2021年江西贛州市崇義縣事業單位招聘36人公告

來源：江西農業大學研究生處 2022-02-22 09:02:04

崇義縣2021年事業單位招聘高學歷人才公告

根據中共崇義縣委辦公室、崇義縣人民政府辦公室《關于印發〈崇義縣事業單位招聘高學歷人才實施意見〉的通知》（崇辦發〔2016〕18號）文件精神，結合全縣“十四五”人才規劃和今年事業單位高學歷人才需求情況，經縣委、縣政府研究，決定面向社會招聘36名高學歷（研究生以上學歷，下同）人才，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開平等、按崗引進、擇優聘用”的原則，采取直接面試考核的方式擇優聘用。

二、招聘崗位及人數

本次共招聘事業編制工作人員36人。招聘崗位計劃及條件詳見《崇義縣2021年事業單位招聘高學歷人才崗位計劃表》（附件1）。

三、應聘條件

（一）應具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.遵紀守法，具有良好的品行;

4.崗位所需的資格及技能要求;

5.適應崗位要求的身體條件和心理素質。

（二）下列人員不具備應聘資格

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的，以及法律法規和政策規定不得聘用的其他情形人員；

2.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的；

3.受到黨紀政務處分尚在影響期內的；

4.現役軍人；

5.在讀的非應屆畢業生（2022年應屆畢業生除外），全日制在校生不能以過去取得的學歷報考；

6.在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員；

7.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

8.有服務期要求且仍在服務期內的贛州市機關事業單位正式在編人員(含編制備案制人員、用人備案數人員)或對轉任有其他限制性規定的；

9.已經被贛州市內機關事業單位擬聘（錄）用（含編制備案制管理人員、用人備案數人員），已完成體檢考察進入公示期的；或尚在新錄用試用期或任職試用期的；

10.法律法規和政策規定不得聘用為事業單位人員的。

此外，報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位。

（三）學歷、專業及年齡條件

具有碩士研究生及以上學歷（學位），或國家承認的海外研究生及以上學歷（學位）。考生所學專業以《學科專業目錄匯編》（附件4）規定為準。專業要求為大類的，考生所學專業只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考；招聘崗位要求具體專業的，考生所學專業應與招聘崗位要求的專業一致方可報考。年齡要求為35周歲及以下（1985年12月31日以后出生）。

（四）其它條件

1.報考設有“限應屆高校畢業生報考”條件的崗位,除2022年高校畢業生外，擇業期內未落實工作單位的高校畢業生（即通過全國統一的高考或研究生入學考試，在國內普通高等學校或承擔研究生教育任務的科研機構就讀，2020年、2021年擇業期內未落實機關、事業單位及國有企業正式編制，戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生)也可報考。

2.與企業或其他用人單位建立勞動關系的人員，如擬被事業單位聘用，須在規定的時期內與用人單位解除勞動關系，否則取消聘用資格。

四、招聘程序和辦法

（一）宣傳動員

由用人單位根據擬招聘的專業等情況派出工作組到相關高校進行宣傳動員。

（二）網上報名

采取網上報名的方式，報名時間：2021年12月31日-2022年2月23日。本次網上報考實行誠信報名，不進行資格審查，不符合崗位條件的人員請勿報考，已參加考試的，成績一律無效，由此產生的一切后果由考生本人負責。報考人員如對自己是否符合崗位條件有疑問，網上報名前應向招聘單位咨詢，確認符合條件后再填報。

報名需提供的材料有：

1.《崇義縣2021年事業單位招聘高學歷人才報名登記表》（附件2，報名表簡歷需完整記錄院校畢業后至報考時的所有經歷）；

2.承諾書（附件3）

3.本人身份證或社保卡掃描件、本人近期免冠正面電子照片；

4.畢業證、學位證掃描件（2022年應屆畢業生須提供《畢業生推薦表》）；

5.學歷須提供中國高等教育學生信息網《教育部學歷證書電子注冊備案表》、學位須提供中國學位與研究生教育信息網學位查詢結果；學歷、學位在國（境）外取得的，要求同時提供教育部出具的學歷、學位認證材料；

6.機關事業單位在編人員（含編制備案制、用人備案數管理人員）及國有企業正式人員報考，應出具單位及主管部門在報名截止日前同意報考的證明（有工作經歷要求的崗位需注明參加工作時間，下同）；縣及以下機關事業單位工作人員報考需出具所在地組織（人社）部門報名截止日前的同意報考證明；三支一扶、特崗教師等人員報考需提供服務單位及其主管部門和當地人社部門報名截止日前的同意報考證明或報名截止日前的解除服務協議。

7.招聘崗位要求的其他證明材料。

以上材料掃描件發至郵箱：cyzzbrck@126.com。每人限報一個崗位，同時報考二個或二個以上崗位的，報名無效。郵件主題請注明：姓名.就讀學校、學歷學位.所學專業.聯系電話（例如：王某某.**大學、機械工程.135********）。

（三）資格審查

實行現場資格審查。時間：2022年2月25日（上午8：30—下午5：30），地點設在崇義縣委人才辦（地址：崇義縣公務大樓229辦公室，電話、傳真：0797—3812771）。資格審查需提供網上報名所需資料原件及復印件。資格審查工作由縣委人才辦、縣委組織部、縣委編辦、縣人社局和用人單位及其主管部門共同負責，審查合格者現場領取面試準考證。現場資格審查需提交材料：

