2022年浙江金華磐安縣招聘教師公告

來源：磐安縣人民政府 2022-02-12 09:12:12

磐安縣2022年公開招聘教師公告

根據《磐安縣事業單位公開招聘工作人員辦法（試行）》（縣委辦〔2009〕51號）和《磐安縣雇員制教師招用管理暫行辦法》（磐政辦〔2019〕49號）的有關規定，經研究，決定面向社會公開招聘中小學、幼兒園教師?，F將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

2022年計劃招聘編制內教師28名，雇員制教師38名。

具體招聘的崗位、人數、性別要求、專業要求等，詳見招聘計劃表（附件1）。

二、招聘條件有關說明

1.身體健康，政治素質好，熱愛教育事業，具有與崗位職責相適應的業務知識水平、教育教學能力。

2.年齡要求：35周歲以下（1987年2月21日及以后出生），副高級專業技術資格的人員年齡放寬到45周歲即1977年2月21日及以后出生。

3.學歷要求：本科及以上，部分崗位放寬到專科，詳見招聘計劃表（附件1）。

4.執業資格要求：全日制普通高校研究生專業不限，對教師資格證暫不作要求。2022年應屆畢業生可憑專業對口報名，也可憑教師資格筆試合格證明報名（須在資格復審前取得國家教師資格考試合格證明和適用的普通話水平測試等級證書）。其余報考人員須具備相應的教師資格證書（或教師資格考試合格證明和適用的普通話水平測試等級證書）。

暫不具備相應教師資格證人員須在聘用后一年內（2023年8月15日前）取得相應教師資格證書（或教師資格考試合格證明和適用的普通話水平測試等級證書），未在規定時間內取得的予以解聘。2022年應屆畢業生須在2022年7月30日前取得畢業證書、學位證書。

5.戶籍要求：職教和特殊教育（心理健康教育）崗位戶籍不限，其它限磐安籍。

磐安籍包括：

（1）本人戶口在磐安（以2022年2月21日前的戶口所在地為準）；

（2）本人出生地在磐安（以戶口簿、出生證為依據）；

（3）本人或父母或夫（妻）一方在磐安有長居地的（以戶口簿、結婚證、房產證為依據）；

（4）父母或夫（妻）一方戶口在磐安或是磐安機關事業單位正式在編在職工作人員的（以戶口簿、結婚證、工作單位說明為依據）；

（5）2022年2月21日前在磐安企事業單位工作并簽訂勞動合同3年以上的（須經勞動合同備案部門備案，并以勞動合同和養老金繳納時間一致為準）；

（6）生源地為磐安的人員（生源地是指經高考、被高校錄取時戶口所在地）。

屬（2）-（6）種情形的，在資格復審時，需提供相關材料。

6.正式在編人員報名，須有原單位同意報考證明。

7.高等教育自學考試、成人高等教育學歷考試人員須持畢業證書或學信網學歷證明方可報考，其它證明無效。

8.屬于《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）規定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報考。

9.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級公務員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的，被公布為失信被執行人，被機關事業單位辭退（解聘）未滿5年的人員，以及法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。

三、招聘程序

招聘工作遵循公開、公平、公正和擇優錄取的原則，由紀檢部門參與監督，縣教育局、縣人力資源和社會保障局共同組織實施。報名、資格初審和繳費通過網絡方式進行。

（一）注冊及報名

時間：2022年2月21日9時—2月27日17時。

網址：浙江省通用招聘網報平臺(http://qssy.zjks.com/)。

報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，按要求如實、準確、完整地填寫有關信息并選擇一個崗位進行報名，僅注冊不選擇崗位，視為無效報名。逾期不再受理注冊及報名，報名與考試使用的身份證號必須一致。

報名時將教師資格證、教師資格證考試情況、普通話證書和磐安籍情形按要求填寫在“外語、計算機及其他資格證書情況、獎懲情況、職稱情況和報考職位要求的其他情況”欄，如已取得教師資格證，教師資格考試情況和普通話證書相關信息不用填寫。專業是否屬于師范類和我縣公辦學校任教經歷按要求填寫在“學習工作簡歷”欄。

（二）資格初審

時間：2022年2月28日9時—3月4日17時。

對報考人員選定的崗位進行資格初審，對初審未通過的人員說明理由。通過資格初審的不能再報考其他崗位;未通過的可在資格初審時間內再次報名并接受資格初審。

（三）繳費確認

時間：2022年3月5日9時—3月9日17時。

通過資格初審的報考人員需在浙江省通用招聘網報平臺辦理網上繳費，繳納考務費50元。逾期不繳費的，視作放棄報名資格。

招聘計劃3名及以上的繳費確認人數不足招聘計劃數2倍的，其他崗位繳費確認人數不足招聘計劃數3倍的，將按照“先雇員制后編制內”的順序核減或調整招聘計劃。編制內核減名額調整到中小學教育2崗位（面向雇員制教師），雇員制核減名額調整到中小學教育3崗位（面向具有2年及以上我縣公辦學校教學經歷人員）。面向男性招聘崗位達不到比例要求的，核減名額調整到同類別同學科崗位。招聘計劃取消的，報考該崗位的人員可自接到取消計劃通知起24小時內進行改報。逾期未改報的，視作放棄改報。

