根據《重慶市人力資源和社會保障局 重慶市財政局關于印發<重慶市公益性崗位開發和管理辦法>的通知》（渝人社發〔2016〕239號）和《重慶市銅梁區人力資源和社會保障局 重慶市銅梁區財政局<關于印發重慶市銅梁區公益性崗位開發和管理實施細則》的通知>》精神，為進一步做好安全監管工作，經請示重慶市銅梁區人力資源和社會保障局同意，現面向社會公開招聘公益性崗位人員。具體事項公告如下：

一、崗位安排

安全協管公益性崗位3名。工作內容為：在銅梁區應急管理局從事安全協管輔助服務工作。

二、招聘條件及范圍

（一）擁護黨的基本路線、方針、政策，遵紀守法；

（二）全日制大專及以上學歷；

（三）工作責任心強，服從安排，具有一定的組織協調能力；

（四）重慶市戶籍的離校兩年內登記失業高校畢業生；男五十周歲、女四十周歲以上的登記失業人員；登記失業的復員退伍軍人；

（五）具有一定的語言、文字表達能力和計算機操作能力；

（六）在職的村（社區）干部、本土人才、全區臨聘人員等財政保障人員和喪失勞動力人員，不得報名。

三、報名及聘用程序

（一）報名時間

2022年2月21日至2月23日（上午9：00-12：00，下午14：00-18：00）。

（二）報名辦法

1. 報名地點

銅梁區巴川街道龍門街388號（超聯超市對面）區應急局三樓302室（聯系人：陳老師，聯系電話：023-45640012），并填寫報名登記表。

2. 報名需提供的材料

（1）本人戶口簿（戶主頁、本人頁、增減頁）、身份證原件及復印件、近期一寸免冠彩色照片1張；

（2）高校畢業證原件及復印件；

（3）本人有效的登記失業的《就業創業證》原件及復印件。

（三）審核及面試

報名材料審核通過后，對符合招聘條件的人員統一進行相應的崗位適應能力筆試和面試。筆試、面試時間另行通知。

（四）確定擬聘用人員

根據面試成績由高到低確定擬聘用人選。

（五）公示及聘用

對擬招聘人員進行5個工作日的公示，公示期滿無異議后，由重慶市銅梁區保安服務有限公司與擬聘人員簽訂勞動合同，采用勞務派遣的用工方式，派遣至我局工作。

四、有關待遇

本次招聘的公益性崗位人員勞動合同一年一簽，根據工作需要和本人工作情況由雙方協商一致是否續簽。如因政策變動或有其他新的規定，按新的要求執行。服務期限按規定不超過三年。其用工管理按公益性崗位有關文件規定執行，公益性崗位人員工資按我區有關規定執行。按規定為聘用的公益性崗位人員繳納社會保險，個人應繳納部分由個人負擔。

根據《重慶市人力資源和社會保障局重慶市財政局關于印發<重慶市公益性崗位開發和管理辦法>的通知》（渝人社發〔2016〕239號）文件精神，公益性崗位勞動合同不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償的規定，在簽訂勞動合同時，將作為勞動合同內容予以明確。

重慶市銅梁區應急管理局

2022年2月21日