為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）和《河南警察學(xué)院博士研究生引進(jìn)實(shí)施辦法（試行）》（豫警院委〔2021〕35號(hào)）規(guī)定，我院擬面向社會(huì)公開招聘高層次人才40名（事業(yè)編制）。結(jié)合我院實(shí)際，制定本公開招聘公告。

一、學(xué)院簡(jiǎn)介

河南警察學(xué)院是一所本科層次的普通高等學(xué)校，是我省唯一的一所省管公安本科院校，承擔(dān)著學(xué)歷教育和民警培訓(xùn)的雙重職能。學(xué)院立足于為河南公安工作和公安隊(duì)伍建設(shè)服務(wù)，突出地域和行業(yè)特色。以本科教育為主，適度開展繼續(xù)學(xué)歷教育，強(qiáng)化在職民警培訓(xùn)，培養(yǎng)具有過硬的政治品格、熟練掌握專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，有一定的科學(xué)素養(yǎng)和人文精神、德法兼修的高素質(zhì)應(yīng)用型警務(wù)專門人才。目前，學(xué)院畢業(yè)生占全省公安民警半數(shù)以上，絕大多數(shù)已成為公安隊(duì)伍的中堅(jiān)力量，學(xué)院被譽(yù)為“中原警官的搖籃”。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)院成立引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，院黨委書記任組長(zhǎng)，院長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，其他院領(lǐng)導(dǎo)為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，分管組織人事工作院領(lǐng)導(dǎo)兼任辦公室主任，組織部（人事處）負(fù)責(zé)人任辦公室副主任，辦公室設(shè)在組織部（人事處），具體負(fù)責(zé)公開招聘的組織實(shí)施與協(xié)調(diào)工作。

三、基本原則

（一）堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)、黨管人才原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t；

（三）堅(jiān)持公開平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則；

（四）堅(jiān)持工作需要、人崗相適原則。

四、招聘對(duì)象

（一）教授（教授級(jí)高級(jí)工程師）年齡在50歲以下（1971年12月31日以后出生），其中體育學(xué)專業(yè)教授（教授級(jí)高級(jí)工程師）年齡在45歲以下（1976年12月31日以后出生）。

（二）副教授年齡在45歲以下（1976年12月31日以后出生），其中體育學(xué)專業(yè)副教授年齡在40歲以下（1981年12月31日以后出生）。

（三）博士后、博士研究生年齡在40歲以下（1981年12月31日以后出生），緊缺專業(yè)人才可放寬至45歲（1976年12月31日以后出生）。

五、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有崗位要求的專業(yè)知識(shí)、技能和其他資格條件；

6.參加面試的博士后和博士，出站或取得學(xué)位、學(xué)歷時(shí)間最遲可放寬至2022年9月30日。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.曾5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員；

5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

六、招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)計(jì)劃及要求（見附件）。

七、招聘程序

（一）公布招聘信息

招聘公告在河南警察學(xué)院網(wǎng)站（http://hnp.edu.cn/）發(fā)布，發(fā)布時(shí)間為2022年2月24日。

（二）報(bào)名

報(bào)名采取郵箱方式報(bào)名，應(yīng)聘人員提供本人電子簡(jiǎn)歷(電子簡(jiǎn)歷文件名按照以下規(guī)則命名：應(yīng)聘部門+姓名+專業(yè))以電子郵件的方式發(fā)送至河南警察學(xué)院組織部（人事處）招聘郵箱(hnjcxyrcyj@hnp.edu.cn)和應(yīng)聘部門公布的郵箱(見計(jì)劃表)，自公告發(fā)布之日起即可報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2022年9月30日，學(xué)院初定今年4月份和10月份各組織一次面試。

簡(jiǎn)歷內(nèi)容包括：姓名、出生年月，政治面貌，聯(lián)系方式，應(yīng)聘的部門、專業(yè)，大學(xué)以來的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、專業(yè)研究方向、學(xué)歷層次，工作或?qū)嵺`經(jīng)歷，獲獎(jiǎng)及各類等級(jí)證書清單，科研項(xiàng)目、論文著作清單等內(nèi)容，并附所有學(xué)歷、學(xué)位證書及認(rèn)證、資格證書（任職、聘任及教師等資格證書）、獎(jiǎng)勵(lì)證書及身份證電子掃描件。

