江蘇鎮江句容市護林員公益性崗位招聘3人公告

來源：句容市人社局 2022-02-11 14:55:02

句容市關于公開招聘護林員公益性崗位的公告

為將生態文明建設與“兩在兩同”建新功行動有機結合，解決部分就業困難人員就業，強化森林資源長效管護，夯實林長制,根據《江蘇省公益性崗位開發管理辦法》（蘇人社規〔2021〕3號）、《省人力資源社會保障廳省林業局關于開發護林員公益性崗位的通知》(蘇人社函〔2021〕327號)和《鎮江市公益性崗位開發管理實施細則》（鎮人社發〔2021〕76號）等相關文件要求，結合句容市自然保護地用人需求，現面向社會公開招聘護林員公益性崗位，主要從事句容市寶華山國家森林公園和句容市東進林場的護林工作?，F就有關事項公告如下：

一、招聘崗位數量及崗位責任

（一）崗位數量

句容市寶華山國家森林公園公益性崗位護林員1名；句容市東進林場公益性崗位護林員2名。（需常年駐扎在林區，適合男性）

（二）崗位責任

1.對句容市寶華山國家森林公園和句容市東進林場所管轄的林區進行日常巡護，做好巡護記錄，報告管護區域內的生產經營活動；

2.協助管理野外用火，及時發現、處理火災隱患和報告火情；

3.及時發現和報告管護區域內發生的林業有害生物危害情況；

4.及時記錄、報告管護區域內破壞森林和野生動植物等資源的情況，對正在發生的上述行為進行善意勸阻；

5.完成管護協議約定的其他工作。

二、招聘條件

應聘人員須遵紀守法、吃苦耐勞、責任心強，熱愛護林工作，有較強的奉獻意識且無違法犯罪記錄，身體條件能勝任野外巡護工作，且符合下列條件之一：

1.享受最低生活保障的人員；

2.50周歲以上(1972年1月31前出生的)的男性；

3.特困職工家庭人員；

4.優撫對象家庭人員；

5.軍隊退役人員；

6.建檔立卡低收入農戶人員。

同等條件下軍隊退役人員、林草相關專業畢業、從事過林業和草原相關工作的人員以及戶口在或居住地在就業所在屬地鎮的可以優先聘用。

三、報名手續、時間及地點

（一）報名時間：2022年2月21-25日上午9：00—11:30，下午2:30—5:30。

（二）報名地點：句容市華陽北路8號句容市老年大學，句容市公益林管理中心五樓森林防火部507室。聯系人：鄭鳴，聯系電話：13862430677。

（三）報名要求：報名時須攜帶身份證、畢業證書、戶口簿以及其他能證明滿足公益性護林員崗位材料的原件及復印件3份；交近期2寸正面免冠照片3張；填寫《句容市公開招聘護林員公益性崗位報名表》（空表見附件）。

四、實施辦法

（一）資格初審

市人力資源與社會保障局和句容市自然資源與規劃局對報名人員的資料進行初審，提出擬聘人員建議名單。

（二）擬定人選

1.資格審查通過的人員中，報名人數低于崗位擬招聘人數的直接進入體檢環節；

2.資格審查通過的人員中，報名人數多于擬招聘人數，由市人力資源與社會保障局和句容市自然資源與規劃局相關科室組成考核小組，對擬聘人員進行面試打分，最后確定擬聘用人員名單，并優先安排符合優先聘用條件的人員。

（三）體檢

體檢工作按照中央公務員主管部門會同國務院衛生健康行政部門制定的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《江蘇省公務員錄用體檢辦法》等文件規定組織實施。體檢工作由句容市自然資源與規劃局負責組織實施，體檢費用由具體用人單位承擔。體檢的具體時間、地點另行通知。

（四）考察、公示與錄用

用人單位對體檢合格人員進行考察，經考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在市人力資源與社會保障局和句容市自然資源與規劃局網站上公示7個工作日。公示結束后，對在體檢、考察、公示等環節中因報名者不符合要求、主動放棄等原因造成計劃出現缺額的，進行依次遞補。

五、聘用及待遇

公示期滿后，聘用方與聘用人員簽訂公益性崗位合同。崗位聘期為三年。聘用期從簽訂勞動合同之日起，到期后自動解除聘用關系。三年內有以下情形的，應當予以解聘并解除勞動合同:

1、本人提出解除勞動合同的；

2、身體條件不能履行管護責任的;

3、違反勞動合同或者年度考核不合格的；

4、受到司法機關刑事處罰的;

5、因移民搬遷等原因遠離管護區域，不能繼續承擔管護任務的;

6、其他原因不能承擔管護任務的。

聘用人員工資待遇不低于句容市最低工資標準，享受五險一金。

六、組織監督