為加快推進人才強市戰略，構建能夠支撐我市實現全面振興的人才隊伍，為我市提供人才和智力支持，根據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發〔2014〕63號）和《五大連池市引進急需緊缺和高層次人才實施辦法（五人領字【2021】1號）文件精神，結合五大連池市實際情況，經市委、市政府研究決定面向社會引進急需緊缺和高層次人員，公告如下：

一、引進計劃

本次引進事業單位工作人員共計43人(詳見附件1)。

二、引進范圍

面向社會公開引進。五大連池市機關事業單位在編在崗正式工作人員不在此次引進范圍。

三、引進條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；

（二）遵紀守法，品行端正，身體健康，具備履行崗位職責的身體條件、心理素質及職位要求的工作能力；

（三）具備引進崗位所需的學歷、學位、專業、資質、年齡等相關條件（詳見附件1）；

（四）有下列情形之一的人員不得報考:

1.道德品行敗壞，有流氓、賭博、吸毒等不良行為的人員，

因犯罪受過刑事處罰人員；

2.被開除公職人員，被開除中國共產黨黨籍人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調查，尚未作出結論的人員；

3.在各級公務員、事業單位招聘考試中被認定有作弊行為的或有報考不誠信記錄，且處理期未滿的人員；

4.現役軍人、在讀全日制普通高等學校非應屆畢業生不得報考,未畢業的全日制普通高等學校在讀學生不得以原取得學歷報考；

5.在職人員近三年年度考核基本合格、不合格情況的；

6.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

四、注意事項

（一）考試方式：根據資格審查通過且成功繳費人數與招聘計劃數之比確定。同一崗位資格審查通過且成功繳費人數與招聘計劃數之比大于2:1的，采取筆試與面試相結合方式進行（筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%）；同一崗位資格審查通過且成功繳費人數與招聘計劃數之比小于或等于2:1的，采取面試方式進行；

（二）報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報名后的各個環節，均在五大連池市人民政府網站及報名網站《通知》或《公告》方式發布，不再以其他方式通知。報考人員需時刻關注網站發布的通知及公告，且保持通訊暢通，若更換聯系方式應及時與招考部門溝通，因個人原因導致招考部門無法聯系到報考人員造成錯過考試任何環節的，報考人員自行承擔相關責任；

（三）考生報名時須如實提交有關信息和材料且應當準確、完整。報考者若存在提供虛假報考申請材料、偽造變造有關證件和材料、惡意注冊報名信息、擾亂報名及考試秩序等弄虛作假、違紀作弊行為的，不依法執行回避規定及其他不誠信行為的，一經查實，除取消考試和聘用資格，還將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）相關規定予以嚴肅處理；

（四）本公告中關于畢業證、學位證、資格證、年限等有效報考材料取得時間截至2022年3月1日（含當日），2022年應屆普通高等學校畢業生符合報考條件的，需出具學校證明。2022年應屆高校畢業生需在2022年7月31日前（含當日）取得畢業證、學位證等相關證件原件，否則取消聘用資格。資格證書尚未正式下發的，須在2022年3月1日前（含當日）考試且以成績合格通知單作為網上報名憑據；2022年應屆普通高等學校畢業生報考教師崗位可不受教師資格證限制，根據專業設置要求報考，但需在被聘用一年試用期內取得相應學科教師資格證，否則解除聘用合同；

（五）留學回國人員報考時需取得國外學歷、學位，并完成教育部留學服務中心學歷認證且符合報考相應崗位要求的，可以報考；

（六）本次引進除崗位代碼012、014外均為全日制學歷，崗位代碼012、014崗位學歷要求為國家承認專科學歷及以上，且符合職位要求資格條件的可以報考，但肄業、結業均不可報考；

（七）本公告中關于年齡、年限等期限的計算時間截止至2022年3月1日（含當日）；

（八）招聘工作嚴格執行《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）及《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），保證招聘工作公開、公平、公正；