（三）資格審核

各教學(xué)單位按照《河南警察學(xué)院2022年引進(jìn)高層次人才方案》對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核、初選，并將初選合格人員信息報(bào)送組織部（人事處）。

（四）課程試講

課程試講主要考察應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)、教學(xué)方法和能力、教學(xué)效果、語(yǔ)言表達(dá)能力、授課儀態(tài)、多媒體應(yīng)用等綜合素質(zhì)，測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員從事高等學(xué)校教學(xué)工作的能力。課程試講時(shí)間另行通知，地點(diǎn)：河南警察學(xué)院，鄭州市鄭東新區(qū)龍子湖東路1號(hào)，課程試講滿分100分，時(shí)間為每人30分鐘。

試講由組織部（人事處）統(tǒng)一組織，以各教學(xué)單位為主，由各教學(xué)單位寫出用人說明，征求教務(wù)處、科研處同意后報(bào)組織部（人事處），由學(xué)院統(tǒng)一組織體能測(cè)評(píng)、體檢。

（五）體能測(cè)評(píng)、體檢

體能測(cè)評(píng)、體檢在省人社廳的指導(dǎo)下，由組織部（人事處）統(tǒng)一組織。體能測(cè)評(píng)按照人力資源社會(huì)保障部、公安部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)[2011]48號(hào)）等規(guī)定具體實(shí)施。

體檢工作執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定。

體能測(cè)評(píng)、體檢結(jié)束后，職位仍出現(xiàn)空缺的，根據(jù)實(shí)際情況，可進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）政治考察及公示

體能測(cè)評(píng)、體檢合格人員由學(xué)院按照公安部《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》（公通字〔2020〕11號(hào)）等相關(guān)規(guī)定對(duì)其進(jìn)行政治考察，考察不合格人員取消應(yīng)聘資格。

擬聘用公示由學(xué)院按照相關(guān)規(guī)定在河南警察學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。

八、聘用及待遇

（一）人員聘用

1.經(jīng)公示無異議的擬招聘人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.新招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿后由學(xué)院組織部（人事處）和用人部門進(jìn)行綜合考察，合格者正式任職定崗并落實(shí)，不合格者取消聘用，報(bào)聘用審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

（二）相關(guān)待遇

1.教授（教授級(jí)高級(jí)工程師）提供安家費(fèi)30萬元，副教授、博士后提供安家費(fèi)25萬元，博士提供安家費(fèi)20萬元。

2.提供科研業(yè)務(wù)費(fèi)，理工科15萬元、文科10萬元。

3.其配偶若為碩士研究生及以上學(xué)歷，結(jié)合學(xué)院專業(yè)需求，經(jīng)面試、專業(yè)測(cè)試、體檢、政治考察合格，符合調(diào)動(dòng)條件的可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，其配偶辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)后，符合警銜評(píng)授政策的，可以評(píng)授警銜；不符合調(diào)動(dòng)條件的，學(xué)院可以辦理人事代理手續(xù)。

4.甲方為乙方辦理事業(yè)編制入編手續(xù)，按規(guī)定評(píng)授警銜。

5.享受《河南省高層次人才認(rèn)定和支持辦法》《中共鄭州市委鄭州市人民政府關(guān)于實(shí)施“智匯鄭州”人才工程加快推進(jìn)國(guó)家中心城市建設(shè)的意見》和《鄭州市青年人才儲(chǔ)備計(jì)劃實(shí)施細(xì)則（暫行）》等政策，協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。

6.引進(jìn)的高層次人才服務(wù)期不少于10年，須簽訂協(xié)議書。在服務(wù)期內(nèi)，引進(jìn)的高層次人才不得調(diào)離學(xué)院；確需離開的，經(jīng)學(xué)院研究同意后，需按照協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

九、疫情防控

應(yīng)聘人員有義務(wù)隨時(shí)關(guān)注河南警察學(xué)院網(wǎng)站，按要求提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，如實(shí)提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場(chǎng)管理，接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量等。不符合疫情防控要求的，不得參加面試、體檢。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅追責(zé)。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。

咨詢電話：0371-56817109  學(xué)院組織部（人事處）

監(jiān)督電話：0371-56817068   學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室

2022年2月23日

附件：河南警察學(xué)院2022年引進(jìn)高層次人才計(jì)劃表.docx