為充實社區專職工作人員隊伍，提高社區服務管理水平，根據工作需要，溫泉鎮人民政府決定面向社會公開招聘社區專職工作人員9名，并委托廣州文峰教育科技發展有限公司負責具體招聘事宜。具體事項如下:

一、招聘崗位及數量

社區專職工作人員9名，具體崗位信息如下：

單位	崗位代碼	崗位名稱	招聘人數	招聘人員類型	學歷	學位	專業要求		其他要求	備注
							本科	研究生
廣州市從化區溫泉鎮人民政府	01	綜合管理人員	2	不限	本科及以上	學士及以上	不限	不限	1.中共黨員（含預備黨員）； 2.熟悉電腦操作。
	02	黨務工作人員	2	不限	本科及以上	學士及以上	不限	不限	1.中共黨員（含預備黨員）； 2.熟悉電腦操作。
	03	文書檔案 工作人員	2	不限	本科及以上	學士及以上	新聞傳播學（A0503）、中國語言文學類（B0501）、圖書情報與檔案管理（A1205）、哲學（A0101）、法學類（B0301）	新聞傳播學（A0503）、中國語言文學（A0501）、圖書情報與檔案管理類（B1205）、哲學類（B0101）、法學（A0301）	1.中共黨員（含預備黨員）； 2.熟悉電腦操作； 3.具有一定的文字表達能力。
	04	財務工作人員	1	不限	本科及以上	學士及以上	工商管理類（B1202）、經濟學類（B0202）	工商管理（A1202）、應用經濟學（A0202）	1.熟悉電腦操作； 2.持有會計專業技術資格證優先。
	05	其他專職人員	2	不限	本科及以上	學士及以上	不限	不限	1.熟悉電腦操作。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.必須為中華人民共和國公民，遵守國家法律法規，擁護黨的方針政策，政治素質好，工作責任心強；

2.年滿18周歲以上、45周歲以下(1976年3月1日至2004年2月28日出生)，身體健康；

3.根據屬地化管理要求，報考人員戶籍或常住地為廣州市的；

4.熱愛社區工作，具有一定的組織、協調能力和社區服務管理相關專業知識；

5.具備國家承認的本科或以上學歷、學士或以上學位；

6.具備良好的品行和職業道德；

7.具備崗位所需的資格條件；

8.本次社區專職工作人員招聘約定最低5年服務期；

9.法律法規規定的其他條件。

（二）不得報考情形

有下列情形之一的，不得報名：

1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的；

2.曾因犯罪受到刑事處罰的或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

3.在各級公務員、事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；

4.被列為失信聯合懲戒對象的；

5.與溫泉鎮各個社區“兩委”成員之間有夫妻、父母子女、兄弟姐妹等直系親屬關系的;

6.法律、法規和規章規定不宜報名的其他情形。

本項所規定的處分（處理）期限的計算截止日期為2022年2月28日。

三、招聘程序

本次公開招聘工作按照發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察與公示、聘用等程序進行。

（一）報名時間、方式、地點

1. 報名時間:2022年2月28日至2022年3月4日（上午9:00-12:00，下午14:00-18:00）。

2. 報名方式:現場報名

3. 報名地點:廣州市從化區街口街府前路98號（建設銀行16樓廣州文峰教育科技發展有限公司），咨詢電話:020-6633 3775）。

4. 報名資料:《廣州市從化區溫泉鎮人民政府2022年公開招聘社區專職工作人員報名表》（附件1），《報考誠信承諾書》（附件2），身份證、戶口簿（居住證）、畢業證、學位證復印件各1份（須帶原件核對），中國高等學歷認證報告（中國高等教育學生信息網下載），本人近期免冠小一寸彩色證件照2張，所報考崗位需要提供的證明材料。所有簽名需手寫。

5.報名前請自行下載填寫《廣州市從化區溫泉鎮人民政府2022年公開招聘社區專職工作人員報名表》（附件2）及《報考誠信承諾書》（附件3），用A4紙打印，所有簽名需手寫。

（二）資格審查

對報考人員提交的資料進行審查，對符合條件的，予以受理報名，在招聘過程中，一旦發現考生不符合招聘條件或提供的資料與事實不符的，即時終止考生報名資格。

資格審查后，對符合報考資格的考生發放準考證，準考證是考生參加招聘各環節的重要證件，請妥善保管。考生參加筆試、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和本人有效身份證（與報名時一致）。