（九）引進崗位所設專業以《黑龍江省考試錄用公務員專業設置指導目錄》為準（詳見附件2）。

五、引進程序

（一）報名

此次報考申請、信息上傳、資格審查、繳費確認、準考證打印均通過網上報名系統進行。

1.網上報名時間擬定2022年3月1日至3月5日，五大連池市2022年引進急需緊缺和高層次人才網上報名系統網址：https://wdlc2022.ibaoming.net/

2.提交報考申請和上傳本人信息。報考人員可在2022年3月1日9：00至3月5日16：00期間登錄報名網站 ,進行網上注冊，并按要求提交報考申請，上傳身份證、學歷及學位證、報到證、資格證書、證明、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、應屆畢業生證明等原件及本人近期免冠電子照片，逾期不再受理報名事宜（報名方法和注意事項可在該網站查詢）；

3.查詢資格審查結果。報考人員應及時查詢資格審查結果。通過資格審查的，不能再報考其他崗位；未通過資格審查需補充填報信息的，可按審查意見要求，補充填報信息后重新提交審查或在規定時限內改報其他崗位；

4.考生報名繳費確認，依據黑龍江省財政廳、黑龍江省發展和改革委員會《關于省直事業單位公開招聘工作人員考試繼續收取考試費的通知》（黑財稅〔2020〕3號）文件規定，本次考試收取筆試費用45元，面試不收費。報考人員在2022年3月1日9:00 至3月6日16：00期間登錄報名網站繳費，在網上成功支付報名費用后即視為報名程序結束。逾期不再受理繳費事宜；

5.網上打印準考證。根據疫情形勢及考務要求，在規定時間于報名網站打印準考證。

（二）考試

1.筆試

具體考試時間、地點及有關事宜以《筆試準考證》為準。

（1）醫療崗位：崗位代碼013--014，筆試為一張考卷，筆試內容包括《綜合知識》和《專業知識》兩項，共計100分。其中《綜合知識》滿分為40分，主要考察考生政治理論知識、國際國內時事、法律常識、職業道德、基本素質、綜合能力；《專業知識》滿分為60分，主要考察考生所報崗位所需專業知識的掌握程度。

（2）教育崗位：崗位代碼015--022，筆試為一張考卷，筆試內容包括《綜合知識》和《專業知識》兩項，共計100分。其中《綜合知識》滿分為40分，主要考察考生政治理論知識、國際國內時事、法律常識、職業道德、基本素質、綜合能力；《專業知識》滿分為60分，主要考察考生所報崗位所需專業知識的掌握程度。

（3）其他崗位：崗位代碼001-012，筆試為一張考卷，內容包括《綜合知識》一項，共計100分。《綜合知識》主要考察考生政治理論知識、國際國內時事、法律常識、職業道德、基本素質、綜合能力。

筆試結束后，考生可自行登錄報名網站查詢本人筆試成績。

2.面試人選現場資格確認

根據考試方式，有筆試環節，根據筆試成績由高分到低分的順序，以計劃聘用人數2倍的比例確定參加面試人選。如進入面試范圍最后一名筆試成績出現并列，則相應擴大進入面試人選范圍。對達不到2倍比例的崗位，則全部進入面試。若無筆試環節，先進行面試人選現場資格確認后再進行面試。考生筆試成績為零的不能進入現場資格確認。

參加現場資格確認并攜帶本人有效身份證、畢業證、學位證、高校畢業生派遣報到證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、資格證、證明、《報名表》等報名所用所有相關材料（原件及復印件全部帶齊）；2022年應屆畢業生需學校開具相關證明（包含畢業生姓名、身份證號、性別、學歷、學位、專業、畢業時間、在校有無違紀等基本信息及能否按時畢業的意見）；留學回國人員須提供教育部留學服務中心出具的學歷認證。凡提供主要信息不實的，取消報考人員參加面試資格。

