因深圳市兒童醫院學科發展需要，擬招聘病理科、放射科及超聲科學科帶頭人各1人。

具體要求如下：

一、崗位要求

（一）學歷及教學資歷要求

1.應具有博士學位，具有研究生導師資格。

2.正高級職稱。

3.學歷及執業范圍的專業與崗位相對應。

（二）年齡要求

50周歲及以下，特別優秀的可放寬至53周歲。

（三）其他要求（以下1、2、3項要求，須至少滿足兩項要求）

1.學術任職

近5年，擔任省級及以上醫學會臨床和醫技類、醫師協會、中西醫結合學會二級分會主任委員、副主任委員、候任主任委員；或者近5年，擔任中華醫學會臨床和醫技類、中國醫師協會、中國中西醫結合學會二級分會常委。

2、業務能力（須符合以下條件之一）

（1）近5年，擔任國家（中醫）醫學中心主體醫院所屬專業臨床科室主任、副主任；

（2）近5年，擔任復旦醫院排行榜專科綜合排名前10名科室主任、副主任；

（3）近5年，擔任國家或省級臨床重點專科（含建設單位）帶頭人（主任、副主任）；

（4）近5年，擔任國家區域（中醫）醫療中心（綜合類）主任、副主任。

3、科研創新能力

（1）近5年，滿足下列條件之一：

①國家杰出青年科學基金項目主持人；

②國家自然科學基金“重點項目”、“重大項目”、“重大國際（地區）合作研究項目”、創新研究群體項目主持人；

③國家自然科學基金“優秀青年科學基金項目（含海外）”主持人；

④國家自然科學基金面上項目主持人;

⑤“國家重點研發計劃”專項課題負責人;

⑥國家科技重大專項課題負責人；

⑦國家科技支撐（攻關）計劃項目負責人。

（2）近五年，以第一（共一需排第一）或末位通訊作者身份發表JCR一區SCI科研論著3篇及以上。

二、崗位待遇

對符合條件的人才，按照《深圳市兒童醫院高水平醫院人才隊伍建設配套保障實施辦法（試行）》給予優厚的薪酬待遇及有力的配套支持。

（一）薪酬待遇：根據引進人才條件，提供有競爭力的年薪待遇。

（二）科研配套條件：根據引進人才層次，提供相應的科研啟動經費。

（三）安居政策：享受醫院人才安居房政策，為學科帶頭人提供配套人才配租房、房改住房補貼，符合條件人員，給予安深費（安居深圳特別房屋津貼）。
（四）科研獎勵：科教研工作業績，根據醫院相關規定享受豐厚獎勵；

（五）人才獎勵：深圳市衛生健康系統特聘崗位人才可按檔次享受相應的崗位待遇；

（六）協助辦理人才配偶就業及子女入學入托等事宜。

三、應聘方式

有意向者請準備應聘材料，通過郵件投遞至我院郵箱szetyy@126.com，郵件標題須注明姓名+應聘崗位，如XXX（姓名）應聘XXX（科室）學科帶頭人。或提交至深圳市兒童醫院B樓1520人事科鄭老師處。應聘材料包括：

（一）個人詳細簡歷（含個人情況、學習培訓及工作經歷、科研項目及成果、發明專利等）。

（二）符合崗位要求的相關佐證材料復印件或掃描件。

（三）來院后的工作規劃及科室發展目標。

四、聯系方式

如有疑問可咨詢我院人事科

鐘老師 0755-83009886

鄭老師 0755-83009810 、13530410100

五、崗位有效時間

該崗位招聘啟事有效期至崗位擬錄取人員公示之日。