奉新縣位于贛西北近郊，距省會南昌40公里，屬南昌半小時經(jīng)濟(jì)圈，縣域面積1642平方公里，轄18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場、辦事處、管委會)，總?cè)丝?3.6萬。全縣有著豐富的自然資源和深厚的歷史文化底蘊(yùn)，素有“仙源靈境”美譽(yù)，農(nóng)耕文化、禪宗文化和書院文化名聞遐邇，是世界科技巨著《天工開物》作者宋應(yīng)星故鄉(xiāng)，是佛教“天下清規(guī)”發(fā)源地和宋代胡氏“華林書院”發(fā)祥地，自古以來就有著崇文重教的優(yōu)良傳統(tǒng)。

一直以來，奉新縣委、縣政府高度重視教育工作，根據(jù)《宜春市中小學(xué)校、公立醫(yī)院從省內(nèi)外高校考試考核擇優(yōu)引進(jìn)碩士研究生、急需緊缺本科專業(yè)人才暫行規(guī)定》（宜人社字〔2019〕103號）文件精神，經(jīng)縣委編委會研究同意，奉新縣第一中學(xué)、奉新縣冶城職業(yè)學(xué)校、奉新縣第四中學(xué)等三所學(xué)校，面向全國各高校畢業(yè)生引進(jìn)優(yōu)秀教育人才100名。在縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織下，已經(jīng)引進(jìn)教師73名，現(xiàn)繼續(xù)面向全國各高校畢業(yè)生引進(jìn)優(yōu)秀教育人才27名。有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)原則

1.堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則；

2.堅持接受監(jiān)督的原則，在縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，奉新縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

二、招引計劃

引進(jìn)優(yōu)秀緊缺教育人才27名，具體崗位如下：

學(xué)校	小計	數(shù)學(xué)	英語	物理	化學(xué)	生物	信息技術(shù)	政治	歷史	體育	美術(shù)
奉新一中	3				2	1
奉新冶城職校	2							2
奉新四中	22	3	3	5	2	3	1	2	1	1	1
合計	27	3	3	5	4	4	1	2	1	1	1

三、引進(jìn)對象、條件及待遇

（一）引進(jìn)對象

1.碩士研究生；

2.2020-2022屆“雙一流”大學(xué)師范類本科畢業(yè)生；

3.2020-2022屆省內(nèi)外師范院校師范類本科畢業(yè)生；

4.體育、美術(shù)、信息技術(shù)可以是非師范類專業(yè)院校2020-2022屆優(yōu)秀本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

（二）引進(jìn)條件

1.身心健康，年齡35周歲(含)以下(1986年8月31日以后出生)；

2.所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位一致（研究生在本科或研究生層次所學(xué)專業(yè)均可），并取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書；具備高中對應(yīng)學(xué)科教師資格證(要求2022年8月31日前取得)；

3.熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良行為記錄及其他違法違紀(jì)行為記錄；

（三）相關(guān)待遇

1.被引進(jìn)者為全額撥款事業(yè)單位人員編制；

2.享受國家政策規(guī)定的薪酬待遇；

3.引進(jìn)對象為全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的，可享受《奉新縣高層次及急需緊缺人才引進(jìn)辦法（試行）》有關(guān)優(yōu)惠政策。

四、引進(jìn)程序

1.報名

線上報名。報名時間自本公告發(fā)布之日起，截至?xí)r間2022年3月5日下午15:00整。報名方式：自行下載并填寫《奉新縣2022年引進(jìn)優(yōu)秀緊缺教育人才報名表》（鏈接：https://pan.baidu.com/s/1sk5eQ1DvsTQj7bDg43wsDg 提取碼：2021），連同相關(guān)證件、榮譽(yù)證書等掃描件，發(fā)送至郵箱84039982@qq.com（郵件主題為：畢業(yè)學(xué)校+學(xué)科+姓名）。

2.資格審查 引才工作組對考生提供材料進(jìn)行資格審查，通過現(xiàn)場或網(wǎng)絡(luò)形式，確定筆試名單，并以電話、短信的形式通知考生參加筆試。

3.筆試 本科生需進(jìn)行教育綜合知識筆試（研究生免筆試直接面試），并設(shè)定合格線60分，未達(dá)到合格線人員取消面試資格。

4.面試 面試采用試講（無生上課）的形式進(jìn)行，教材為江西省普通高中新課程標(biāo)準(zhǔn)教科書。體育、美術(shù)、信息技術(shù)專業(yè)學(xué)生須增加專業(yè)技能測試。面試考官由引才工作組在全縣專任教師中聘請（本校專任教師擔(dān)任考官人數(shù)不得超過50%）。（筆試、面試時間初定：筆試2022年3月10日下午，面試3月11日。具體時間以通知為準(zhǔn)）

5.確定擬簽約對象根據(jù)面試成績從高分到低分確定擬簽約對象，并按規(guī)定簽訂三方協(xié)議。（面試成績80分以上，用人單位在有崗位數(shù)情況下同考生簽約；面試成績70-80分之間，引進(jìn)人才小組研究視情況簽約；70分以下不簽約。若面試成績相同，則以研究生優(yōu)先確定，其次為“雙一流”大學(xué)本科畢業(yè)生，再次為獎學(xué)金高者）。招聘計劃涉及兩所學(xué)校的，由縣人才領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)情況，統(tǒng)一進(jìn)行分配。

6.考核與公示由用人單位對擬引進(jìn)人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及在校期間的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核。經(jīng)考核合格的，對擬引進(jìn)人員進(jìn)行為期7個工作日的公示。

7.試用期引進(jìn)的優(yōu)秀教育人才試用期為一年，試用期與用人單位簽訂試用合同。試用期工資按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，其他福利享受單位正式職工同等待遇。

8.正式聘用試用期滿，考核合格，經(jīng)研究同意后，按程序辦理正式聘用手續(xù)。被聘用者為全額撥款事業(yè)單位人員編制，享受國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

9.服務(wù)期限簽約后在校服務(wù)期不得少于5學(xué)年（5學(xué)年后如有調(diào)動或解約意愿，可在學(xué)校招聘下一學(xué)年新教師之前向?qū)W校提出申請），如有違約，按每少服務(wù)一學(xué)年繳納1萬元的標(biāo)準(zhǔn)繳納違約金。

五、優(yōu)惠政策

引進(jìn)對象為碩士研究生及以上學(xué)歷的，可享受縣委、縣政府《奉新縣高層次人才引進(jìn)辦法（試行）》有關(guān)優(yōu)惠政策。

1.住房保障 在奉新縣無商品住房的，按8000元/年標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一年租房補(bǔ)貼。

2.購房補(bǔ)貼 轉(zhuǎn)正定級后，在奉新縣購買商品住房的，可申請購房補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為博士研究生20萬元、碩士研究生5萬元。

3.扶持激勵 同等條件下優(yōu)先推薦申報國家、省市各類科研項目，參加省市特級教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀青年科技后備人才的評選。

六、其它事項

1.有下列情形之一者，取消聘用資格:①未在規(guī)定的時間內(nèi)報到者；②在2022年8月31日前未能按時取得畢業(yè)證書，學(xué)歷、學(xué)位證書和相應(yīng)教師資格證書者；③偽造、涂改證件、證明，提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者；④考核或體檢不合格者；⑤放棄聘用資格者；⑥法律、法規(guī)及其它規(guī)定不準(zhǔn)聘用者。

2.未盡事宜由奉新縣引才工作組共同商量決定。

七、咨詢電話

引才組：0795-7907306 鄒老師：13870552206

張老師：13970522496

奉新縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年2月16日