太和縣中醫院是一所集醫療、教學、科研、急救、預防、康復、養老、健康產業為一體的全國示范中醫院、全國文明單位、全國縣級首家三級甲等中醫院、安徽中醫藥大學附屬醫院。

為加強我院人才隊伍建設，根據醫院工作需要，2022年計劃招聘工作人員若干名。具體公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位和人數

招聘人數及崗位需求詳見《太和縣中醫院2022年公開招聘崗位計劃表》（附件）。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需要的專業知識或技能;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件;

有下列情形之一的人員，不在招錄范圍：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制高校非應屆畢業生;

3.現役軍人;

4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

6.法律規定不得參加事業單位工作人員報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

（三）具體條件

1.學歷

招錄的人員應具有的學歷須為國家統招全日制普通高校畢業（本科及以上學歷須具有相應學位）。

2.年齡

碩士學歷人員年齡不超過30周歲（30歲以下），即“1992年2月20日以后出生”；本科學歷人員年齡不超過25周歲（25歲以下），即“1997年2月20日以后出生”；臨床醫師具有中級職稱或規培證者可適當放寬年齡限制。

三、報名程序

（一）報名時間：

報名自2022年2月20日至2022年4月30日。

（二）報名方式：

1、高等院校畢業生供需洽談會現場報名。

2、信函或網報：將個人簡歷、身份證等有關證件照片發至郵箱：thxzyyrsk@126.com，經驗證合格后方能參加招聘考試。

3、聯系人：劉主任，聯系電話：0558—8519581。

（三）報名時需由本人提供下列材料：

應屆畢業人員須提供：個人簡歷、有效居民身份證、畢業生推薦表、學習階段成績等。

歷屆畢業人員須提供：個人簡歷、有效居民身份證、畢業證、學位證、執業資格證等。

說明：我院對所有報名人員信息的資格審查工作貫穿招聘工作全過程。報名人員填寫的信息必須與本人實際情況和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。

四、考試

（一）符合崗位要求的碩士研究生學歷人員進行面試考核。

（二）符合崗位要求的本科生學歷人員進行筆試、面試，滿分各為100分，按照筆試成績從高分到低分順序確定入圍面試人選。筆試、面試各按50%計入總成績。

（三）考試相關時間及具體安排另行公告。

五、體檢和考察

體檢工作由太和縣中醫院組織人事室統一組織。體檢工作按照《人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)以及中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實施。入圍體檢人員須在規定時間內進行體檢，逾期視為自動放棄。體檢工作結束后，由體檢單位出具“合格”或“不合格”的結論性意見。體檢按規定收取體檢費用，費用考生自理。

（二）考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

（三）體檢、考察合格的列入擬錄用人員。體檢、考察因自愿放棄、不合格等情形出現崗位空缺的，按總成績從高分到低分依次等額遞補（若總成績相同，筆試分數高的優先）。遞補各不超過一次，擬錄用人員名單公示結束，不再遞補。

六、公示與聘用

（一）對體檢、考察均合格的擬錄用人員名單，在太和縣中醫院公示欄或醫院網站公示5個工作日。經公示無異議或公示結果不影響錄用的，按照規定辦理有關報批手續。

（二）正式報到時，擬聘用人員須提供：有效居民身份證、報到證、畢業證、學位證、資格證等相關證件證書材料；對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

正式報到時，擬聘用人員須提供有效居民身份證、報到證、畢業證、學位證、執業醫師資格證及學信網學歷(籍)信息、已簽訂的就業協議書等材料。2022年畢業尚未取得學歷(學位)證書的人員，至2022年7月10日仍不能提供學歷(學位)證書原件，或原件與提供材料不一致的，取消聘用資格。新入職專業技術人員入崗培訓不合格或入崗后兩次未考取得相應執業資格或衛生資格的，予以解聘。

七、錄用待遇

招聘人員納入社會化用人，招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，聘用人員待遇按醫院有關規定執行。

八、監督檢查

堅持招聘工作信息公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。對違紀違規的工作人員，按有關規定給予嚴肅處理。報名人員應誠信報考，自覺遵守考試紀律。上述人員中觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。

(一) 監督舉報：0558-8583626

(二) 信息咨詢：0558－8519581

上述監督舉報和信息咨詢電話于正常辦公時間使用。