浙江杭州西湖區(qū)人社局招聘編外工作人員3人公告
西湖區(qū)人社局招聘編外工作人員公告
杭州市西湖區(qū)人力資源和社會保障局因工作需要，面向社會公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
按照“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘，采取先試用后聘用的方式進行。
二、招聘崗位及條件
本次招聘編外人員3名，主要協(xié)助辦理人社局有關(guān)業(yè)務(wù)。
1、具有全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限，年齡在35周歲以下（1986年12月31日以后出生）；
2、身體健康，能勝任崗位工作，具有杭州市區(qū)戶籍者優(yōu)先；
3、擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)，作風正派、品行良好，無違法犯罪記錄；具有較強的責任意識、服務(wù)意識和紀律觀念，吃苦耐勞、服從工作安排。
三、招聘程序
1、網(wǎng)上報名：報名時間為2022年2月14日至2022年2月16日。請將報名表（詳見附件）及身份證、學歷證書等相關(guān)材料掃描件發(fā)送至電子郵箱xhqrlzyhshbzjbgs@163.com。
2、資格初審：報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)，根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審。
3、復審和面試：網(wǎng)上報名初審合格人員，電話通知現(xiàn)場資格復審（資格初審不合格的，不再另行通知）。復審合格人員統(tǒng)一組織面試，具體時間、地點另行通知。復審和面試時請攜帶本人身份證、學歷證書等相關(guān)證件原件及復印件。
4、體檢和考察：根據(jù)面試成績從高到低確定體檢和考察人選，如有放棄或體檢、考察不合格，依次遞補。
5、錄用和待遇：錄用人員采取勞務(wù)派遣的方式用工，簽訂勞動合同，試用期3個月，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用。薪資待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（不超過7.6萬元/人/年，含五險一金和派遣服務(wù)費），另按月發(fā)放餐補，需自行解決住宿。
本招聘公告未盡事宜由西湖區(qū)人力資源和社會保障局辦公室負責解釋。聯(lián)系電話：0571-88974533。
杭州市西湖區(qū)人力資源和社會保障局
2022年2月13日
