2022年江西南昌縣向塘鎮(zhèn)招聘工作人員公告

來源：南昌人才招聘網(wǎng)-招聘招考專欄 2022-02-21 12:05:03

2022年南昌縣向塘鎮(zhèn)公開招聘工作人員公告

進(jìn)一步加強(qiáng)向塘鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高服務(wù)水平，提升工作效率，南昌縣向塘鎮(zhèn)面向社會(huì)公開招聘10名工作人員?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

（一）招聘工作人員10人

（二）招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.大專及以上學(xué)歷（不限制全日制學(xué)歷）；

6.年齡35周歲以下（1987年1月1日以后出生）；

7.能熟練操作電腦辦公軟件；

8.有一定文字寫作功底的優(yōu)先考慮。

（三）有下列情形之一的不得報(bào)考

1.因違法犯罪被行政、司法機(jī)關(guān)處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

2.受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員。

4.其他原因不適宜報(bào)考的人員。

二、招聘步驟

本次招聘工作實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一聘用的辦法，按照網(wǎng)上報(bào)名、面試、體檢、政審、公示、聘用的程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名人員通過電腦登錄南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com）進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)；

2.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布日起至2022年2月25日16:00。

（二）面試

1.面試時(shí)間：根據(jù)報(bào)名情況另行通知，請考生保持通訊暢通。

2.面試地點(diǎn)：南昌縣向塘鎮(zhèn)人民政府。

3.面試前考生提供畢業(yè)證書原件和身份證原件進(jìn)行資格審查。

4.面試方式：采取現(xiàn)場隨機(jī)抽題的方式進(jìn)行。面試內(nèi)容主要為綜合素質(zhì)和招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識以及實(shí)際動(dòng)手操作能力等。時(shí)間為不低于5分鐘。考核組現(xiàn)場打分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取平均分，按照得分由高到低進(jìn)行排序。

（三）體檢

1.體檢人選的確定：在面試合格人選中按得分從高到低的排名順序，按1：1的比例確定擬體檢人員名單。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)。體檢對象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，費(fèi)用自理。

3.因工作實(shí)際需要，體檢缺項(xiàng)者視為自動(dòng)放棄。體檢自動(dòng)放棄、體檢不合格產(chǎn)生的缺額，從面試成績由高到低排名順序遞補(bǔ)。

（四）政審

體檢合格者列入政審對象，重點(diǎn)考察其思想品質(zhì)、違法違紀(jì)情況。如出現(xiàn)考察不合格或自動(dòng)放棄者，從面試成績由高到低排名順序遞補(bǔ)。

（五）公示及聘用

經(jīng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審工作結(jié)束后，根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在南昌人才招聘網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。

公示期滿后試用期一個(gè)月，試用合格后按有關(guān)規(guī)定簽訂用工合用，實(shí)行一年一簽，考核合格人員可續(xù)聘，未通過考核的將不予聘用。

三、薪酬待遇

工資標(biāo)準(zhǔn)為2000元/月，享受工會(huì)福利，年終考核合格者享受3個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)工資。