根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法（試行）》等有關規定，2022年武城縣人民醫院面向社會公開招聘備案制工作人員35人（具體崗位見附件1）。現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;

（四）具有招聘崗位要求的專業或技能條件；

（五）報考中級崗位及以研究生學歷報考的年齡應在40周歲以下（1981年4月10日以后出生），其他人員年齡應在30周歲以下（1991年4月10日以后出生）。

現役軍人、在讀的非應屆畢業生，不得應聘。在讀且學習形式為全日制的非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。已在武城縣黨政群機關、事業單位工作的正式在編人員(含試用期人員和公立醫院備案制人員)，不得應聘。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員以及法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。

按照《事業單位人事管理回避規定》規定，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

高級技工學校（技師學院）全日制畢業生，畢業時取得高級工、預備技師（含技師）職業資格的，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業生應聘符合條件的崗位。

國（境）外留學人員取得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學位學歷認證書后，可應聘有相應層次學歷學位要求的崗位。對暫未取得國（境）外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國（境）外學歷學位認證書。

香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘符合條件的崗位。

有工作單位的（與具體單位簽訂就業協議或勞動合同的）人員應聘須征得所在單位同意。定向、委培應屆畢業生應聘，須征得定向、委培單位同意。

招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計，以2022年4月10日為截止時間。

除2022年全日制普通高校應屆畢業生學歷證書、相應學位證書、資格證書（相應崗位要求的）應于2022年7月31日前取得外，招聘崗位要求的其他所有資格、資質及證書，應聘人員均須于2022年4月10日之前取得。

二、報名和資格初審

（一）報名

報名采取統一時間、網上報名、網上初審的方式進行。

報名網址：武城縣人民政府網（http://www.wucheng.gov.cn/）

報名時間：2022年4月10日09:00—2022年4月20日16:00；

查詢時間：2022年4月10日11:00—2022年4月21日12:00。

報名人員登錄指定的報名網站，按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位。報名人員在招聘單位資格待審核期間可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息，修改后需重新提交審核。招聘單位初審通過后，報名信息不得再更改。未通過初審的人員，可在規定時間內改報其他崗位。報名時間截止（2022年4月20日16:00）后，不能再報名或改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息與考試時使用的身份證所載信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其應聘資格。

（二）資格初審

初審時間：2022年4月10日11:00—2022年4月21日12:00。

武城縣人民醫院指定專人負責資格初審工作，及時查看網上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺少的內容，退回報名人員進行補充。

鑒于參考的現行高等教育專業目錄中未能完全涵蓋一些舊專業、新興學科、國外學科等，請應聘人員及時查閱現行專業目錄，核實是否屬于專業目錄中的專業。如不屬于現行專業目錄中的專業，且應聘人員認為所學專業為招聘崗位專業條件設置的近似專業，應當主動聯系武城縣人民醫院介紹基本情況。必要時，應當提供相應的主干學習課程等證明材料。武城縣人民醫院將根據招聘崗位的履職需要，認定是否屬于近似專業。

報名結束后，對應聘人數達不到招聘計劃3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人（含）以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。緊缺專業崗位應聘人數達不到招聘計劃3倍比例的，經市公開招聘主管部門批準，可適當降低開考比例并在武城政府網進行公示。招聘崗位因達不到開考比例而取消的，該崗位應聘人員可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。為避免計劃浪費，經市公開招聘主管部門同意，按照招聘單位和招聘崗位類別相同的原則，將核減和取消的計劃分別調整至其他崗位。

請報名人員在確認繳費后，注意關注網站公告，并保持通訊暢通。

三、筆試、資格復審和面試

考試工作由武城縣人民醫院負責組織實施，武城縣衛生健康局負責監督?？荚嚪止P試和面試，均采用百分制計算成績。

（一）筆試

1、筆試內容為醫藥衛生專業基礎知識。

2、筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。筆試設定最低合格分數線。

3、根據疫情防控工作需要，待筆試時間確定后，將提前在武城縣人民政府網予以公告，請廣大考生密切關注網站信息，地點及要求詳見準考證。

4、研究生崗位考生免筆試。

（二）資格審查

對應聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。

從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按1:3的比例依次確定進入面試人選，最后一名出現筆試成績并列的，一并確定為參加面試人選，并按規定程序面向社會公布。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有筆試合格人數確定。

