白銀希望職業技術學院由四川希望教育集團投資建設，是甘肅省教育廳主管的全日制高等職業院校。學院坐落于“中國銅城”--甘肅省白銀市，白銀市屬“蘭州西寧都市圈”、“蘭白經濟圈”的副中心城市，距蘭州市69公里，境內京藏高速穿城而過，中蘭客專預計于2022年開通運營，交通十分便利。

學院創建于2021年，于2021年9月招生開學，創造了當年申報，當年招生的希望速度。學院占地650畝，建筑面積26萬平米，建筑風格以中式為主。現開設大數據技術等10個專業。校內環境優美，圖書館藏豐富，教室智能明亮，實驗實訓設備完善，學生公寓舒適溫馨，各類教學、生活設施完備，是師生學習、工作和生活的理想之地。

根據學院發展規劃，我校擬面向社會公開招聘優秀人才，現將有關事宜公告如下，歡迎廣大有識之士加入。

一、招聘崗位信息及要求

（一）學生管理副院長（1名）

崗位職責

1.貫徹黨的教育方針，執行上級指示及學校決議，協助院長全面負責學生管理工作。

2.負責學生思想政治教育管理工作，落實校紀校風建設。

3.負責抓好學工隊伍建設，統籌配置、管理、工作安排。

4.指導團總支、學生會工作。

5.領導安排的其他工作。

任職要求

1.熱愛高等教育事業，具有良好的思想道德品質，為人師表，作風民主。

2.熟悉高等教育規律，具有較強的組織、管理、協調能力，具備引領學院發展的能力和學生管理經驗；

3.中共黨員，本科及以上學歷，副高級及以上專業技術職稱，8年以上高校工作經驗，3年以上學生管理經驗。

（二）系主任（5名）

崗位職責

1.在校黨委和校領導的領導下，主持系全面工作。

2.主持制定系部長遠發展規劃、專業建設規劃、學期工作計劃，修訂和執行系所屬專業教學計劃，教學大綱；制訂和實施系師資建設規劃，實驗室建設和實驗室管理方案，修訂和完善系各項規章制度。

3.定期主持召開會議，做好上傳下達和工作部署。

4.負責系經費預算和使用審批，做好系資產管理。

5.承擔專職教師40%以上的科研和教學工作。

6.配合黨總支開展對全系教師的思想教育工作、安全穩定工作、學生工作和畢業生分配工作，積極配合學校的各職能部門工作。

任職要求

1.碩士研究生及以上學歷，條件優秀者可放寬至本科，副高及以上職稱，5年以上教學管理工作經歷。

2.具備扎實的專業知識，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感。

3.在本行業領域擁有較高的知名度和影響力，近三年發表過高水平論文或獲得職業教育技能大賽獎項，能夠為學校人才培養、教育教學、科學研究等帶來重大突破。

4.交通運輸類、汽車制造類、電子信息類、商務財會類、健康管理類、學前教育類及相近相關專業。

（三）專任教師（5名）

崗位職責

1.依據教務處安排，承擔足量教學任務。

2.完成人才培養方案、課程標準等教學材料的修訂工作。

3.協助系主任擬定專業發展、課程建設、實訓室建設等相關工作。

4.完成系主任及相關部門處室安排的其他工作。

任職要求

1.本科及以上學歷，高鐵乘務、會計、體育保健、嬰幼兒托育、健康管理及相關專業。

2.具有相關專業技術資格證書者優先。

3.具有行業、企業“雙師型”教師者優先。

4.具有高校相關工作經驗者優先。

（四）實訓科科員（1人）

崗位職責

1.完成各專業實訓規劃、建設相關工作。

2.完成實踐教學管理工作。

3.完成實訓設備日常管理工作及教務處資產管理工作。

4.完成教學耗材、教材訂閱等相關工作。

5.完成信息化設備管理相關工作。

任職要求

1.本科以上學歷，計算機專業優先考慮。

2.熟練使用各類辦公軟件，可以熟練制作表格、文件、PPT等。

3.踏實認真，有相關工作經驗者優先錄用。

（五）輔導員（10人）

崗位職責

1.大學生思想政治教育引領，黨團班級建設，學風建設。

2.學生日常事務管理。

3.心理健康教育與咨詢，網絡思想教育，校園危機事件與應對。

4.職業規劃與就業創業指導。

任職要求

1.具有較高的政治素質和堅定的理想信念，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，有較強的政治敏感性和政治辨別力。

