根據《翁牛特旗人民政府2021年第9次常務會議紀要》，結合翁旗應急管理局、統計局和公共資源交易中心工作人員不足的實際情況，經旗人民政府研究決定，面向社會公開招聘政府購買服務人員，具體事宜如下：

一、招聘原則

按照德才兼備標準，堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則。

二、招聘計劃

本次共計劃招聘政府購買服務人員22名(詳見翁牛特旗公開招聘政府購買服務人員職位表)：

1.旗應急管理局4名;

2.旗統計局10名(其中：蒙漢兼通1名);

3.旗公共資源交易中心8名。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的道德品行;

2.須現具有翁牛特旗戶籍或高考時生源地為翁牛特旗戶籍，戶籍取得時間應在本簡章發布日(2022年2月23日)之前(不含2022年2月23日);

3.具有正常履行報考崗位工作職責的身體條件和符合職位要求的工作能力。

(二)下列人員不得報考

1.現役軍人;

2.在讀全日制普通高校專科生、本科生、研究生;

3.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

4.被開除中國共產黨黨籍的人員;

5.在公務員招錄或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在誠信記錄期限內的人員;

6.法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

四、具體招聘單位及學歷、年齡等條件

(一)翁牛特旗應急管理局：

1.學歷條件：具有全日制專科及以上學歷(退役軍人不限學歷);

2.年齡條件：在18周歲及以上，30周歲及以下，即：1992年2月23日(含)之后、2004年2月23日(含)之前出生;

3.性別及其他條件：限男性，身高175cm及以上。

(二)翁牛特旗統計局：

1.學歷條件：具有全日制專科及以上學歷;

2.年齡條件：在18周歲及以上，35周歲及以下，即：1987年2月23日(含)之后、2004年2月23日(含)之前出生。

(三)翁牛特旗公共資源交易中心：

1.學歷條件：具有全日制本科及以上學歷;

2.年齡條件：在18周歲及以上，35周歲及以下，即：1987年2月23日(含)之后、2004年2月23日(含)之前出生。

五、招聘程序

本次招聘工作按照發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序逐項依次進行。

(一) 發布公告

即日起，在赤峰市人力資源和社會保障局官網、翁牛特旗人民政府官網、翁牛特人社微信公眾號等媒體發布公告，公布招聘的崗位信息、相關政策。

(二)報名

1、報名采取兩種方式：一是網上報名。報名人員通過電腦瀏覽器登錄http://bm.zhitaosoft.com:8092/zwwsbm/webregister/index.aspx?examsort=80，進行注冊報名;二是微信小程序報名。報名人員通過微信手機客戶端搜索“人事考試報名”小程序或微信掃描二維碼(如下圖)，即可進行注冊報名。

2、本次招聘不限開考比例，考試不收取報名費。

3、報名時間：2022年3月7日8:30—3月8日17:30;資格初審截止時間為2022年3月9日17:30。

4、有關要求

每位應聘人員只能報考一個崗位。報考者要認真閱讀本《簡章》和《職位表》中的有關報考要求和資格條件，對照個人情況認真選擇符合條件的職位報考。

應聘人員須用二代身份證(臨時身份證、護照或社會保障卡)報名，且報名與參加考試時所使用的證件必須一致。應聘者在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交，提交信息后，要打印《報名登記表》并再次核對每一項信息，發現錯誤的請及時修改(特別提醒：姓名和身份證號提交后將無法修改)。

報名時，按要求填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)、居民身份證(臨時身份證、護照或社會保障卡)、戶口本、畢業證書，退役士兵須提供士兵退役證(如在軍隊比武中獲得過獎勵，同時上傳獎勵證書)。

應聘人員在填寫簡歷時，須完整填寫從專科(本科)畢業至今的學習和工作經歷。

5、實行告知承諾制。應聘人員對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，承擔不實承諾的相關責任。對填報錯誤信息、虛假信息或隱瞞重要信息的，核準后取消聘用資格。

 (三)資格初審

1、資格初審工作在網上進行。資格初審工作由翁牛特旗人力資源和社會保障局負責，資格審查應于應聘人員網上報名后1日內提出審查意見。對符合應聘資格條件的，審查通過;對不符合應聘資格條件而未通過審查的人員，提示理由退回。

