一、單位簡介

江西康寧醫院，又名江西省榮譽軍人康復醫院，為江西省退役軍人事務廳直屬正處級公益一類事業單位，是一所集醫療、護理、康復、科研和司法精神病學鑒定于一體的三級醫院，也是全省唯一一所優撫醫院，主要承擔全省四級以上重癥傷殘軍人、六級以上復員退伍精神殘疾軍人的治療、康復和集體休養任務，同時向社會開放，為當地群眾提供基本醫療服務。醫院現有南昌和樟樹兩個院區，因事業發展需要，南昌院區現面向社會公開招聘碩士研究生。

二、招聘崗位、人數和條件

崗位名稱	崗位類別	招聘人數	崗位條件
內科醫生1	專技崗	3	內科學(1002201、105101)、老年醫學（100203、105103）、神經病學（100204、105104）、急診醫學（100218、105117）、中西醫結合臨床（100602、105126）、中醫內科學（105118）專業；研究生學歷，碩士學位；年齡35周歲以下（1986年2月1日以后出生）。
內科醫生2	專技崗	2	內科學(1002201、105101)、老年醫學（100203、105103）、神經病學（100204、105104）、急診醫學（100218、105117）、中西醫結合臨床（100602、105126）、中醫內科學（105118）專業；研究生學歷，碩士學位；年齡30周歲以下（1991年2月1日以后出生）；限應屆畢業生報考。

備注：

1.國（境）外學歷學位須經教育部留學服務中心認證。

2.以上崗位條件中的學科專業按照教育部印發的《研究生學科專業目錄》、《專業學位授予和人才培養目錄》設置，專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼。

3.報名人員請注意區分學碩與專碩專業代碼，不得報所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業院校專業設置的說明等材料。除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報名專業的依據。

4.“限應屆畢業生”崗位，除2022年應屆畢業生可以報考外，擇業期內未落實工作單位的高校畢業生（即國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位，戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生）也可報考。

5. 2022年應屆畢業生應于2022年7月31日前取得研究生學歷、碩士學位證書（受疫情影響需延期畢業的，按教育部門有關規定執行）。

6.面向社會招收的住院醫師如為普通應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待；經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待；其中住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致。

7.根據《事業單位人事管理回避規定》，應聘人員不得報考應聘后構成回避關系的崗位。

三、報名方式

（一）報名時間

即日起至2022年2月28日。

（二）報名方式

采取電子郵件報名方式，報名材料以電子掃描件形式壓縮至一個文件夾發至郵箱1198919450@qq.com，郵件主題及壓縮包名稱請注明“招聘崗位+姓名”。材料包括：

1.本人填寫簽名的《江西康寧醫院公開招聘高層次人才報名表》（見附件）。

2.本人身份證（正反面）。

3.崗位要求的畢業證、學位證和學信網查詢有效的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；2022年應屆畢業生，提供學信網查詢有效的《在線學籍驗證報告》以及畢業生就業推薦表;國外學歷需提供教育部留學服務中心出具蓋章的《國外學歷學位認證書》。

4.執業醫師執業證書、現最高等級的專業技術資格證書（未取得的不用提供）。

5.機關事業單位在編人員報考還需提供所在單位出具的同意報考證明。

6.本人近期一寸免冠彩色電子照片。

（三）聯系方式

張老師17370882431

（四）注意事項

報名后請隨時關注江西康寧醫院（江西省榮譽軍人康復醫院）官網（www.jxsrjyy.com）信息，具體點擊“南昌院區通道”進入網站首頁“醫院公告”欄，以此欄公布的消息為準。

四、資格審查

1.資格初審。對報名人員資格進行網上初審，對不符合報名條件或未按照報名要求提供相關材料的考生視為不合格，取消其考試資格。

2.現場確認。對通過資格初審人員進行現場確認，時間和地點另行通知。資格審查貫穿全過程，凡發現弄虛作假或不符合崗位條件者，一經查實即刻取消考試、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。

五、考核

1.考核采取結構化面試的方式進行，總分100分。

2.若崗位招聘人數與符合條件的考生人數超過1:5的比例，則需先進行筆試，并根據筆試成績由高分到低分按崗位招聘人數與考生人數1:5的比例確定進入面試人選，筆試最后一名成績相同時，則一并進入面試。筆試主要考核專業基礎知識，成績不計入考核總成績。

3.若崗位招聘人數與符合條件的考生人數等于或低于1:5的比例，則直接進入結構化面試環節。

4.結構化面試主要考察考生的綜合分析、組織協調、應變能力、人際交往、語言表達及舉止儀表等內容，面試成績低于70分者不予聘用。

5.考核具體時間、地點及各環節成績將通過江西康寧醫院官網公布。

六、體檢、考察和公示

1.根據面試成績，由高分到低分按照崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，費用自理。

2.對體檢合格人員進行考察，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作實績等。

3.對經面試、體檢、考察合格后的擬聘人員進行為期7天的公示。

4.因體檢、考察不合格或考生自動放棄產生的崗位空缺，根據總成績（面試成績70分及以上）由高分到低分依次遞補。遞補人員繼續參加體檢、考察、公示等相關程序，其他情況一律不予遞補。

七、聘用、待遇

1.經考核、體檢、考察確定的擬聘人員公示無異議后，按規定辦理相關聘用手續，納入事業人員編制管理，享受事業單位工作人員待遇。

2.崗位實行試用期，試用期按國家有關規定執行。試用期滿考核不合格，按規定予以解聘。

附件：江西康寧醫院公開招聘高層次人才報名表.doc