2.本科及以上學歷，熱愛大學生思想政治教育事業，甘于奉獻，具有強烈的事業心和責任感。

3.具有較強的紀律觀念和規矩意識，遵紀守法，為人正直，作風正派，廉潔自律。

4.具備較強的組織管理能力和語言、文字表達能力及教育引導能力、調查研究能力，具備開展思想理論教育和價值引領工作的能力。

5.應屆畢業生，中共黨員，就學期間擔任學生干部職務者優先。

6.有高校學生管理工作經驗者優先。

（六）財務處長（1人）

崗位職責

1.組織全院財務管理與會計核算工作。

2.建立健全學校內部財務管理辦法和內部控制制度，并監督各部門貫徹執行，推進學校財務工作科學化、制度化、規范化建設。

3.組織編制各項財務收支計劃、經費預決算，監督檢查計劃、預算的執行情況，按時做好月度財務核算。

4.審核會計記賬憑證，審核或編制內部管理財務報表，編寫財務分析報告。

5.參與經濟合同的評審工作，做好學院對外簽訂合同的預審、備案、保管、整理工作。

6.嚴格依法依規管理各項收支，規范管理各項收費和票據使用。

任職要求

1.本科及以上學歷，會計及經濟類相關專業，具有中級及以上財會專業職稱。

2.5年以上財務管理工作經驗，具有大型企業或事業單位會計主管崗位或會計、審計、審計事務所部門負責人崗位工作經歷者優先；具有院校大專及以上院校同崗位工作經驗者優先。

