常州大學(xué)是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省常州市武進(jìn)區(qū)滆湖中路21號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，常州大學(xué)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、報(bào)考條件

 

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

 

　　（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

 

　　（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

　　（四）年齡要求為：博士研究生年齡不超過40周歲,即1982年1月1日之后出生；具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過45周歲，即1977年1月1日之后出生；具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過50周歲，即1972年1月1日以后出生。其中，緊缺急需學(xué)科人員，年齡放寬5歲。緊缺急需學(xué)科詳見崗位表。

 

　　（五）具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2022年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

 

　　（六）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　二、報(bào)名

 

　　（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

 

　　應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報(bào)名，照片上傳和資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

 

　　1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2022年2月25日09:00-12月27日16:00；

 

　　2.資格初審時(shí)間：2022年2月25日09:00-12月28日16:00；

 

　　3.陳述申辯時(shí)間：2022年2月25日09:00-12月29日16:00；

 

　　4.異議處理時(shí)間：2022年2月25日09:00-12月29日18:00；

 

　　（二）網(wǎng)上確認(rèn)

 

　　（1）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后（節(jié)假日順延）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。

 

　　（2）本次公開招聘不收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過初審即報(bào)名成功。

 

　　（3）未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。

 

　　（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

 

　　1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

 

　　招聘部門（單位）根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

 

　　2.長期招聘崗位，不設(shè)開考比例。自公告發(fā)布7個(gè)工作日之后，根據(jù)報(bào)名情況，自行組織考核。崗位招滿即止。

 

　　3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。

 

　　4.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請?jiān)?ldquo;學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中補(bǔ)充填寫自己的研究方向、主要的論文著作（注明期刊名稱，年、期和起止頁碼，并標(biāo)明是第一作者或獨(dú)立作者或通訊作者〔導(dǎo)師為第一作者〕等信息）和研究課題（注明主持或參與以及排名、科研經(jīng)費(fèi)等信息），未填寫論文及課題情況的視作無相關(guān)科研成果。

 

　　5.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

 

　　①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

 

　　②應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

 

　　聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

 

　　③國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

 

　　三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

 

　　（一）考核之前，擬參加考核人員須提供資格報(bào)名材料原件，由學(xué)校人事處和相關(guān)部門對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。凡有弄虛作假者（與報(bào)名表所填寫信息不符），一經(jīng)查實(shí)，即取消考核資格。資格復(fù)審查驗(yàn)應(yīng)聘人員如下有關(guān)材料的原件和復(fù)印件：1.應(yīng)聘人員身份證、學(xué)術(shù)成果等相關(guān)證明材料的原件；2.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供最高學(xué)歷學(xué)位證書；國（境）外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明。

 

　　（二）考核方式為：①試講；②面試。具體考核的時(shí)間、地點(diǎn)將通過電話、短信或電子郵件等方式告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則按棄考處理。考核按照常州大學(xué)制定的辦法進(jìn)行，考核組成員由學(xué)校負(fù)責(zé)組織。

 

　　（三）試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價(jià)，同時(shí)考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識及運(yùn)用專業(yè)知識解決實(shí)際問題的水平和能力。試講成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員，試講總分100分，合格線60分。在試講合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

 

　　（四）面試，按照常州大學(xué)自行制定的辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試方法將通過電話、電子郵件等方式告知應(yīng)聘人員，面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。面試總分100分，合格線70分。

 

　　（五）總成績：應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計(jì)算，計(jì)算方式如下：最終成績＝試講成績×50%+面試成績×50%。若總成績出現(xiàn)并列情況，則以面試成績從高分到低分的順序進(jìn)行排名。

 

　　四、體檢、考察

 

　　考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項(xiàng)考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，教師崗體檢標(biāo)準(zhǔn)也可參照《教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

 

　　對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站及常州大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.cczu.edu.cn）上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

 

　　因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺時(shí)，由學(xué)校決定一次性遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

 

　　五、公示與聘用

 

　　對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期）。

 

　　六、招聘政策咨詢

 

　　常州大學(xué)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。具體流程可聯(lián)系崗位表中相關(guān)聯(lián)系人。

 

　　咨詢電話：0519-86330618

 

　　聯(lián)系人：樊老師

 

　　七、招聘工作監(jiān)督

 

　　常州大學(xué)紀(jì)委監(jiān)督檢查處對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

 

　　監(jiān)督電話：0519-86330025

 

　　聯(lián)系人：黃老師

 

　　八、招聘工作舉報(bào)

 

　　江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

 

　　1.江蘇省教育廳

 

　　舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

 

　　舉報(bào)電話、傳真：025-83335135。

 

　　2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

 

　　舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

 

　　舉報(bào)電話、傳真：025-83230723。

 

　　附件：崗位表.xlsx

 

　　常州大學(xué)

 

　　2022年2月17日