3.面試

具體考試時間、地點及有關事宜以《面試準考證》為準。

（1）醫療崗位:崗位代碼013--014，面試采取結構化面談方式，主要考察相應崗位所需的醫學專業知識以及綜合技能。

（2）教育崗位:崗位代碼015--022,面試采取微型課方式，在限定時間進行相應崗位同步必修教材微型課（報考高中教師即用高中教材，報考初中教師即用初中教材）。

（3）其他崗位：崗位代碼001-012，面試均采取結構化面談方式，主要考察綜合分析能力、應變能力、邏輯思維、語言形象等方面的要素情況。

面試滿分100分，考試合格成績為70分，低于70分者不作為體檢人選。具體面試時間、地點及有關事宜以《面試準考證》為準。

4.成績計算方法

考試總成績根據考試方式計算：若有筆試環節，考試總成績按照筆試和面試成績所占比例先折合后再進行匯總，保留小數點后兩位。若無筆試環節只有面試環節，考試總成績等于面試成績，保留小數點后兩位。

（三）體檢

按照引進名額1:1比例根據考試成績由高分到低分確定進入體檢人員名單。體檢標準參照黑龍江省《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。缺檢及體檢不合格的不予聘用。崗位出現空缺，按考試成績從高分到低分依次遞補。

（四）捆綁崗位選崗

報考捆綁崗位的考生，體檢結束后進行現場選崗。選崗原則：同崗位按考生成績從高分到低分依次進行。未按要求到現場進行選崗的考生，視為自動放棄。崗位出現空缺，按考試成績從高分到低分依次遞補。

（五）考察

對體檢合格者進行考察。考察將通過戶籍所在地、社區、學校及工作單位采取了解、個別談話、查閱檔案等方式進行，重點考核應聘者思想政治素質、道德品質、學業成績、業務能力、專業素養、“三齡兩歷一身份”等情況,在考察期間檔案必須在規定時間內轉至五大連池市，同時復查報名資格。資格審查貫穿引進全過程，在任何環節發現報名者不符合條件，均取消其聘用資格。不參加考核、放棄考核、考核不合格的不予聘用。崗位出現空缺，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

（六）公示和聘用

確定擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，按有關規定辦理聘用手續，并簽訂事業單位聘用合同。受聘人員在接到聘用通知后，必須在規定的時間內辦理有關手續，到用人單位報到，逾期不報到者，取消其聘用資格。2022年應屆高校畢業生需于規定時間內取得畢業證、報到證且檔案轉至五大連池市后辦理聘用手續，如因個人原因未能如期取得畢業證、報到證的，取消聘用資格。進入公示環節后，因各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補。聘用人員實行試用期制度，試用期為12個月，試用期考核不合格的，按規定予以解聘。

六、相關待遇

引進人員一經聘用（含試用期），落實事業單位編制，享受國家及省統一規定的事業單位工作人員相關待遇。在五大連池市最低服務期限為5年（含試用期）。

七、引進紀律

嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），《刑法修正案（九）》、保證招聘工作公開、公平、公正。

八、本公告由五大連池市引進急需緊缺和高層次人才工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜經五大連池市引進急需緊缺和高層次人才工作領導小組另行議定。

咨詢電話：0456-6329967

報名系統技術咨詢電話：400-1629-400

特別提示：

1.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

2.根據國家和省、市疫情防控動態要求，在招聘組織實施過程中，將按照國家和省、市新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。請廣大報考者理解、支持和配合，并隨時關注報名網站發布的相關信息，按要求做好相關工作。請各位考生做好應考規劃并適時關注自己“龍江健康碼”及“行程碼“狀態。

附件1：《五大連池市2022年引進急需緊缺和高層次人才崗位計劃表》

附件2：《黑龍江省考試錄用公務員專業設置指導目錄》

五大連池市引進急需緊缺和高層次

人才工作領導小組辦公室

2022年2月21日