3.有較強的財務管理理論知識和業務水平。工作嚴謹、細致、責任心強，有一定的抗壓能力及較強的協調能力，服務態度好。

4.熱愛本職工作，努力鉆研業務，組織紀律性強，踏實肯干，公正廉潔、作風正派。

（七）會計（1人）

崗位職責

1.結算各種費用，審核傳遞到財務處的各個流程，對所有會計事項審查其真實性、合法性、正確性，編制記帳憑證。

2.做好票據傳遞交接工作，做好各項經費的會計核算。

3.每月主動清理賬務遺留問題，做好對賬與銷賬工作。

4.做好每日收費情況的結賬并履行核對簽字手續，認真盤點庫存現金，執行收費收費管理制度，不得出現坐支現象。

5.編制現金盤點表，按時編制財務報表，確保按時上報各類報表。

6.遵守各項收入制度，費用開支范圍和開支標準，分清資金渠道，合理使用資金，加強預算內、外資金的核算和管理。

7、按照國家會計制度的規定，妥善保管好會計憑證、賬冊、報表等檔案資料工作。

任職要求

1.本科及以上學歷，會計、財務管理相關專業，具有初級職稱。

2.熟練使用各種財務工具和辦公軟件，有較強的責任心，有良好的職業操守，作風嚴謹。

3.善于處理流程性事務，良好的學習能力，獨立工作能力和財務分析能力。

4.工作細致，責任感強，良好的溝通能力，團隊精神。

（八）人事科員（1人）

崗位職責

1.根據人員需求采取相應的招聘模式，并負責資格審查。
2.根據培訓計劃，做好內部培訓工作的組織、實施。

3.負責所有人員的錄用工作，辦理員工入職、辭職、晉升等人事手續，負責學院內部人事檔案管理。

4.負責社會保險年審、增減變動、費用申報等相關工作，辦理員工醫療、生育、工傷相關手續。

5.負責學院教師、輔導員考核管理工作。

6.根據集團要求，開展督導管理工作。

任職要求

1.人力資源管理、工商管理專業，本科及以上學歷。

2.熟練操作辦公軟件。

3.具備較強的學習能力和良好的溝通能力。

4.有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。

(九）辦公室科員（1人）

崗位職責

1.負責各類會議的安排，作好會議記錄，起草、印發會議紀要，檢查、落實會議決議的執行情況。

2.負責各類文件、領導講話、學校規章制度及各類文稿的起草。

3.負責本部門行政類文件的起草及印發，指導各部門、各單位的公文處理工作。

4.負責上級來文（校內請示件）的收文，擬辦、呈批、傳遞、催辦、督辦等工作。

任職要求

1.本科及以上學歷，漢語言文學、文秘、新聞、中文類相關專業。

2.35周歲以下，遵紀守法，品行端正。

3.工作細致、認真、有責任心，具有較強的文字撰寫能力，較強的溝通協調以及語言表達能力。

4.具有較強的工作責任心強和服務意識，吃苦耐勞，善于學習。

5.有C1駕照及相關崗位從業經歷優先考慮。

（十）招生主任（5人）

崗位職責

1.開拓各類渠道負責招生工作。

2.對接拜訪各校領導，進行進班宣講工作。

3.招生期間和之后，負責各項政策的解釋等工作。

任職要求

1.具有客戶資源及活動策劃能力。

2.有較強的服務意識，善于溝通，能夠適應高效率工作環境。

3.有一定的經濟能力，有車者優先考慮。

（十一）繼教科科員（1人）

崗位職責

1.依據教務處工作要求，完成學校繼續教育教學工作計劃、安排、落實。

2.對接集團，落實集團有關繼續教育相關工作。

3.對接相關政府部門，申報建設各類培訓資質。

4.承擔對外繼續教育業務拓展。

任職要求

1.本科及以上學歷，具有2年以上相關工作經驗。

2.與企業有過培訓合作經歷者優先。

3.具有高校、培訓機構等相關工作經驗者優先。

（十二）國際處科員（1人）

崗位職責

1.負責國際項目的校內外宣傳和推廣。

2.負責報名學生的日常管理和維護。

3.負責出國手續辦理及出國后續服務等工作。

4.負責與集團國際部各處室溝通對接工作。

任職要求

1.具有較強的紀律觀念和規矩意識，遵紀守法，為人正直，作風正派，廉潔自律。

2.具備較強的組織管理能力和語言、文字表達能力。

3.英語專業畢業生優先。

4.有高校國際項目工作經驗者優先。

二、報名基本條件

1.遵守憲法和法律，品行良好，熱愛教育事業。

2.具有正常履行崗位職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

3.具有崗位所需的資格條件及技能要求。

4.符合崗位專業要求。

注：因受到黨紀、政紀（校紀）處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象人員，在在各類考試、體檢或考察中存在違紀行為的等此類人員均不得參加應聘。

三、招聘程序

（一）報名。本次招聘采取網絡電子郵件報名及線下現場報名相結合的方式，所有網絡報名應聘者將報名材料壓縮發送至郵箱：158978597@qq.com，郵件命名為：應聘崗位+專業+學歷+職稱+姓名。現場報名的需提供報名材料要求的各類證件復印件，現場報名地點：白銀希望職業技術學院圖書館四樓人事處。

（二）報名材料

1.本人有效居民身份證、畢業證、學位證、職稱證、重要成果、獲獎、專利復印件等支撐資料，2022年應屆畢業生提供學信網學籍驗證報告。

2.在國（境）外取得學歷學位的人員，在提交資料時須提供教育部中國留學服務中心國（境）外學歷、學位認證函等有關證明材料。

（三）報名時間

2022年2月25日至4月15日。

（四）資格審查。網絡報名的，自收到應聘材料七個工作日內審查完畢，審查結果將以郵件形式進行回復，現場報名的，當場進行資格審查。經資格審查合格者，方可進入下一環節。

（五）面試。通過資格審查的人員，全部進入面試，面試工作由人事處組織實施。面試形式、面試時間、面試地點、結果確定等由人事處工作人員另行通知。

（四）體檢。根據面試成績，按崗位招聘人數等確定體檢人員名單，體檢事項及要求由人事處工作人員另行通知。

（五）錄用。體檢合格人員確定為錄用人選,試用期根據學院制度執行。試用期內將根據個人表現決定是否轉正。

四、薪酬待遇

1.基本工資+崗位工資+超課時費+考核工資。

2.享受國家法定假+帶薪寒暑假。

3.享受教師節、春節等節日福利。

4.提供住宿，提供餐補。

5.享受“五險一金”。

6.享受學院集中培訓、集團培訓等。

7.良好的職業發展通道。

五、其它事項

1.本次招聘不委托任何機構組織開展招聘，不收取任何費用，凡有組織或個人收取費用的，為虛假信息。

2.凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，即取消聘用資格。

3.應聘人員務必保持通訊暢通，因電話關機等情形錯過面試的，責任自負。

4.本次招聘工作由學院人事處負責解釋。

聯系地址：白銀市白銀區銀西產業園南京路白銀希望職業技術學院圖書館四樓人事處

咨詢人及電話：李老師 18893030385