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2022年淮安市淮陰區(qū)公開招聘教師公告

　　為適應(yīng)淮陰區(qū)教育體育事業(yè)發(fā)展需要，加強教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)淮陰區(qū)委、區(qū)政府研究同意，并報市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘中小學(xué)、幼兒園、中職教師315名（事業(yè)編制）。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、招聘單位、崗位、人數(shù)及相關(guān)要求

 

　　招聘單位、崗位、人數(shù)及相關(guān)要求詳見《2022年淮安市淮陰區(qū)公開招聘教師崗位表》（以下簡稱《崗位表》，請見附件1）。

 

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

 

　　2.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1986年3月7日至2004年3月11日期間出生）。

 

　　3.具備國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位（含2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生；取得國（境）外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員）。專業(yè)和其他資格條件詳見《崗位表》，其中：2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前取得公告和崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和相關(guān)資格證書，屆時未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格（因疫情原因，按國家有關(guān)規(guī)定延遲的除外）；其他報考人員須于報名截止時間前取得公告和崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和相關(guān)資格證書。取得國（境）外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須于2022年8月31日前出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書，否則取消聘用資格。《崗位表》中對資格條件有其他要求的，從其要求。

 

　　4.須取得教師資格證書且符合《教師資格條例》第五條的有關(guān)要求，其任教學(xué)科與招聘崗位學(xué)科一致。

 

　　5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他資格條件（詳見《崗位表》）。

 

　　有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：

 

　　①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生。

 

　　②與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

 

　　③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊）人員。

 

　　④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

 

　　應(yīng)聘人員須同時具備上述條件方可報考。

 

　　三、招聘程序和方法

 

　　本次招聘實行“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”，由淮陰區(qū)教體系統(tǒng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。

 

　　(一)報名和資格初審

 

　　1.報名、資格初審方式

 

　　本次招聘的報名工作通過網(wǎng)絡(luò)進行，不接受現(xiàn)場報名；應(yīng)聘人員須按要求網(wǎng)上報名、上傳照片、參加資格初審和繳費確認；淮陰區(qū)教育體育局對應(yīng)聘人員報名資格進行初步審查。

 

　　報名及照片上傳網(wǎng)址：淮安市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站“人事考試”專欄（http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html）

 

　　報名及照片上傳時間：2022年3月7日09:00--3月11日16:00；

 

　　資格初審時間:2022年3月7日09:00--3月12日12:00；

 

　　繳費時間：2022年3月7日09:00--3月12日16:00。

 

　　【友情提醒】3月11日16:00后系統(tǒng)不再接受新報考人員的報名，不再接受已報考人員修改信息，不再接受資格初審不通過人員改報其他職位，考慮到報名和資格初審之間有時間差，請報考人員盡早報名、盡快繳費并及時關(guān)注審核結(jié)果和繳費狀態(tài)。

 

　　2.報名與資格初審注意事項

 

　　（1）應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實、準確、完整填寫有關(guān)信息，同時上傳報名者本人近期免冠正面二寸電子證件照（35×45毫米，jpg格式，大小為20kb以下）。

 

　　（2）由淮陰區(qū)教育體育局根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行資格初審，應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息后，24小時后即可登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)使用開通網(wǎng)上支付功能的銀聯(lián)卡網(wǎng)上繳納筆試費用（筆試費100元/人），完成繳費確認的考生，方視為報名成功。

 

　　（3）應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名；報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考場使用的身份證必須一致；資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息；未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。

 

　　（4）報名結(jié)束后，報名成功人數(shù)達不到開考比例的崗位，由淮陰區(qū)教育體育局按照公告要求按比例相應(yīng)核減招聘計劃，直至取消該崗位招聘。報考崗位被取消的已繳費人員，可重新補報其它符合條件的崗位，補報名時間：2022年3月15日10:00--12:00。

 

　　（5）應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時進行報名確認、上傳照片、繳納筆試費用等導(dǎo)致報名不成功的，均視為報名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任；應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其考試及聘用資格。

 

　　3.網(wǎng)上打印準考證

 

　　報名成功的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時間內(nèi)自行到報名網(wǎng)站下載并打印準考證。

 

　　時間：2022年4月1日--4月8日；

 

　　網(wǎng)址：淮安市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站“人事考試”專欄

 

　　打印中如有問題，請與淮陰區(qū)教育體育局聯(lián)系，聯(lián)系電話：0517-84936311。

 

　　（二）考試和資格復(fù)審

 

　　報名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試，考試分為筆試和面試。

 

　　1.筆試

 

　　筆試內(nèi)容：報名成功人員須參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)的專業(yè)知識。筆試成績總分為100分，50分及以上為合格。

 

　　筆試時間：因當(dāng)前疫情形勢復(fù)雜，考試時間待定，具體考試日期詳見筆試準考證。

 

　　筆試地點及要求：詳見《準考證》。應(yīng)聘人員須攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時間和要求到達考場參加筆試,筆試時間為2小時，應(yīng)聘人員遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間應(yīng)聘人員不得提前交卷、退場。

 

　　成績公布:筆試成績在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

 

　　本次招聘，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實防疫措施，具體以本市最新要求為準。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整，將提前在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)另行公告，請考生予以關(guān)注。

 

　　2.資格復(fù)審

 

