廣東中山市教體系統面向高校應屆畢業生招聘普通高中專任教師公告(東北師大專場)

來源：中山市人力資源和社會保障局政務網 2022-02-23 14:36:39

中山市教體系統2022年面向高校應屆畢業生公開招聘普通高中專任教師公告(東北師大專場)

根據《中共廣東省委廣東省人民政府關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》（粵發〔2018〕25號）、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）及有關文件規定，中山市教體系統2022年面向高校應屆畢業生公開招聘普通高中專任教師?，F將有關事項公告如下：

一、招聘人數、崗位及薪酬待遇

（一）招聘人數

本次招聘普通高中專任教師52名。

（二）招聘崗位

中山市永安中學、中山市煙洲中學、中山市東區中學、中山市龍山中學等市直屬普通高中專任教師崗位。其中，中山市永安中學、中山市煙洲中學同屬中山市中心城區高起點、高標準新建的市直屬公辦普通高中。具體見《中山市教體系統2022年面向高校應屆畢業生公開招聘普通高中專任教師崗位表（東北師大專場）》（附件1，以下簡稱崗位表)。

（三）薪酬待遇

被聘用者為事業單位人員編制，享受國家政策規定的薪酬待遇。我市教體系統已根據國家、省和市規定實施績效工資制度和專業技術人員分等級崗位聘用，新進人員有關工資福利待遇根據國家和省有關政策執行。其中，博士工資待遇除按照國家、省、市和學校關于事業單位工作人員工資待遇規定執行外，可按政策申請中山市緊缺適用人才補貼和享受中山市博士購房補貼及安家補貼。

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象

1.2022年普通高等院校應屆畢業的本科及以上學歷、學士及以上學位人員；

2.2020、2021年普通高等院校應屆畢業的本科及以上學歷、學士及以上學位人員（博士研究生放寬至2017年）；

以上人員若獲錄用，報到時須提供全國統一的、在有效期內且能派遣到我市的派遣報到證。

3.2020年2月22日至2022年8月31日期間取得國（境）外學歷的留學歸國人員（博士研究生可放寬至2017年）。

4.港澳人員符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區（內地）事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規定的可報考。

本市本系統事業單位在編人員及已與我市公辦中小學校簽訂在編教師就業協議或進入體檢考核公示等環節的在編教師擬聘人員不納入招聘范圍。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好政治素質和道德品行；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.崗位所需的其他條件；

6.所學專業與應聘崗位要求的專業相符，所學專業的專

業代碼參見《廣東省2022年考試錄用公務員專業目錄》（附件2）；所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致，并在資格審核時提供所學專業課程成績單（須院校教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及院校設置專業的依據等材料；

7.須具有相應教師資格證（任教學段相應，下同）。受疫情影響，暫未取得教師資格證書的應屆畢業生，可持在有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績（即“中小學教師資格考試NTCE成績”，高中教師資格為三科筆試成績）報名應聘。擇業期內的研究生和2022年畢業生未取得相應教師資格的，可暫緩提供相關考試合格證明。以上未取得相應教師資格的人員，在入圍考試環節前須簽訂有關承諾書。所有擬聘人員須在2022年12月31日前取得與崗位相應的教師資格證書或中小學教師資格認定系統通過證明才能辦理聘用手續，否則取消聘用資格；

8.下列人員不具備應聘資格：（1）現役軍人；（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的；（3）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；（4）近兩年內，在公務員考錄和事業單位公開招聘中存在違紀違規行為的人員；（5）已簽署公費定向培養協議且在服務期限內的；（6）有關法律法規規定不得聘用到事業單位工作的；（7）根據《事業單位人事管理回避規定》，聘用后構成規定的回避關系的。

（三）具體條件

詳見《崗位表》（附件1）。

三、招聘程序及方法

(一)報名與資格審查

1.報名方式:網絡報名。

2.報名時間及方法：

（1）公告發布之日起至2022年3月10日，登錄中山市教育和體育局公開招聘網上管理系統（網址：https://jyrc.zsedu.net）；

（2）按照操作提示進行網絡報名并上傳有關資料，在規定時間已在系統注冊并填寫信息但未成功上報上傳有關資料，視為無效報考。已審核通過的報考人員若改報本招聘專場內其他崗位的，須于3月10日17：30前向原報考單位申請重報；

（3）完成招聘系統網絡報名信息提交后，將報名所需的各類證明材料（對照公告基本條件和崗位表中的具體崗位條件）按照招聘系統操作要求分類上傳。逾期未上傳材料的視作自動放棄報考。

