根據工作需要，宿豫區機關事務管理中心會同宿遷市鐘吾人力資源開發有限公司（宿豫區國有企業）現面向社會公開招聘工作人員5名（勞務派遣）。具體招聘事項如下：

一、招聘職數及資格條件

（一）駕駛員4名（A1照駕駛員2名）

1.C1照及以上駕駛員4名（A1照駕駛員2名），男性，年齡在35周歲以下，A1照駕駛員年齡可放寬至45周歲以下，高中及以上學歷，專業不限。同等條件下中共黨員、退伍軍人優先錄用。

2.具備良好的職業道德，思想品德好，身體健康，無傳染性疾病、無癲癇、心臟病、精神病等可能危害行車安全的疾病史，無酗酒、吸毒行為記錄。

3.必須持有宿遷市車輛管理所核發的C1照及以上的駕駛證，駕駛技能嫻熟，駕齡5年以上，熟悉《交通安全法規》，并具有日常保養和排除基本車輛故障的技能。

4.能嚴格遵守單位規章制度，工作勤勉敬業，能吃苦（有時需要夜間駕駛），保密意識強。

5.下列人員不得應聘為駕駛員：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）曾因違紀違法行為受到黨紀政務處分；

（4）有嚴重不誠信行為；

（5）其他不適合從事駕駛員工作的情形。

（二）水電工1名

1.水電工1名，男性，身高165cm以上，中專（高中）以上學歷、年齡45周歲以下，特別優秀的可以適當放寬；同等條件下中共黨員、退伍軍人優先錄用。

2.持有效的高壓電工操作證，有5年以上從業經驗,有電梯管理員證的優先錄用;

3.身體健康，無傳染性疾病、無癲癇、無心臟病、無精神病等疾病史，無紋身，無明顯生理缺陷和不良嗜好，無酗酒、吸毒行為記錄，無違法犯罪記錄，無失信記錄；

4.具有較強的工作責任心和組織紀律性，能夠較好履行崗位職責，吃苦耐勞，適應值夜班；

5.下列人員不得應聘：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）曾因違紀違法行為受到黨紀政務處分；

（4）有嚴重不誠信行為；

（5）其他不適合從事水電工作的情形。

二、招聘程序

1.報名

（1）凡有意者請攜帶以下證照及材料：本人二寸照片2張、學歷證書、身份證、駕駛證、水電工證等原件及復印件；三年內未發生有責致人死亡或重傷的交通事故，最近連續三個記分周期內未被記滿分記錄，無飲酒后駕駛或醉酒駕駛記錄（由公安交警部門開具相關證明）；

（2）報名時間：2022年2月21日--25日，正常工作時間；

（3）報名地點：宿豫區人社局社保大廳201室（宿遷技師學院大門東側），應聘人員應填寫《招聘報名表》；

報名咨詢電話：0527-84456100。

2.資格初審：

報名時將對報名人員進行資格審查。資格初審合格者，方可進入考試環節。

3.考試：包括專業技能（駕駛、水電維修）測試、面試。

（1）技能測試時間、地點另行通知。報考者應當攜帶準考證和在有效期內的二代身份證，按照規定的時間和地點參加技能測試。報考者參加考試時持有的身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致。

（2）根據技能測試成績從高到低的順序，原則上按招聘計劃數1:3比例確定參加面試人員（若不足1:3則按實際人數直接進入面試環節）。

（3）面試時間、地點以通知為準，面試成績當場告知考生。面試成績合格線為60分，報考者面試成績必須在60分（含）以上，方可進入下一個程序。

（4）總成績計算：

按照技能測試成績占50%，面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績。

（5）考試費用：在報名初審合格后交納技能測試費100元/人，進入面試環節后交納面試費用100元/人。

三、體檢和考察

1.根據考試總成績，按照崗位招聘計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員（總成績相同的，取技能測試成績高者）。

2.體檢工作由宿豫區機關事務管理中心組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由考生自理。體檢前，有工作單位的報考者須提供單位同意報考證明。

3.對體檢合格人員按有關規定進行考察。個人信用、違法犯罪納入考察范圍。

體檢或考察不合格的，從報考人員中總分排名由高到低依次遞補。

四、聘用

擬聘用人員需服從崗位安排，與宿豫區人社局下屬的鐘吾人力資源公司簽訂勞動合同，分別派遣到宿豫區機關事務管理中心、宿遷順風商務服務有限公司工作，招聘人員必須遵守工作單位的規章制度，服從調度。合同服務期限最低為3年，試用期為3個月。擬聘用人員與有關單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定負責處理。

五、工資福利待遇

1.C1照及以上駕駛員工資標準4000元左右/月，繳納“五險一金”，并按規定發放節日福利、餐補、公里補等。

2.A1照駕駛員工資標準4500元左右/月，繳納“五險一金”，并按規定發放節日福利、餐補、公里補等。

3.水電工工資標準4500元左右/月，繳納“五險一金”，并按規定發放節日福利、餐補等。

六、其他要求和說明

1.在招聘各環節中，請考生注意宿豫區政府網信息或接聽招聘單位電話、短信通知，并保持通訊暢通，因考生個人原因造成延誤的，視為自動放棄。

2.在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態化有關要求，落實防疫措施。

七、紀律監督

本次公開招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅執行招聘工作紀律，整個招聘工作接受區紀檢監察機構及社會監督。

附件：招聘報名表

宿豫區人力資源和社會保障局

2022年2月21日