為進一步拓寬人才招引渠道，健全鼓勵高校畢業生到基層工作的服務保障機制，根據《四川省鼓勵引導人才向基層流動十條措施》（川委辦〔2019〕3號）和四川省人力資源和社會保障廳、中共四川省委組織部、中共四川省委機構編制委員會辦公室、四川省財政廳《關于印發<關于加強基層專業技術人才隊伍建設的實施意見>的通知》(川人社發〔2017〕24號)、眉山市人社局《關于規范服務基層項目人員考核招聘工作的通知》（眉人社辦發〔2019〕40號）等有關政策規定，經研究，決定從眉山天府新區管理區域內服務基層項目人員中考核招聘鄉鎮事業單位工作人3名。現將有關事項公告如下。

一、招聘崗位及名額

本次招聘為編制內招聘。具體招聘崗位、名額及條件要求詳見《2022年從服務基層項目人員中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員崗位和條件要求一覽表》（附件1）。

二、招聘對象

2022年2月24日前在眉山天府新區管理區域內服務期滿且考核結果均為合格及以上等次的“一村（社區）一名大學生計劃”“三支一扶計劃”“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”“大學生志愿服務西部計劃”“社工人才百人計劃”項目人員。

三、招聘條件

（一）報名參加考核招聘的人員，應同時具備以下條件：

1.具有良好的政治素質，專業水平和履職能力，品行端正，實績突出，群眾公認。

2.年齡在35周歲及以下。

3.服務期內年度考核、期滿考核結果均為合格及以上等次。

4.具備正常履行崗位職責的身體條件。

5.符合事業單位招聘工作人員有關回避規定。

6.符合具體崗位要求的其他條件。

年齡、工作經歷等時間的計算均截至2022年2月24日。

（二）具有下列情形之一的，不得參加考核招聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查的。

4.尚在受處分期間或者未滿影響期限的。

5.正在接受審計機關審計的。

6.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。

7.法律、法規規定的其他情形。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名方式：現場報名

2.報名時間：2022年2月24日（上午9:00-12：00，下午14:00-18:00）。

3.報名地點：天府新區眉山管委會623辦公室（聯系電話：028-36465600，地址：四川省眉山市仁壽縣視高街道中建大道二段8號)。

4.報名所需材料：

（1）本人有效二代居民身份證、學歷證書、招聘崗位要求的職業（執業）資格證書、服務證書、年度考核表、服務期滿考核表等相關資料原件及復印件各1份。

（2）《2022年從服務基層項目人員中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員報名表》(附件2，請下載后如實準確填寫)1份。

（二）資格審查

資格審查在現場報名時進行，并貫穿本次考核招聘全過程，在招聘的任何環節發現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責任自負。

（三）考核方式

資格審查通過的考生進入考核環節，考核采取筆試+面試的方式，按照先筆試后面試的順序進行。

（四）考核程序

1.筆試環節

筆試科目為《公共基礎知識》。筆試時間、地點及新冠肺炎疫情防控要求以中共四川天府新區眉山工作委員會黨群工作部電話及短信通知為準。

2.面試環節

面試時間、地點、方式及新冠肺炎疫情防控要求以中共四川天府新區眉山工作委員會黨群工作部電話及短信通知為準。

（五）考核總成績及最低分數線

1.考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

2.考核總成績低于80分以下的，不得進入下一考核環節。

五、體檢

（一）體檢對象

依據考試總成績和招聘人員數量，按照考核總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。考核總成績相同的，服務期內年度考核曾被評定為優秀的，確定為體檢人員；服務期內年度考核結果為優秀等次次數相同的，加試一輪，按加試成績由高到低確定體檢人員。

（二）體檢標準

體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件規定執行，有行業特殊標準的結合行業標準執行。公告發布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。

（三）體檢時間和集中地點

體檢的時間、集合地點及方式以中共四川天府新區眉山工作委員會黨群工作部電話通知為準。未按規定時間到指定地點集合或未按要求完成規定項目體檢的報考者，均視為自動放棄。

（四）復檢及遞補

考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求，逾期不再受理。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。復檢由中共天府新區眉山工作委員會黨群工作部指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。

因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現的缺額，經中共四川天府新區眉山工作委員會黨群工作部同意后，可在該崗位已參加考核人員的考核成績從高分到低分依次遞補。遞補人員參加體檢，遞補人員考核總成績不得低于80分的最低分數線。

考生在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理；有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，給予其5年內不得報考事業單位工作人員的處理。

（五）體檢費用

體檢費用由考生承擔。

六、考察

體檢合格人員為考察對象。重點考察考生的政治思想表現、道德品質、遵紀守法、工作現實表現等情況，并進行綜合評價，對其檔案和提供的報考信息、相關材料作進一步核實。對考察中發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因自愿放棄考察或考察不合格等各種原因出現的缺額，經中共四川天府新區眉山工作委員會黨群工作部同意后，可在該崗位已參加考核人員的考核總成績從高分到低分依次遞補，遞補人員考核總成績不得低于80分的最低分數線。

七、擬聘用公示

考核、體檢、考察合格的人員為擬聘用人員，擬聘用人員將在眉山人事考試網發布公示。公示期為7個工作日。公示期間接受社會監督和舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

擬聘用人員名單公示結束后，沒有反映問題或反映問題經組織查實不影響聘用的，予以聘用；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現的缺額不再遞補。

八、審核和聘用

（一）經考核、體檢、考察并經公示合格者，由中共四川天府新區眉山工作委員會黨群工作部按程序辦理聘用手續。

（二）審核確認的擬聘用人員在規定的時限內到聘用單位報到，聘用單位按規定辦理聘用等手續。拒不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產生的缺額不再遞補。

（三）受聘人員按相關政策規定實行試用期制度。試用期滿，經聘用單位考核，合格的予以正式聘用；試用期間有嚴重違法違規行為或試用期滿不合格的，取消聘用。政策規定不再約定試用期的服務基層項目人員除外。

（四）聘用人員在聘用單位最低服務年限為5年，服務期未滿前，不得辦理流（調）動。

九、紀律與監督

本次招聘由眉山市紀委監委派出眉山天府新區紀檢監察工委進行全程監督，同時接受社會各界的監督。如發現違規違紀問題將按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行嚴肅處理。

本公告及其未盡事宜由中共四川天府新區眉山工作委員會黨群工作部負責解釋。

監督電話：

眉山市紀委監委派出眉山天府新區紀檢監察工委：028-36554444

政策咨詢電話：

中共四川天府新區眉山工作委員會黨群工作部：028-36465600

附件1.2022年從服務基層項目人員中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員崗位和條件要求一覽表

附件2.2022年從服務基層項目人員中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員報名表

2022年2月17日