3.報名及資格審查所需材料及要求：

(1)報名表及有關證書材料：

①《中山市教體系統事業單位公開招聘教職員報名表》（從招聘系統中導出打印并由本人簽名）；②《普通高校畢業生就業推薦表》（本人須在封面左上角注明所學專業代碼，須為《廣東省2022年考試錄用公務員專業目錄》里的專業名稱對應的專業代碼）。若屬所學專業未列入專業目錄（無專業代碼），可選擇專業目錄中相近且屬崗位表相關要求的專業報考，所學專業必修課程與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致的，可在填報專業代碼時以“9999999”代替，并提供所學專業課程成績單（須院校教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及院校設置專業的依據等專業判定材料；③第二代身份證、學生證（已取得崗位要求的畢業證書學位證書者可不提供）、完整的學習成績單（佐證時需提供）、教師資格證及有關考試合格證明或筆試合格成績（未作要求的可不提供）；④崗位要求的畢業證書和學位證書，不屬粵教畢〔2019〕3號文所規定的擇業期內的畢業生還須提供本人有效的畢業生暫緩就業協議書或證明（證明中需明確考生屬暫緩就業，若獲錄取可派遣到中山市）；⑤崗位所要求的其他有關證書、證明材料（如職業資格證、獲獎證書、專業方向證明等）；⑥與報考崗位相關的綜合能力證明材料（如社會實踐成果、已發表的學術論文、主持或參與的各類課題項目、所獲獎項、技能證書等）；⑦國（境）外學歷、學位人員報考，須提供教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》；未取得《學歷學位認證書》的，須提供就讀院校開具的在讀專業名稱、所修課程及畢業時間證明（同時提供中文翻譯件），以上證明材料上傳限10項以內。

(2)所有報考者需提交：5分鐘以內模擬教學的視頻資料。視頻要求：呈現本人的教態和語言表達等，試講內容為報考學段崗位的學科課程，教材、內容自選，格式：mp4、3gp、mov、m4v，視頻壓縮至150M以內，視頻命名格式為：崗位代碼+學科名稱+姓名。視頻為必交資料，請及時上傳，避免網報后期因網絡擁堵影響報名。

(3)報考人員只能選擇一個崗位進行報名；報名與考試時使用的身份證必須一致。

(4)涉及年限計算的時間截至2022年2月22日止。

(5)以上所有證件、材料均要求用原件進行掃描上傳。報名材料必須真實、準確、完整，偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料或材料不符合要求者，一經查實，即取消報名資格和聘用資格，弄虛作假者納入失信人員名單。

(6)資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環節發現報考者存在違反法紀行為或不符合報考資格條件的，按有關規定取消報考、錄用資格。

4.報名人數公布：中山市教育和體育局將于報名首日后的第7、第10個工作日在報名系統公布各崗位報名人數。

5.資格初審確認時間：原則上在成功報名后3天內完成審核，報考人員在招聘系統中及時查詢審核情況。

6.報考人員需及時關注本人在招聘報名系統的報名審核結果情況，并保持電話信息暢通。

（二）確定入圍考試人選

招聘單位根據報考人員的道德表現、專業素養、教育教學能力、學習成績、獲獎情況等情況，結合視頻資料評審等綜合評價，確定入圍考試人選。根據同一崗位招聘人數（設為Ｘ）按一定比例擇優確定各崗位入圍考試人數（設為Ｙ），（具體如下：Ｘ＝1的，Ｙ＝５Ｘ；Ｘ＝2的，Ｙ＝4Ｘ；Ｘ為３～４的，Ｙ＝３Ｘ；Ｘ≥5的，Ｙ＝2Ｘ+3）。符合條件人數不足相應比例的，按實際符合條件人數入圍考試。本場次不設開考比例。

入圍考試的考生由招聘單位負責通知，報考人員也可在3月16日后在招聘系統中查詢入圍考試結果。

（三）考試

考試采取直接面試的方式進行，采用試教或說課、答辯等形式，重點考查政治素質、職業道德、專業素養和從教潛能等。其中音體美崗位面試含專業技能測試。面試地點擬定在東北師范大學，具體時間、地點、形式、內容及有關要求以招聘單位通知為準。具體如下：

1.面試前，進行資格復查（帶備網絡資格審查確認所提供的材料原件供復查），復查不通過的，不得參加考試。

2.面試完畢后，考生、評委組成員等相關人員當場在《面試人員情況表》上簽名確認。

3.面試滿分100分，合格分數線統一劃定為70分，按成績由高到低排序，按崗位擬招聘人數1:1的比例確定入圍體檢考核環節人員。若同一崗位考生總成績相同的，則依次按照面試各項目（教育教學能力、綜合能力、語言表達能力、舉止儀表）成績高低順序確定名次。

4.面試成績均四舍五入保留小數點后2位。

5.考生不按規定時間參加考試的，視為自動放棄。

6.面試成績及入圍體檢考核環節人員名單于面試結束后在中山教育信息港招聘信息欄公布。

（四）體檢和考核

體檢工作由招聘單位組織實施，在中山市教育和體育局指定的市級綜合性醫院進行。體檢按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行，專任教師體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》執行。

體檢合格后進行考核，由招聘單位根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》實施。不按要求參加體檢、考核或體檢、考核不合格的，取消聘用資格。所產生的缺額，按面試成績高低順序從應聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補進入體檢和考核。