（1）《崇義縣2021年事業單位招聘高學歷人才報名登記表》（附件2）；

（2）本人身份證或社保卡原件及復印件。委托他人報名的，須提供委托授權書、委托人身份證復印件、被委托人身份證原件及復印件1份；

（3）本人畢業證、學位證原件及各1份復印件。國（境）內學歷須提供中國高等教育學生信息網查詢生成有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，學位須提供中國學位與研究生教育信息網學位查詢結果。國（境）外學歷、學位還須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》；

（4）機關事業單位在編人員及國企正式人員報考，應出具報名截止日前單位主管部門蓋章同意報考的證明;縣（市、區）黨委、政府或組織、人社部門對在編在崗人員調動有相應規定以及副科級以上人員報考的，還需出具報名截止日前所在地組織（人社）部門同意報考的證明。

（5）本人近期免冠1寸彩照2張（照片需與《報名表》張貼的照片一致）。

資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程（含聘用后的試用期內），應聘人員應如實提交有關信息和材料。凡本人填寫信息弄虛作假，不真實、不完整，重要信息遺漏或惡意填寫錯誤，與招聘崗位所要求的資格條件不符，或存在隱瞞身份報考等違規違紀行為，一經查實取消聘用資格，由此產生的后果由考生本人負責。

（四）面試

面試時間、地點詳見準考證。

采取結構化面試方式進行，主要測試應試者的適應能力、組織協調、人際溝通、綜合分析、應變能力、語言表達、舉止儀表等。面試工作由縣委人才工作領導小組辦公室組織實施，考試成績實行百分制（保留小數點后兩位，尾數四舍五入），根據面試成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢、考察對象。入闈最后一名出現成績相同者進行加試，加試分高者入闈；面試人數與招聘計劃數不能形成競爭關系的（即面試人數等于或少于計劃招聘人數），該職位所有考生最終面試成績須達70分以上方可入闈。

（五）體檢

體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人部發〔2016〕140號）和有關規定執行。體檢時間和地點另行通知，體檢費用由縣財政承擔。未按時參加體檢、體檢不合格、自動放棄等出現空缺崗位的，按該崗位考生成績從高分到低分依次遞補。

（六）考察

體檢合格人員確定為考察對象，主要是全面了解考察對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及需要回避等方面的情況。考察時還將對報考人員進行資格復審。對政治上不合格的，實行一票否決，不予錄（聘）用。考察主要采取審查檔案、走訪座談、函調等方式進行。因考察不合格、自動放棄等出現空缺崗位，按該崗位考生成績從高分到低分依次遞補。考察工作由縣委人才工作領導小組辦公室牽頭，由招聘單位及其主管部門具體負責。考察工作須組成二人及以上的考察組。在考察中應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料、做出考察結論、提出聘用建議意見。考察工作接受紀檢監察機關的監督。

（七）實習

考察合格人員中能提供畢業證和學位證的往屆畢業生直接進入聘用階段。考察合格人員中的2022年應屆畢業生按1:1的比例確定為實習對象，進入用人單位實習，實習期為2022年4月至2022年6月。

（八）聘用

考察合格人員中往屆畢業生及實習合格人員確定為擬聘用對象（實習期間形成的崗位空缺不再遞補），公示7個工作日無異議后，由縣委人才工作領導小組辦公室報縣政府審議。審議批準聘用后，報贛州市人社局備案，用人單位按《事業單位人事管理條例》等規定與聘用人員簽訂聘用合同，聘用實行試用期制度，試用期按《事業單位人事管理條例》等規定執行。所有人員一經聘用最低服務年限5周年，未滿最低服務期限辭聘、調動的將按規定追究其違約責任。2022年應屆畢業生須在2022年7月31日前提供學歷學位證書，否則取消聘用資格。

五、政策待遇

（一）聘用人員納入事業編制管理。根據《關于印發〈崇義縣事業單位招聘高學歷人才實施意見〉的通知》（崇辦發〔2016〕18號）文件精神，在工資福利基礎上，按規定條件發放人才補貼。同時享受安排人才住房、優先崗位聘任、優先落戶、配偶調配及子女入學等待遇。

（二）實習期間用人單位發放每月900元伙食補貼，一次性1000元的家具購置補貼,縣財政另發放每月2000元基本生活費。縣委人才辦負責安排入住人才住房。

六、其他

（一）考生必須對本人提供的證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經查實取消其面試或聘用資格。

（二）本公告由縣委人才工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由縣委人才工作領導小組研究決定。

（三）本次招聘將按照贛州市疫情防控常態化工作要求，嚴格執行疫情防控措施，確保招聘工作安全、有序進行。

1.考生凡有虛假或不實承諾、隱瞞病史、隱瞞旅居史和接觸史、自行服藥隱瞞癥狀、瞞報漏報健康情況、逃避防疫措施的，一經發現，取消聘任資格；造成不良影響和后果的，將依法依規追究相關責任。

2.不得參加招聘的情形：

（1）處于治療期或隔離期（集中或居家）的新冠肺炎確診病例、疑似病例，新冠病毒無癥狀感染者和密切接觸者、次密切接觸者，或其他原因仍在隔離的；

（2）有28天內境外、14天內國內疫情中高風險地區和有本土病例報告地區所在設區市（直轄市為縣、區）旅居史的，或其他正在集中隔離、居家健康監測人員，或已治愈出院的確診病例和已解除集中隔離醫學觀察的無癥狀感染者中，尚在隨訪或健康觀察期內的人員；

（3）健康碼顯示為黃碼或紅碼的。