為完善樟樹市綜合性應急救援隊伍建設，按照上級有關文件精神和要求，遵循“合法、公開、公平、擇優”的原則，依據江西省人民政府辦公廳《關于轉發省人力資源和社會保障廳等部門江西省合同制消防員招聘管理暫行辦法的通知》（贛府廳發〔2014〕3號）、江西省人民政府辦公廳《關于印發江西省地方專業森林消防隊伍建設管理辦法的通知》（贛府廳發[2021]13號）文件精神，經研究決定，特向社會公開補招政府專職消防員（專業森林消防員）19人，具體招聘事宜公告如下：

一、招聘相關要求

（一）招聘條件

1、限男性，具有高中（含中專）及以上文化學歷；

2、年齡在18-35歲（1987年1月1日至2004年2月1日之間出生）；

3、身體健康，體形端正，著短袖體能訓練服無裸露在外的紋身，身體無明顯不良癥狀和缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無重度平跖足，無傳染性疾病，身體協調性好，反應敏捷。身高不低于1.62米，體重不超過標準體重的30%、不低于標準體重的15%（標準體重=（身高-110）Kg）；右眼裸眼視力不低于4.7、左眼裸眼視力不低于4.7（大專以上學歷右眼裸眼視力不低于4.5、左眼裸眼視力不低于4.5）；

4、同等條件下，退役士兵或具有滅火救援相關工作經歷的、特長生（美術、體育、武術、文藝等）優先錄用;

5、駕駛員崗位需具有車輛駕駛（汽車B2照以上），具有相關駕照3年以上駕齡，年齡放寬至38周歲（1983年12月1日后出生）；

6、所報崗位必須服從調劑。

（二）有以下情形之一者不具備報考資格：

1、受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養、少年管教的。

2、有犯罪嫌疑尚未查清的。

3、有嚴重違反勞動紀律和法規并被聘用單位辭退、解聘記錄的。

4、道德敗壞，有偷竊等不良行為的；

5、其他不宜進入消防救援隊伍工作的。

二、招聘程序、方法

招聘工作流程：公告→報名→資格初審→考試→體檢→政審→公示→聘用

（一）報名

1、報名時間：2022年2月8日至2022年2月28日止。

2、報名方式：線上報名，請將報名信息發至郵箱（2592743586@qq.com）聯系人：曾站長07957368008；楊主任13970525620.

3、應聘者報名時，須持本人身份證及復印件、學歷（位）證書、近期2寸藍底證件照片、相關崗位資格證書或其他相關證書的原件及復印件（退役軍人需提供退役證），復印件各一式兩份，派出所出具的無犯罪證明。所交資料現場審核原件，收復印件，審查合格參加考試。

（二）資格初審

資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，由樟樹市招聘工作領導小組負責對報名考生進行資格初審，對考生填寫有關信息，凡弄虛作假或不符合報考條件者，一經發現，立即取消考試及應聘資格。

（三）考試（時間、地點另行通知）

1、體能測試項目：3000米跑、100米跑、單杠引體向上。其中3000米跑占體測總分的60%（注：3000米考核成績低于60分的不參加之后考核項目）、100米跑占20%，單杠引體向上占20%。體能測試全程錄音、攝像，考試成績于當天公布。評分標準見附件。

體能測試滿分為100分，以體能測試總成績的70%計入考生考試總成績。根據體能測試成績從高分到低分的順序，按照崗位招聘人數1:2的比例確定面試入圍資格人員，末尾同分者一并入圍。

2、面試內容：主要測試應聘人員語言表達、邏輯思維、應變能力和組織能力等。全日制本科以上學歷及文體特長者可獲相應加分。面試全程錄音、攝像，考試成績于當天公布。

面試前，考生須攜帶本人居民身份證、學歷（位）證書、相關崗位資格證書或其他相關證書的原件和復印件，近期藍底免冠彩色一寸照片3張到候考室進行查驗。對考生提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經核實，取消面試資格?？忌紩r，通訊設備全部交監考員暫時保管?？忌鶕楹烅樞騾⒓用嬖?，面試時間限定在8分鐘以內。面試后，由考生簽字確認后方可領取通訊設備離場。