在初審通過之前，應聘人員可自行修改信息。初審未通過的，應聘人員應根據“提示理由”修改信息或更改報考崗位，重新提交。初審通過后，所有信息不能更改。

2、初審通過后，應聘人員要及時打印《報名登記表》，以備資格復審時使用。報名工作截止后，《報名登記表》不可打印。

(四)筆試

1、筆試日期為2022年3月13日(星期日)，具體時間、地點詳見《筆試準考證》。

2、準考證打印時間：2022年3月11日-3月12日，請報考并通過資格審查的人員在報名網站或微信端自行下載打印準考證。

3、筆試以閉卷考試方式進行，統一命題、統一組織、統一評分。滿分為100分，主要測試應聘人員的綜合素質，內容主要為公共基礎知識等相關內容。

筆試提供三種試卷：漢文、蒙文和蒙漢文試卷。報考“蒙漢兼通人員”崗位的，筆試試卷使用“蒙漢文”試卷。“蒙漢文”試卷分為蒙漢文兩部分，“漢文部分”須使用漢文作答，“蒙古文部分”須使用蒙古語作答;其他應聘人員按照報名時選擇的漢文或蒙文試卷，使用相應文字作答。

4、報考人員參加筆試時必須攜帶本人報名時使用的有效期內二代居民身份證(或臨時居民身份證、社會保障卡、護照)和筆試準考證，否則不準參加考試。

5、筆試總成績

筆試總成績=筆試成績+民族政策加分+獎勵政策加分

民族政策加分：蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員在筆試成績上加2.5分。

獎勵政策加分：報考應急管理局的退役軍人，在軍隊比武中獲得獎勵的，在筆試成績加5分。

6、公布筆試總成績

筆試總成績(保留小數點后兩位小數)在赤峰市人力資源和社會保障局官網、翁牛特旗人民政府官網公布。

(五)面試資格復審

1、面試資格復審工作由翁牛特旗人力資源和社會保障局負責。根據應聘人員總成績，按照招聘計劃1:3的比例從高分到低分順序依次確定參加資格復審人員。對末位成績并列而超過1:3比例的應聘人員全部進入資格復審人員范圍。對于每個崗位招聘總人數與應聘人員人數低于1:3比例的應聘人員全部進入資格復審人員范圍。

2、進入面試資格復審的考生，必須攜帶本人《報名登記表》、有效期內二代身份證(或臨時身份證、社會保障卡、護照)、戶口本、畢業證等相關證件原件和復印件，在中國高等學校教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn)打印的有效期內的學歷認證(教育部學歷證書電子注冊備案表)，近期2寸免冠照片1張，按照規定的時間和地點參加資格復審。復審時間以公告為準。

3、進入面試資格復審人員未在規定時間內參加資格復審的，視為放棄面試資格。

4、報考“蒙漢兼通”崗位的，面試必須使用“蒙漢文”試題。其他應聘人員自行選擇“蒙文”或“漢文”面試試題。試題語種一經選定，不予變更。在資格復審時向工作人員說明并在面試通知書上注明面試語種。

5、對放棄資格復審或沒通過后出現缺額的崗位，按照該崗位筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

(六)面試

1、根據招聘職位人數，按照筆試總成績由高到低的順序以1:3的比例確定面試人員，達不到1:3比例時，按照實際人數進入面試。同一職位最后一名筆試總成績并列者同時進入面試。

2、參加面試的考生持面試準考證及本人有效期內二代居民身份證(或臨時身份證、社會保障卡、護照)，按指定時間和地點參加面試。面試準考證的領取及具體面試時間、地點在赤峰市人力資源和社會保障局官網、翁牛特旗人民政府官網另行通知。

3、面試采取結構化面試方式進行，滿分100分，面試成績保留小數點后兩位小數。

4、對實際到場參加面試人數等于或少于該崗位實際招聘計劃數的，該崗位應聘人員面試成績須達到60分及以上，方可進入下一環節。

(七)考試總成績計算

按照筆試總成績占50%、面試成績占50%計算考試總成績。

考試總成績=(筆試成績+民族政策加分+獎勵政策加分)×50%+面試成績×50%

考試總成績一般保留小數點后兩位小數，如出現成績并列，順序保留下一位小數。

同一崗位招聘計劃內末位總成績出現并列情況，并列人員以筆試總成績高低排序，筆試總成績也相同的，以面試成績高低排序，面試成績也相同的，另行加試確定。

(八)體檢

1、確定進入體檢和考核人選。按照每個崗位應聘人員考試總成績從高到低的順序和該崗位計劃招聘人數，等額確定體檢和考察人選。體檢費由應聘人員自理。

2、體檢工作。體檢參照公務員錄用體檢有關規定進行。由翁牛特旗人力資源和社會保障局組織，在指定醫院進行。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消聘用資格。對體檢后出現空缺的崗位，按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