　　面試人選確定：在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格的人員中，按筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例（末位成績并列的應(yīng)聘者一同進入）確定進入擬參加面試人選，若進入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。

 

　　進入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員，須在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便淮陰區(qū)教育體育局通知資格復(fù)審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

 

　　資格復(fù)審：由淮陰區(qū)教育體育局對擬參加面試人選報考資格進行復(fù)審。資格復(fù)審時，擬參加面試人選應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)如實提供符合報考條件的相關(guān)材料，包括:

 

　　（1）2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：

 

　　本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件（已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供就業(yè)協(xié)議書原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復(fù)印件；如學(xué)校尚未發(fā)放畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表，須所在院系出具在籍證明等材料，且須注明畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表發(fā)放時間）。

 

　　（2）其他人員須提供：

 

　　本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。

 

　　（3）其他要求：

 

　　①取得國（境）外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書原件和復(fù)印件。若應(yīng)聘人員在資格復(fù)審時未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證書的，最遲須于2022年8月31日前出具該認證書，否則取消聘用資格；

 

　　②在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考證明（附件2）；在職不在編人員須提供單位同意報考證明（附件2）和檔案托管證明（附件3）；待業(yè)人員須提供人事檔案代理機構(gòu)的檔案托管證明（附件3）；

 

　　③委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明；

 

　　④與原淮陰區(qū)教育局簽訂協(xié)議的2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)鄉(xiāng)村教師定向師范生，須提供2018年與原淮陰區(qū)教育局簽訂的定向協(xié)議。

 

　　經(jīng)審查，對不能按上述要求按時提供有效證件的、報名提供虛假信息的以及其他資格復(fù)審不合格情形的應(yīng)聘人員取消面試資格，并在報考同一崗位筆試成績合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績從高分到低分順序一次性遞補；資格復(fù)審?fù)ㄟ^的擬參加面試人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的，通過資格復(fù)審人員均進入面試環(huán)節(jié)。

 

　　被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后2個工作日內(nèi)向淮陰區(qū)教育體育局陳述申辯。

 

　　通過資格復(fù)審進入面試人員名單在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)公布，進入面試人員名單公布后不再遞補。

 

　　3.面試

 

　　面試形式：面試采用模擬上課的方式進行。包括：①備課。應(yīng)聘人員根據(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容，在指定地點和專用備課紙上獨立設(shè)計出教學(xué)方案稿，備課時間為1小時。②模擬上課。應(yīng)聘人員根據(jù)設(shè)計的教學(xué)方案進行模擬上課，上課時間為10分鐘。③報考音樂、體育、美術(shù)、幼兒園及中職崗位的應(yīng)聘人員還須進行技能展示，技能展示要求詳見《面試通知書》。

 

　　面試時間、地點和要求：詳見《面試通知書》。參加面試的應(yīng)聘人員，領(lǐng)取面試通知書時須繳納面試費用100元/人。

 

　　面試成績：面試成績總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。

 

　　4.總成績折算

 

　　成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。

 

　　總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

 

　　（三）體檢與考察

 

　　在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的人員中，按總成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員（末位總成績相同的應(yīng)聘者，取面試成績高者，面試成績?nèi)韵嗤瑒t組織加試，取加試成績高者。下同），并在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

 

　　由淮陰區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織體檢。應(yīng)聘教師崗位體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號文件執(zhí)行。

 

　　體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

 

　　由淮陰區(qū)教育體育局對體檢合格人員組織考察。考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

 

　　因應(yīng)聘人員個人原因或因體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序一次性遞補。

 

　　（四）公示

 

　　經(jīng)考察合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

 

　　擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責(zé)處理。因擬聘用人員個人原因逾期沒有報到或未能及時辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。

 

　　在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或擬聘用人員明確放棄聘用等造成缺額的，不再遞補。

 

　　四、聘用與相關(guān)待遇

 

　　聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。被聘用人員試用期為6個月（初次就業(yè)人員試用期為12個月）。試用期滿進行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。考核不合格者解除聘用合同，個人自主擇業(yè)。

 

　　被聘用人員待遇按淮陰區(qū)事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　五、咨詢電話

 

　　報名咨詢電話：應(yīng)聘人員對報考崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等相關(guān)問題需要咨詢時，可以撥打咨詢電話。

 

　　淮陰區(qū)教育體育局: 0517-84936311 0517-80865973

 

　　報名咨詢時間：上午8:30-11:30，下午14:00-17:30。

 

　　六、紀律與監(jiān)督

 

　　招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：

 

　　淮陰區(qū)教育體育局: 0517-84936311 0517-80865973

 

　　淮陰區(qū)人力資源和社會保障局：0517-80853191 、0517-80859861

 

　　淮陰區(qū)紀委監(jiān)委第七派駐紀檢組：0517-89713362

 

　　七、特別提示

 

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借教師招聘考試命題組、考試教材編委會、管理部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公開招聘教師考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與淮陰區(qū)教育體育局及本次考試無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　本公告由淮陰區(qū)教體系統(tǒng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

 

　　附件1：2022年淮安市淮陰區(qū)公開招聘教師崗位表.xls

 

　　附件2：同意報考證明.doc

 

　　附件3：人事關(guān)系（檔案）托管證明.doc

 

　　淮陰區(qū)教體系統(tǒng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

 

　　2022年2月24日