關崗位專業條件參考教育部公布的專業目錄（《普通高等學校本科專業目錄》和《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》）。報名應聘人員在報名時對專業有任何疑問的，可以直接撥打報名咨詢電話進行咨詢了解。

五、招聘程序

（一）報名。報考者登陸www.ghstf.org.cn 下載并填寫《中國光華科技基金會應聘人員報名表》附個人身份證掃描件、簡歷、學歷信息等發送至電子郵箱：ghstf@ghstf.org。報名應聘人員提交報名申請的時間自公告發布之日起至2022年2月28日17時。每人限報1個崗位。

（二）資格審查。根據本公告規定的報名資格條件和招聘崗位要求，對報名申請進行審查，做到客觀、公正、及時，對所有報名應聘人員一視同仁。同一崗位通過資格審查的人數與該崗位計劃招聘數的比例至少達到3:1方可開考。達不到該比例的，在筆試開考前減少該崗位招聘人數以確保達到開考比例，直至取消該崗位招聘計劃。取消崗位招聘計劃的，該崗位報名應聘人員可在筆試開始前改報符合報名資格條件的其他崗位，或服從報考單位在本單位內其他符合報名資格條件崗位的調劑。減少崗位招聘人數或者取消崗位招聘計劃將于筆試前在基金會官方網站公布。

（三）筆試。筆試主要包括選擇題和問答題，筆試成績按百分制計算，具體時間、地點和有關事項另行通知。筆試成績將通過短信、電話或電子郵件通知進入面試人員。本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

（四）面試和專業測試。根據應聘人員筆試成績從高到低的順序，按照5:1的比例確定面試人選（筆試成績并列的，一并進入面試）。面試人選、面試時間、地點和有關事項另行通知。如報名應聘人員放棄面試資格，按筆試成績從高到低的順序依次遞補。

面試前，對報名應聘人員進行資格復審，根據報名申請與應聘人員本人及其身份證件（身份證、學生證、工作證等）原件、所在學校或者單位蓋章的報名推薦表等材料進行核對。凡有關材料主要信息不實、影響資格審查結果的，招聘單位有權取消其參加面試的資格。

面試由基金會結合崗位要求進行，面試成績按百分制計算。面試成績將通過短信、電話或電子郵件通知報名人員。同時，根據崗位需求，安排入圍面試人員參加專業測試。

考試綜合成績的計算按照筆試成績占40%、面試成績和專業能力測試成績各占30%的比例合成。

（五）體檢和考察。按照報名應聘人員考試綜合成績從高到低的順序，等額確定參加體檢和考察的人選。其中，實際參加面試人數與該崗位計劃招聘數的比例低于3:1的，報名應聘人員面試成績應當達到規定的面試合格分數線，方可確定為體檢和考察人選。考察人選在所報考單位主管機關及其所屬單位有近親屬關系和主要社會關系的，需主動向基金會報告。

1.體檢。參照現行公務員錄用體檢標準組織實施體檢。

2.考察。按照新時期好干部標準及相關政策規定，根據招聘崗位的資格條件和要求開展聘用前考察工作。考察組深入考察對象所在學校，采取個別談話、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法進行，結合實際開展延伸考察。

人選自愿放棄體檢、考察，體檢或考察不合格的，經研究，可根據考試綜合成績從高到低的順序進行遞補，也可不遞補。

（六）公示。根據報名應聘人員的考試綜合成績、體檢結果和考察情況等，擇優確定擬聘用人員，并在人力資源社會保障部“中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺”和中國光華科技基金會官方網站進行公示。公示期為7個工作日。

（七）聘用。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經報有關部門備案同意后，按規定辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后另行研究是否聘用。

新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、有關待遇

聘用人員簽訂勞動合同，享受社團基金會人員待遇。

七、其他事項

（一）本次公開招聘公告、擬聘用人員公示在“中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺”和中國光華科技基金會官網發布，其他需要公告的信息將在中國光華科技基金會官方網站上發布，請及時關注。

招聘過程中，將以電話、短信或電子郵件的形式通知筆試、面試、體檢和考察入圍人員。報名時，請按要求填寫手機號碼，并保持通訊工具暢通。招聘過程中，未能進入下一環節的人員，將不再另行通知。

（二）進入面試的人員，需按照基金會通知要求，提供本人有關證書、學術作品等材料的原件及復印件。