(九)考察及政審

考察對象為體檢合格者。考察工作由翁牛特旗人力資源和社會保障局負責。按照德才兼備的標準，根據招聘崗位的要求，全面了解被考核者的政治思想、道德品質、遵紀守法、以及需要回避等情形。對考察不合格的，取消其聘用資格。對考察后出現空缺的崗位，按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

(十)公示

根據應聘人員的考試總成績和體檢、考察結果確定擬聘用人選，擬聘用人員名單在翁牛特旗人民政府官網進行公示，公示期為5個工作日。同時公布舉報電話，接受社會監督。公示期間，對舉報反映影響聘用的問題經調查屬實的，取消應聘資格，所空缺崗位按照總成績由高到低的順序依次進行遞補。

六、聘用要求及薪酬待遇

1、由用人單位與聘用人員簽訂勞動合同并統一調配，試用期為六個月。試用期滿不合格的，解除勞動合同。

2、由具體用人單位負責對聘用人員進行培訓。

3、聘用后如發現尚未被追究和正在被追究的違法違紀問題及其他不適合崗位要求的情形，解除勞動合同。

4、擬聘用人員放棄聘用或被取消聘用資格，由此出現空缺崗位，經用人單位申請，可以按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

5、薪酬待遇：按翁牛特旗政府購買服務人員工資待遇標準執行。

七、疫情防控要求

(一)根據疫情防控工作有關要求，應聘人員參加本次公開招聘時必須出示“蒙速辦”、“蒙健康”等APP或“健康赤峰”、“通信行程卡”、48小時內核酸檢測報告紙質版或電子版。“健康碼”、“行程碼”、“場所碼”為綠碼，48小時內核酸檢測報告結果為陰性，并經現場測量體溫正常者方可參加本次考試，否則不得參加。

(二)仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者，以及集中隔離期未滿的密切接觸者、次密切接觸者，不得參加本次筆試。

(三)下列人員需到所在居委會或村委會報備，落實并解除以下管控措施后方可參加本次筆試。

1、入境人員在第一入境點完成14天集中隔離后，返回赤峰市實行7天居家健康監測，居家隔離期第2、7天完成鼻咽拭子核酸檢測。

2、從國內高風險地區來(返)赤峰市人員，實施“14天集中隔離+5次核酸檢測”的管控措施。在觀察第1、4、7、10、14天各進行一次核酸檢測。

3、從國內中風險地區來(返)赤峰市人員，實施“14天居家隔離+5次核酸檢測”的管控措施。在觀察第1、4、7、10、14天各進行一次核酸檢測。

(四)應聘人員應當切實增強疫情防控意識，做好個人防護工作。參加本次考試前，應聘人員應避免在國內疫情中高風險地區或國(境)外旅行、居住;盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風險區域人員接觸;盡量避免去人群流動性較大、人群密集的場所聚集。

(五)參加本次考試期間，所有應聘人員應自備口罩，做好個人防護。

(六)所有應聘人員必須如實報告疫情防控事項，如瞞報謊報旅行史、居住史、接觸史、行蹤軌跡，將追究相應法律責任。

八、其它事項

1、應聘人員應確保報考信息真實、準確。如發現虛假信息的，取消應聘資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照相關規定嚴肅處理。

2、應聘人員在招聘期間應密切關注赤峰市人力資源和社會保障局官網、翁牛特旗人民政府官網上發布的各類通知，保持通信暢通，按照規定流程和時限參與各招聘環節，超過規定時間者，均視為自動放棄。

3、考生要妥善保管準考證，一旦丟失將無法進入筆試、面試、體檢等環節。

4、本次考試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

5、本《簡章》中未盡事宜及招聘工作中的有關信息，將及時在赤峰市人力資源和社會保障局官網、翁牛特旗人民政府官網發布，請予關注。

咨詢電話：0476-6360523

本簡章由翁牛特旗人力資源和社會保障局負責解釋。

翁牛特旗人力資源和社會保障局

2022年2月23日

附件：翁牛特旗應急管理局、統計局和公共資源交易中心公開招聘政府購買服務人員職位表.xls