（三）考試程序

本次考試綜合成績由筆試、面試兩項分數組成。采用百分制，其中筆試占40％，面試占60％。考試綜合成績折算時各項成績均保留小數點后兩位小數，60分為合格線。

1.筆試：滿分為100分，按40%四舍五入保留小數點后兩位計入綜合成績。

（1）筆試初定于2022年3月12日舉行，具體時間和地點以準考證為準。

（2）筆試內容：公共基礎知識、行政職業能力測試等。

（3）筆試成績于筆試結束后7個工作日內在文峰教育公眾號及相關媒體公布。從高分到低分排序，按招聘人數與面試人數1：3的比例確定面試對象。如達不到1:3的，可按實際參加筆試人數確定面試人選。以60分為合格線，達到合格線才能進入面試環節。

2.面試：滿分為100分，按得分的60%四舍五入保留小數點后兩位計入綜合成績。

（1）面試人員名單、時間、地點：進入面試名單、面試時間及地點將在相關網站及公眾號進行公布。

（2）面試內容：采用結構化面試、非結構化面試等方式進行，主要考察應聘者的職業素質、綜合分析能力、組織協調能力、溝通能力、語言表達能力和舉止儀表等方面。面試成績以60分為合格線，達不到合格線的，不得進入體檢和考察環節，也不得作為遞補對象。

（四）體檢

以考生綜合成績從高分到低分依序等額確定體檢人員名單。體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382 號)及《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行，費用由考生自理。

體檢時間和地點將另行通知。如出現分數相同的情況，以面試成績排名確定。如不按要求體檢或體檢不合格者不予聘用，按考生總成績由高分到低分依序遞補。體檢建議復查的考生，在一個月內不能得出合格結論的，視為體檢不合格。

（五）組織考察

體檢合格人選將被確定為考察對象。考察內容主要包括思想政治表現、道德品質、遵守國家法律法規情況（提供無犯罪記錄證明）、學歷情況、業務能力、工作實績等，并提供工作經歷有關勞動合同等證明材料，核實其是否具備報考資格。考察不合格的，取消聘用資格。考察不合格或者考生自愿放棄聘用的，也可依次遞補考察人選。

（六）公示

根據考生考試綜合成績、體檢結果和考察情況確定擬聘用人員名單在相關媒體向社會公示5個工作日。公示期滿后無異議的，由從化區溫泉鎮人民政府辦理聘用手續。

四、聘用及相關待遇

（一）聘用人員必須在接到聘用通知后一個星期內報到上崗，否則將按綜合成績高低遞補另行確定人選。報考人員主動放棄或聘用人員離職出現缺額時，按綜合成績從高到低依次等額遞補人選。

（二）招聘人員為合同制工作人員，由從化區溫泉鎮人民政府與其簽訂勞動合同，試用期為3個月，工資福利待遇，按有關規定執行。試用期考核不合格的予以解除勞動合同。

五、其它事項

（一）考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂勞動合同的，用人單位應據此解除合同，造成的后果由應考生本人承擔。

（二）本次招聘不收取任何報考費用，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次招聘無關。

（三）本次招聘工作在新冠肺炎疫情防控常態化下開展，報考人員應當遵守疫情防控規定，并按照有關防控要求，做好相關工作。因疫情影響導致本次招聘工作時間調整的，由廣州市從化區溫泉鎮人民政府會同廣州文峰教育科技發展有限公司綜合考慮各種因素合理安排。

（四）本方案未提及事項且上級有文件明確規定的事項，從其規定。

（五）本次招聘工作聯系方式

咨詢電話:020－6633 3775；咨詢時間:周一至周五(上午9:00-12:00；下午14:00-18:00)。

監督電話：020-87998806（廣州市從化區溫泉鎮人民政府黨建工作辦公室）

本公告解釋權歸從化區溫泉鎮2022年社區專職工作人員招聘辦。

特此公告。

附件1：廣州市從化區溫泉鎮人民政府2022年公開招聘社區專職工作人員報名表.docx

附件2：報考誠信承諾書.docx

廣州市從化區溫泉鎮人民政府2022年公開招聘

社區專職工作人員工作領導小組

2022年2月24日