面試滿分為100分，以面試成績的30%計入考生考試總成績。

（四）體檢+心理測試

根據不同崗位總成績由高到低排列，按招聘名額 1∶1 的比例確定體檢及政審人員，綜合成績出現并列時，取面試成績高者入闈。

體檢項目、標準：參照《征招消防員體檢項目和標準》中的部分項目進行體檢，相關費用由考生自行承擔。未按規定時間到達指定地點進行體檢的，視為自動放棄。體格檢查結果有疑問的，可以按規定進行一次復檢，體格檢查最終結果以復檢結論為準。體檢及心理測試不合格者，不予聘用，所缺名額根據各崗位總成績從高分到低分的順序依次遞補，如遞補擬入闈人員總成績并列者以面試成績高者為先。

（五）政審

由樟樹市招聘工作領導小組組成考核政審組對體檢合格人員進行考核政審?？己苏徑M由二人以上組成，主要考察擬聘用人員政治思想表現、有無違法犯罪記錄、道德品質、工作能力等情況，以及對擬聘用人員的報名資格進行復審（背景調查為主）。擬聘人員所提供的有關材料主要信息不實、復審不合格的，偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，不予聘用，所缺名額根據各崗位總成績從高分到低分的順序依次遞補，如遞補擬入闈人員總成績并列者以面試成績高者為先。

（六）公示和聘用

根據體檢、政審情況，確定擬聘用人員名單，并在樟樹發布微信公眾號公示3個工作日，公示無異議后辦理聘用手續。

擬聘用人員自正式報到之日起，由樟樹市消防救援大隊和樟樹市應急管理局與擬聘用人員簽訂勞動合同，原則上試用期為2個月，試用期內不能勝任崗位需求的，依法解除勞動合同。首次簽訂勞動合同期限為3年，第二次續簽勞動合同期限為5年。

三、工資、福利待遇

1、按照《關于全省政府專職消防隊員工資及福利待遇標準的通知》贛應急字{2019}78號文件，落實專職消防隊員工資和福利待遇：基本工資標準確定4500元/月（全日制本科為4871元/月），實習期工資為3600元/月；滅火救援高危行業補助800元；擔任隊長、班長、副班長、車船駕駛、機械維修等特殊崗位發放相應津補貼；伙食費參照國家消防救援隊消防員標準執行（不發放給個人）；被裝費標準比照國家消防救援隊消防員標準執行（不發放給個人）。

2、按照國家有關規定辦理基本養老、基本醫療、工傷、失業、生育等社會保險和人身意外傷害保險。所繳納保險金按規定由個人繳納的部分由專職消防員本人負擔，由單位繳納的部分統一由市財政負擔。

3、大隊采取日常考評和年度考核相結合的方式，對專業森林消防員的日常表現和工作績效進行全面考核、評價，考核結果與基本工資晉級、獎金分配、職務晉升相掛鉤，做到獎優罰劣、優績優酬。

4、因工作成績突出，參照國家消防救援隊消防員同等條件評功評獎，予以表彰獎勵。對違反規章制度的，視情節輕重按照國家有關規定予以處分，直至依法解除勞動合同。

四、疫情防控事項

1、考生須嚴格遵守常態化疫情防控相關要求，進入考場全程佩戴口罩，主動出示行程碼并接受體溫檢測。

2、報名人員必須出示7天內核酸檢測證明，否則不予報名。

樟樹市應急管理局

樟樹市消防救援大隊

樟樹市人才發展有限公司

2022年2月8日

附件1：崗位需求表.docx

附件2：樟樹市公開招聘政府專職消防員（專業森林消防員）報名表.docx

附件3：樟樹市公開招聘政府專業森林消防員體能測試評分標準.docx