為加快昌寧縣普通高中優質化發展，補齊高中教師短板，解決高中教師結構性緊缺問題，提升高中師資保障水平，根據《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》及《關于進一步規范我市事業單位到校園公開招聘工作人員有關事項的通知》（保人社聯〔2020〕18號）要求，經研究，決定面向社會公開招聘高中緊缺專業教師9名。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開。

二、招聘計劃、崗位及專業

昌寧縣2022年招聘高中緊缺專業教師9名，其中，昌寧第一中學5名，崗位為物理教師2名、化學教師2名、生物教師1名；昌寧縣第二中學4名，崗位為物理教師、生物教師、政治教師、特長指導教師各1名。詳見《昌寧縣教育體育局2022年招聘高中緊缺專業教師崗位情況表》（附件1）。

三、招聘范圍和對象

（一）2020、2021、2022年畢業的省內外重點師范類高校全日制普通招生計劃一本及以上師范類專業且未就業畢業生，年齡30周歲及以下（年齡計算截止時間為報名日）。本科學歷畢業生所學專業與報考崗位專業必須一致。碩士研究生放寬至非師范類院校，專業放寬至所設專業的相關專業，年齡放寬至35周歲。高中特長指導教師崗位不限定師范類院校師范類專業，碩士研究生專業放寬至所設專業的相關專業。

（二）報名考生須承諾在昌寧縣域內學校至少任教5年。

（三）持有專業對應的高中教師資格證。2022年畢業生在資格復審時未取得證書的，須提供國家教師資格考試中心出具的教師資格考試合格證。

四、招聘條件

（一）報考者應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具有招聘崗位所需的專業或任職資格、職業（執業）資格及技能要求；

4.具備適應崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1.受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監察調查的人員；

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

3.受到禁考處罰期限未滿人員；

4.聘用后即與相關人員構成回避關系的人員；

5.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

五、招聘程序

招聘工作按照發布公告、報名、資格審查、確定面試人員、面試、簽訂協議、資格復審、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

（一）發布公告

于2022年2月17日在昌寧縣人民政府門戶網、云南師范大學校園網、西南大學校園網、“昌寧教體”微信公眾號等發布招聘公告。

（二）報名

1.報名方式：本次招聘采取網絡報名的方式，由考生自主到指定郵箱報名，每位考生只能選擇一個崗位報名。報名時需將本人身份證、畢業證（2022年畢業生提供學籍證明）、學位證、《大中專畢業生就業推薦表》、教師資格證、在校期間的學業成績表、其他學習活動經歷（黨組織、團組織、班干部、學生會、社團等）、報名表（見附件2）等材料原件掃描成PDF文件，將個人報名材料打包并按“姓名+報考崗位”命名后傳至指定郵箱：cnjyjrsk@126.com，并對材料真實性負責。

2.報名時間：2022年2月18日8:00至2月28日17:30止。

（三）資格審查

根據考生網上提交的報名材料，由招聘工作領導小組抽調人員組成資格審查組，對考生報名資格進行審查，審查合格者方能進入后續招聘環節。

（四）確定面試人員

報名資格審查合格的考生，按崗位招聘人數與面試人數1:2比例確定進入面試人員。確定辦法：第一層次為碩士研究生學歷且報名資格審查合格畢業生；第二層次為教育部直屬六所師范類高校專業對口國家公費師范生且報名資格審查合格畢業生；第三層次為省內外重點師范類高校專業對口全日制一本專業且報名資格審查合格畢業生。分層篩選進入面試人員，若第一層次人數已滿足面試開考比例，不再往下篩選第二層次報名考生，以此類推。如招聘崗位同層次報名審查合格考生超過1:2比例，按查閱相關資料情況，擇優確定進入面試人員：1.學習成績；2.學習活動經歷（包括擔任學生會干部、黨（團）組織干部、班干部經歷，因學習成績優異獲獎學金等）；3.學歷層次；4.院校層次；5.計算機等級；6.普通話水平：7.外語水平；8.與報考崗位相關的職業資格證書。報名人數達不到1:2比例的，經招聘工作領導小組批準，以實際報名資格審查合格人數確定進入面試人員。

（五）面試

1.面試方式：采取說課方式進行，面試滿分100分，面試最低合格分數線為75分。說課內容選用普通高中現行必修教材，說課時間控制在15分鐘以內。

2.面試時間：2022年3月6日。

3.面試地點：另行通知。

4.面試成績：考官現場量化評分，成績現場公布，考生現場確認。面試成績保留兩位小數，同一崗位應聘人員面試成績相同，則另抽取說課內容進行加試，加試成績高的確定為簽約對象。

