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2022年浙江湖州市新聞傳媒中心(傳媒集團)招聘企業工作人員21人公告

來源:湖州人才網 2022-02-24 16:01:06

湖州市新聞傳媒中心(傳媒集團)2022年公開招聘企業工作人員公告

 

為進一步加強湖州市新聞傳媒中心(傳媒集團)人才隊伍建設,結合崗位需求,決定面向社會公開招聘企業工作人員。現將有關事項公告如下:

一、招聘計劃

本次共計劃招聘工作人員21名。具體的招聘崗位、人數和報考資格條件詳見《湖州市新聞傳媒中心(傳媒集團)2022年企業招聘崗位信息表》(附件1)

二、招聘條件

1.擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規,熱愛黨的新聞事業,具備良好的職業素質。

2.品行良好,遵章守紀,身體健康,無參加非法組織、違法犯罪記錄。

3.具有適應崗位要求的年齡條件、身體條件和崗位所需的其他條件。

4.學歷及年齡根據各崗位要求,國(境)外取得學歷學位人員須取得國家教育部的學歷學位認證;戶籍不限。

5.年齡、工作經歷時間的計算截止至2022年1月31日,在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。

三、招聘辦法及程序

本次招聘按照報名、資格審查、招聘考試、確定錄用人選、體檢政審、聘用等程序進行。

(一)網上報名和資格審查

1.報名時間:即日起至3月14日下午5點。

2.報名方式:應聘者根據個人意向、特長及招聘崗位條件投報,下載南太湖號APP,通過南太湖號APP首頁報名通道進入,填寫《應聘人員情況表》,并上傳本人身份證、戶口簿、學歷(學位)證書以及其他應聘崗位所需的印證材料,每位應聘者限報一個崗位,重復報名無效,可在報名表中選擇是否服從組織調劑。逾期未按要求發送相關資料的,視作放棄。

3.由湖州市新聞傳媒中心(傳媒集團)對報考人員進行資格審查。如應聘者提供不實信息,一經查實,湖州市新聞傳媒中心(傳媒集團)有權取消其考試和錄用資格。

(二)招聘考試

根據崗位職責及專業要求,組織筆試(技能測試)、面試等考試環節,滿分為100分,其中筆試(技能測試)成績占總成績40%、面試成績占總成績60%。具體考試時間地點另行通知。

(三)確定擬錄用人選

按照招聘計劃數,根據總成績從高分到低分,按1:1比例確定擬錄用人選。

(四)體檢政審

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等相關政策組織實施,對擬錄用人員開展政審和體檢工作。

(五)聘用

1.中心(集團)招聘:根據湖州市新聞傳媒中心(傳媒集團)人事管理辦法,擬錄用人員在政審、體檢合格后辦理入職手續,與湖州市新聞傳媒集團簽訂企業勞動合同。

2.集團下屬公司招聘:被錄用人員分別與招聘主體公司簽訂企業勞動合同。

四、薪酬待遇

錄用人員按湖州市新聞傳媒中心(傳媒集團)薪酬體系執行。具有相關工作經歷及業績的,一經錄用,相關工作經歷年限計入有關薪酬計算年限時間。其余下屬公司被錄用按公司薪酬體系執行。

五、相關事項

1.組織人事部將分批次以短信方式將資格審核結果通知應聘人員,應聘人員收到短信后請進入南太湖號APP首頁報名通道進行信息確認。應聘人員也可通過電話致電咨詢資格審核情況。在招聘考試中,逾期未報到者視為放棄應聘。

2.若招錄計劃數與報名人數比例不足1:2的,按比例核減或取消相應崗位的招聘計劃。

3.體檢參照公務員錄用體檢標準執行,未在規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。

4.因應聘人員體檢不合格,或在辦理錄用手續前放棄錄用資格、有其他影響本人錄用事項等原因,出現招聘職位空缺的,用人單位可根據實際按總成績從高到低的原則遞補應聘人員。

5.湖州市新聞傳媒中心(湖州市傳媒集團)對本次招聘享有最終解釋權,確無合適人選的,取消或終止個別崗位的招聘。

附件1:湖州市新聞傳媒中心(傳媒集團)2022年企業招聘崗位信息表

湖州市新聞傳媒中心(傳媒集團)

2022年2月22日

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