現場審核時間：根據疫情防控需要和上級部門相關要求，將提前在報名網站予以公告。

進入面試的考生，須按招聘崗位要求，向武城縣人民醫院提交本人相關證明材料原件及復印件、《2022年武城縣人民醫院公開招聘備案制工作人員報名登記表》（報名成功后自行下載打?。?，筆試準考證。相關證明材料包括：

1、全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交二代身份證、學校核發的畢業生就業推薦表、報考崗位所要求的的資格證書等，2022年定向、委培畢業生還需提交定向、委培單位同意應聘的證明。

2、其他人員應聘的，提交國家承認的學歷、學位證書和報考崗位所要求的資格證書原件、二代身份證，中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/）驗證期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件,筆試準考證、《報名登記表》（本人簽名,原件留存）。

3、在職人員需提交有用人管理權限部門或單位出具的《單位同意報考證明》（附件2）；

4、香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》;臺灣學生應聘的還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。

5、報考有工作經驗的崗位人員需提交單位經歷證明材料及社保繳費證明。

武城縣人民醫院對進入面試范圍的應聘人員的資格條件進行嚴格審查，同時審查應聘人員的回避情況，確定符合招聘條件的人員。如發生資格復審與網上初審結果不一致的情況，以資格復審結果為準。應聘人員未按要求進行資格復審的，視為自動放棄。經資格復審不具備應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補，并向社會公布

（三）面試

面試為專業技術面試，主要考察應聘人員的醫療衛生專業素質能力。面試工作由武城縣人民醫院組織實施，武城縣衛生健康局負責監督。面試考官一律從外地聘請。進入面試的考生憑招聘單位發放的面試通知書參加面試。面試劃定最低合格線，低于最低合格線的，取消其聘用資格。

（四）總成績及崗位排名的確定

全部考試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績，研究生崗位考生面試成績為考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

考試總成績及崗位排名在武城縣人民政府網站公示。根據應聘人員考試總成績和崗位排名順序依次等額確定考察體檢人選。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定考察體檢人選；如筆試成績也相同，可采取加試的方式確定。

四、考察和體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額確定進入考察范圍人選。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺，根據考試總成績依次遞補。

（一）考察

武城縣人民醫院成立考察工作小組，具體負責考察工作。主要考察政治思想、道德品質、業務能力素質、學習工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清和未處理到位的，不得辦理聘用手續?？疾旃ぷ餍〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出考察意見。

（二）體檢

體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。未經縣衛生健康局同意，應聘人員不按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。體檢費用由應聘人員自理。

用人單位或應聘人員對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，復檢費用由申請方負擔。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢醫院級別不低于原體檢醫院，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。

對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應聘人員總成績依次等額遞補。

五、公示和聘用

對考試、考察和體檢及其他資格合格的擬聘用人員，在武城縣人民政府網站（http://www.wucheng.gov.cn/）上公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，醫院為其辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。其中，2022年畢業的應屆畢業生，需在2022年7月底前取得學歷、學位證書及報考崗位要求的其他資格證書后，方可簽訂聘用合同。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。被聘用人員在聘用單位最低服務年限為5年(含試用期1年)。聘用人員按照《山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法（試行）》的規定進行聘用。

六、疫情防控

在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請應聘人員理解、支持和配合。

七、其他

（一）有關招聘事項信息通過武城縣人民政府網站公布。應聘人員在報名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，應及時關注網站發布的公告信息，保持通訊暢通有效，以免錯過重要信息而影響考試聘用。因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，自行負責。

（二）對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。

（三）武城縣人民醫院公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本次招聘發布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以前”均包含本級別、本基數。

本簡章由武城縣人民醫院負責解釋。

本次招聘簡章未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。

招聘咨詢電話：0534-5354009

附件1：2022年武城縣人民醫院公開招聘備案制工作人員計劃表

附件2：單位同意報考證明

武城縣衛生健康局

2022年2月23日