（六）簽訂協議

招聘工作組根據面試結果，在面試合格人員中，按面試成績從高分到低分并按崗位招聘人數與簽約人數1:1比例確定擬簽約對象，經現場協商簽訂《昌寧縣2022年高中緊缺專業教師招聘協議書》。考生須向用人學校繳納信用押金3000元，辦理正式聘用手續后退還本人。若未履行協議不予退還押金。

（七）資格復審

由縣人社局及相關單位負責。簽約對象須于2022年7月25日前將個人學籍檔案投遞至昌寧縣人力資源和社會保障局人力資源開發服務中心（地址：昌寧縣福惠路29號，聯系電話：0875-7130908），由本人自帶《昌寧縣2022年高中緊缺專業教師招聘協議書》、身份證、畢業證、學位證、教師資格證（或考試合格證明）、就業報到證等相關材料原件及復印件到昌寧縣教育體育局報到，參加相關部門組織的資格復審（具體時間另行通知）。資格復審合格者方可進入后續招聘環節；資格復審不合格者，退還信用押金；逾期未報到者視為自動放棄，不予退還信用押金。

（八）體檢

由縣人社局組織資格復審合格人員到指定醫院進行體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢時間及地點另行通知。擬聘人員對體檢結果有異議的，本人可申請復檢，并到指定醫院復檢一次，復檢結果為最終結果。

（九）考察

由用人單位及主管部門對體檢合格人員的思想政治、道德品質、專業能力、報名及資格復審提交材料真實性等情況進行全面審核考察。考察不合格者，解除《昌寧縣2022年高中緊缺專業教師招聘協議書》，取消聘用資格。

（十）公示

考察合格的擬聘人員名單，在昌寧縣人民政府門戶網進行公示，公示期為7個工作日。

（十一）聘用

擬聘人員在公示期間無異議的，按規定程序辦理相關聘用手續，并與招聘單位簽訂事業單位聘用合同。聘用后屬于事業單位編制內人員，待遇按國家關于事業單位新招聘人員的有關政策和用人單位相關規定執行。

六、人員遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，由招聘單位提出申請，經招聘工作領導小組批準，可按照面試成績從高到低順序依次遞補一次：

（一）應聘人員體檢或者考察不合格的；

（二）擬聘人選公示的結果影響聘用的；

（三）擬聘人選放棄聘用的；

（四）未在規定的報到時間內報到的；

（五）導致擬聘崗位空缺的其他情形。

七、紀律要求

（一）嚴肅招聘紀律。嚴格按照有關規定和要求開展招聘工作，做到信息公開，過程公開，結果公開，廣泛接受紀檢監察部門及社會各界的監督。

（二）堅持回避制度。工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親、近姻親關系及其他親屬關系的，應進行回避。

（三）嚴禁弄虛作假。報考者有弄虛作假和違反相關招聘紀

律規定行為的，一經查實，取消招聘資格。相關工作人員應嚴格執行招聘工作紀律規定，出現違紀違規行為的，嚴肅追究相關責任人責任。

（四）自覺守時守信。應聘人員必須在規定時間內報名、應試，逾期不予受理。招聘工作中，考生報名時填報的聯系方式若多次聯系不上的，按自動放棄處理。

八、疫情防控有關要求

考生到昌寧參加招聘活動，必須佩戴口罩，自覺配合招聘方進行體溫測量，接受“疫情防控行程卡”和“云南健康碼”查驗。體溫正常，且“云南健康碼”為綠碼人員，可正常參加考試。若14天內有國內高、中風險地區旅居史的人員，以及云南健康碼掃碼為黃碼人員需持有效的核酸檢測陰性證明方可參加考試。云南健康碼為紅碼人員，按規定進行隔離觀察，不得參加考試。28天內有境外旅居史的人員，需如實提交隔離醫學觀察證明，并持考試前48小時內有效的核酸檢測陰性證明方可參加招聘（疫情防控標準須按屆時縣疫情防控指揮部最新標準執行）。

咨詢聯系電話：昌寧縣教育體育局，0875-7130700；昌寧縣人力資源和社會保障局，0875-7131399。

監督電話：昌寧縣紀委監委派駐縣教育體育局紀檢監察組，0875-7130892。

昌寧縣教育體育局 昌寧縣人力資源和社會保障局

2022年2月17日

附件1：昌寧縣教育體育局2022年招聘高中緊缺專業教師崗位情況表.doc

附件2：昌寧縣2022年普通高中招聘報名表.docx