崗 位	專業要求	學歷要求	京內 生源	京外 生源
科研管理和學會工作處崗位	公共管理（1204）、工商管理（1202）、理論經濟學（0201）、應用經濟學（0202）	博士研究生	1名
宏觀戰略研究室研究崗	理論經濟學（0201）、應用經濟學（0202）、公共管理（1204）	博士研究生	1名
就業創業研究室研究崗	理論經濟學（0201）、應用經濟學（0202）、社會學（0303）、公共管理（1204）	博士研究生		1名
職業與技能研究室研究崗	勞動經濟學（020207）、職業技術教育學（040108）、發展與教育心理學（040202）、人力資源管理（120202）	博士研究生		1名
人力資源研究室研究崗	勞動經濟學（020207）、人力資源管理（120202）、人口學（030302）	博士研究生		1名
工資收入調控研究室	應用經濟學（0202）	博士研究生		1名
社保基金與經辦服務研究室	金融學（020204）、財政學（020203）	博士研究生		1名

備注：1.專業設置主要依據教育部《學位授予和人才培養學科目錄》。2.所學學科專業不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的應聘人員，可以主動聯系招聘單位確認報名資格。

二、報名條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律。

2.遵守職業道德，作風正派，愛崗敬業，服從領導，團結同志，廉潔奉公。

3.有較強的科研工作能力。具備崗位所需的專業素養，具有較好的研究能力和學術功底，具備良好的學術發展潛力，公開發表過相關領域學術論文，參與過相關領域的課題研究。

4.身體健康，能勝任科研工作。

5.年齡不超過35周歲（1987年1月1日以后出生）。

受過刑事處罰或被開除公職、受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分、以往在公務員考錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊行為的，不得應聘。

三、招聘對象

招聘對象為2022年非在職應屆博士畢業生（不含各類委培生、定向生）。應聘人員畢業時須取得學歷學位證書、就業報到證，需使用獲得的最高學歷所對應的專業報名。京內生源指已具有北京市常住戶口的畢業生，不含北京高校集體戶口畢業生。

四、招聘程序

（一）報名。符合上述資格條件及招聘崗位要求的應聘人員請于2022年3月11日前（逾期不再受理）將相關應聘材料通過電子郵件發送至：rsc@calss.net.cn。每人只能報考一個崗位。郵件標題按照“報考崗位+姓名+畢業學校+專業+學歷”格式填寫。招聘咨詢電話：（010）64941033 64941221。

應聘材料包括：《2022年應聘人員報名表》（見附件）、學歷學位證明、學習成績證明、外語水平證書、身份證復印件（京內生源要求提供戶口本首頁和本人戶口頁復印件）、畢業論文摘要和1—3篇公開發表論文以及相關學術成果等電子版材料。

應聘人員提交的應聘材料應確保真實、準確。未認真填寫《報名表》，造成信息不全、錯誤的，由應聘人員承擔相應后果；凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。

（二）資格審查。我院對報名人員進行資格審查。有關崗位通過資格審查人數未達進入面試比例最低要求的，可取消該崗位招聘計劃。

（三）考試?？荚嚢üP試和面試。我院將于3月21日前后通過我院網站（www.calss.net.cn）公布筆試時間、地點，不另行電話通知，請應聘人員及時關注我院網站信息。筆試成績滿分100分，合格分數線為60分。筆試成績達到合格分數線的，根據筆試成績從高到低的順序，按照面試人數與計劃聘用人數5:1的比例確定參加面試人選。達到合格分數線的人數不足比例要求的，按實際人數進入面試。面試信息可于4月1日前后通過我院門戶網站查詢，請應聘人員及時關注網站公布信息。

（四）體檢和考察。各招聘崗位綜合成績排名第一的考生進入體檢和考察環節，如有放棄體檢和考察，或體檢、考察不合格的，報考該崗位的其他考生按成績從高到低依次遞補。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。

（五）公示和聘用

從考試、體檢和考察合格人員中確定擬聘用人選，并在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺、人社部網站“部屬事業單位招聘”欄目和我院門戶網站進行為期7個工作日的公示。公示結果不影響聘用的，簽訂聘用合同，辦理聘用手續。

五、工資福利待遇

受聘人員享受國家規定的工資福利待遇。

中國勞動和社會保障科學研究院

2022年2月24日