根據工作需要，重慶市飛駛特人力資源管理有限公司面向社會公開招聘1名聘用人員，派遣至重慶市社會福利指導中心工作。

一、招聘原則

按照德才兼備的標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開報名，考試與考核相結合的方法擇優招錄聘用。

二、招聘崗位

崗位名稱：辦公室崗位1名（負責文秘會務、文書檔案、后勤保障、領導交辦事項等工作）。

工作地點：重慶市渝北區昆侖大道60號（重慶北站南廣場旁）。

三、招聘條件

（一）擁護中國共產黨領導，具有良好政治素質和職業操守。遵紀守法、品行端正。無違法犯罪記錄，無違反社會公德、職業道德造成不良影響的情形；

（二）年齡22周歲以上，35周歲以下；

（三）取得國民教育本科以上學歷；

（四）具備一定的文字綜合能力和學習能力，能熟練操作編輯計算機。具有較強的責任感，踏實肯干、認真負責；

（五）身體健康，無影響從業的身體情況。

四、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2022年2月24日—3月4日。

2.報名人員填寫《聘用人員報名表》（附后），發至cqshflzx@qq.com電子郵箱報名。報名人員提交的報名表應當真實、準確。由市社會福利指導中心辦公室根據招聘條件對報名人員進行資格初審。

（二）面試

由市社會福利指導中心公開招聘工作小組統一對初審通過人員組織面試，測試內容、時間、地點另行通知。現場面試時應考者須出示本人戶口簿、身份證、畢業證原件并提交復印件各一份。面試重點考核應試者的綜合文字、語言表達、組織協調能力及儀容儀表等綜合素質。根據面試情況，擇優提出擬政審考察人員報請中心支委會審定。

（三）政審

政審重點考察其政治思想、道德品質、一貫現實表現及主要社會關系有無違法犯罪記錄等情況。

（四）體檢

體檢項目和標準依照國家統一規定執行。體檢在具有體檢資質的醫療機構進行。體檢完畢，主檢醫生應當審核體檢結果并簽名，醫療機構加蓋公章。原則上不復查。

（五）聘用

根據政審、體檢情況，經中心支委會研究審議后，提出聘用人員名單，委托重慶市飛駛特人力資源管理有限公司按規定程序辦理聘用相關手續。聘用人員與重慶市飛駛特人力資源管理有限公司簽訂《派遣員工勞動合同》，再由該公司派遣到市社會福利指導中心工作。聘用人員試用期為1個月，試用期滿，經考核勝任工作的，繼續履行合同；不能勝任工作的，解除合同，不再聘用。

五、服務期

聘用人員應自合同簽訂之日起，在市社會福利指導中心最低服務期限1年（含試用期）。

六、待遇

1.工作期間提供早午餐。

2.聘用期間工資由基本工資、崗位津貼、年終獎構成，并按相關標準為每人繳納五險一金，費用由單位和個人按規定比例承擔。

3.其他參照中心相關規定。

七、招聘紀律

1.報考人員應按要求如實提供相關材料，對弄虛作假者，一經查實，取消報考資格。

2.報考人員應嚴格遵守招聘程序和有關紀律，違者取消參選資格。不按時應考者，視為自動放棄。

八、本簡章由重慶市社會福利指導中心負責解釋

附件：聘用人員報名表(1).doc