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2022年江蘇宿遷宿城區(qū)古城街道招聘專職網(wǎng)格員6人簡章

來源:宿城區(qū)人民政府 2022-02-21 16:01:48
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宿城區(qū)古城街道2022年度公開招聘6名專職網(wǎng)格員簡章

 

根據(jù)街道基層社會治理工作需要,古城街道現(xiàn)公開招聘專職網(wǎng)格員,現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:

一、招聘范圍及崗位名額

本次面向社會人員(已在社區(qū)從事專職網(wǎng)格員除外)招聘專職網(wǎng)格員6名。

二、招聘條件

1.堅持四項基本原則,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治素質(zhì)好,有一定的政策理論水平,遵紀(jì)守法、品行端正;

2.熱愛社區(qū)工作,有較強的吃苦精神和愛崗敬業(yè)精神,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

3.有一定的組織協(xié)調(diào)能力、矛盾調(diào)處能力、社會實踐能力和較強的組織紀(jì)律觀念,善于開展群眾工作;能夠熟練使用電腦、智能手機等電子信息設(shè)備和辦公軟件;

4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年2月21日以后出生),具有大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;消防、退役軍人、取得《社會工作者職業(yè)資格證書》者以及有小區(qū)物業(yè)管理、城市管理、警務(wù)助理等1年以上工作經(jīng)驗者,年齡可適當(dāng)放寬至40周歲(1981年2月21日以后出生);

5.不接受以下人員報名應(yīng)聘:黨紀(jì)、政務(wù)處分還在影響期或者正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;被確認(rèn)具有較重或嚴(yán)重失信行為的人員;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序和辦法

1.現(xiàn)場報名

報名時間:2022年2月21日-2月25日,每天上午9:00-12:00,下午2:00-5:00。

報名地點:

古城街道318室,聯(lián)系人:穆純子,聯(lián)系電話:80909077。

報名提供材料:報名時需要填寫《古城街道網(wǎng)格員報名登記表》(附件),提供本人有效期內(nèi)的二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件,本人所獲榮譽、資格證書及相關(guān)工作經(jīng)驗證明材料原件及復(fù)印件,個人近期兩寸免冠藍(lán)底照片3張。

2.資格審查

街道黨群工作局負(fù)責(zé)資格復(fù)審,通過資格復(fù)審后方可參加筆試。報考人員對提供材料的真實性負(fù)責(zé),資格審查將貫穿于整個招聘環(huán)節(jié),凡是發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,一經(jīng)查實立即取消資格。

3.崗位核減和取消

本次招聘開考比例為1:3,達(dá)不到開考比例的,相應(yīng)減少或取消招聘計劃,并通過“宿城在線”,街道社區(qū)公開欄公布崗位核減情況。

4.筆試與面試

筆試主要考察應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和綜合能力,筆試成績滿分100分,筆試時間地點另行通知。

面試人選按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例,從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線60分的考生中,按“筆試成績+加分”由高分到低分排序確定,參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比不足比例的,按實際進(jìn)入人數(shù)組織面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試主要測試應(yīng)聘者的崗位匹配度、業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),面試成績滿分100分,面試時間地點另行通知。

5.綜合成績

綜合成績=(筆試成績+加分)*40%+面試成績*60%,如遇綜合成績相同時,按面試得分排序;面試成績?nèi)韵嗤模硇薪M織考試確定。

6.加分事項

獲得社區(qū)表彰的每次加0.2分,獲得街道表彰的每次加0.5分,獲得區(qū)級表彰的每次加1分,獲得市級及以上表彰的每次加2分,同年度同一項工作受到多次表彰的不累計加分。獲得《社會工作者職業(yè)資格證書》的加2分。累計加分最多5分。

7.體檢與考察

根據(jù)綜合成績按計劃招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選,體檢費用由考生自理。體檢人員中的在職人員在體檢時須提供原單位同意報考的證明,否則取消其體檢資格。因體檢不合格出現(xiàn)空缺的,按總成績從高分到低分依次遞補,崗位至多遞補一次。

街道負(fù)責(zé)對體檢合格人員組織考察。考察內(nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要任職回避等方面的情況,考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍,復(fù)審考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件。

8.公示和聘用

考察合格人員名單通過“宿城在線”公示7個工作日,接受監(jiān)督。公示無異議的作為擬聘用人員,聘用人員主要從事社區(qū)網(wǎng)格服務(wù)管理工作,由街道統(tǒng)籌使用。錄用人員簽訂聘用合同,試用期2個月,試用期內(nèi)發(fā)基本工資,試用期滿且考核合格的人員,工資待遇不低于村(居)書記的80%,績效工資不低于500元/月。繳納五險。同時納入社區(qū)后備干部培養(yǎng)計劃。

四、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,杜絕弄虛作假、徇私舞弊。

咨詢電話:80909077

監(jiān)督電話:80909996

本招聘簡章由古城街道黨群工作局負(fù)責(zé)解釋。

古城街道辦事處

2022年2月20日

附件:古城街道網(wǎng)格員報名登記表

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