（四）下載并打印準考證

時間：4月11日9時—4月13日17時。

已繳費人員在規定時間內登錄浙江省通用招聘網報平臺自行下載打印準考證。

（五）筆試

筆試時間：初定為4月中下旬，具體時間、地點以準考證為準。

筆試科目：筆試科目為一門，內容包括教育基礎知識和學科專業知識，其中中小學教育、職教和特殊教育（心理健康教育）崗位單獨組卷，只含教育基礎知識。根據考試機構供卷實際，小學學科專業知識參照中學（初中）學科進行考試。

筆試滿分100分，考試時間150分鐘。

報考人員必須同時攜帶準考證和第二代身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。

（六）資格復審和面試

各崗位筆試合格分數線按照參加同一試卷考試人員筆試平均成績85%的標準劃定（保留兩位小數）。

面試前進行資格復審。資格復審具體時間地點另行通知。資格復審合格者，參加面試。未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加面試，相關崗位不再遞補。

資格復審時，提供身份證、戶口本、學位證書、畢業證書（就業推薦表、就業協議書）、學信網在線生成的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、教師資格證書（或全國中小學教師資格考試合格證和普通話等級證書）、教師資格筆試合格證明、我縣公辦學校教學經歷等符合招聘崗位要求的相關材料原件、復印件各1份。留學人員還須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書; 正式在編人員，還須提供原單位同意報考證明。

在合格分數線及以上考生中按筆試成績從高分到低分按崗位招聘總名額1:3確定入圍面試人員，招聘3人及以上的按1:2確定，招聘8人及以上的按1:1.5確定。面試方式采用模擬上課、結構化面試和技能測試三種形式。中小學教育、職教、特殊教育（心理健康教育）崗位采用結構化面試，音樂、美術和學前教育崗位面試為技能測試（技能測試范圍見附件2），其他崗位面試均采用模擬上課形式。面試成績滿分100分，合格為60分，合格分以上人員方能參加體檢。放棄面試不再遞補。

（七）體檢和考察

面試結束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績?？偝煽兊挠嬎愎綖椋嚎偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。

根據總成績，從高分到低分分崗位按招聘計劃1：2的比例確定參加體檢人員，其中招聘計劃3名及以上的按1：1.5的比例確定（有小數的四舍五入）?？偝煽兿嗤瑫r，按筆試分、面試分的順序確定。

體檢按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等文件規定執行。學前教育崗位還需按《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法》（試行）和《浙江省教育廳教師資格認定指導中心關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的函》浙教資中心〔2011〕1號等文件規定執行。

報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格均不再遞補。體檢結束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1確定考察對象。考察按《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）執行?？疾旖Y果僅作為本次是否聘用的依據。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

（八）公示、聘用簽約

體檢、考察結束后，根據考生總成績，按照“先編制內后雇員制”的原則確定擬聘用人員名單并在磐安縣人民政府網公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定程序辦理聘用簽約手續，首聘服務期5年。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（九）缺額遞補

自動放棄或被取消聘用資格的，從該崗位考試體檢合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。遞補須在聘用審批手續辦理前完成，招聘人員聘用審批文件下發后，一律不再遞補。

四、其他事項

1.本次招聘報考人數、筆試成績、入圍面試人員名單、總成績及入圍體檢名單、體檢（復查）結果、入圍考察人員名單、擬聘用人員名單等與招聘相關的信息和參加各階段考試考核的通知均在磐安縣人民政府網站(http://www.panan.gov.cn/)人事信息欄 “考試招錄”板塊和磐安教育微信公眾號公布，報考人員請及時關注，有關事項不再另行通知。

2.考生在報名、考試、體檢、考察等環節被查實有弄虛作假或舞弊等違紀違規行為的，按照《國家公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》和《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）的有關規定處理。

3.報考人員在任一環節提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意報名的，或以聘用資格作交易的，給予取消報考資格且5年內不得報考我縣教師崗位的處理。

4.考試違紀違規行為的認定和處理，按照人力資源和社會保障部制定的《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》執行。對違紀違規行為，按《關于將人事考試中違紀違規考生信息納入人事考試信用體系的通知》要求，上報浙江信用網予以公布。希望廣大報考人員從現在做起，從自身做起，誠信報考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點。

5.本次招聘不安排也不委托、授權任何社會機構和個人安排任何培訓班。任何兜售與本次招聘有關資料、信息的行為均與招聘組織單位無關，請報考人員務必不要輕信。

6.雇員制教師相關政策詳見《磐安縣雇員制教師招用管理暫行辦法》（磐政辦〔2019〕49號）。

7. 報考人員對公告內容有異議的，可在公布之日起7日內向人力社保、教育部門反映。咨詢電話：磐安縣教育局組織人事科 0579-84652581、84652802。本公告未盡事宜，由縣人力資源和社會保障局、縣教育局負責解釋。

8.在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大考生理解、支持和配合。

磐安縣人力資源和社會保障局

磐安縣教育局

2022年2月11日

附件1：磐安縣2022年公開招聘教師計劃表.pdf

附件2：磐安縣2022年教師招聘音樂、美術、學前教育專業技能測試說明

一、中小學音樂專業技能測試內容（滿分100分）

1.清唱（滿分25分）：自選及指定歌曲各一首；

2.視唱（滿分25分）：抽簽視唱曲一首，邊唱邊用鋼琴即興伴奏，限時完成。