廣東深圳市龍崗中心醫院招聘行政部門管理人才公告

來源：龍崗政府在線 2022-02-25 15:43:27

深圳市龍崗中心醫院關于面向社會公開招聘行政部門管理人才的公告

因工作需要，深圳市龍崗中心醫院面向社會公開招聘2名行政部門管理人才（聘員），具體崗位參見《深圳市龍崗中心醫院2022年行政部門管理人才招聘崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》），現將有關事項公告如下：

一、應聘條件及要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守我國憲法和法律；

3.具有良好的政治素質、品行和職業道德；

4.具備崗位所需的專業和技能條件；

5.具備適應崗位要求的身體條件；

6.符合本公告及《崗位表》規定的資格條件。

(二)有關要求

1.關于報考專業。

（1）報考者所學專業須與《崗位表》要求一致。專業是否相符可參考《廣東省2021年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件3）；

（2）考生的學歷、學位須與崗位要求相符。低學歷不能報考要求高學歷的崗位，高學歷可以報考低學歷要求的崗位，但必須符合崗位表中相應學歷的專業和學位條件及其他資格條件。

2.本次招聘的資格條件時間計算，均截止2022年2月25日。

(三)下列人員不得應聘

1.正處于黨紀、政務（政紀）處分期（影響期），以及正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員；

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

3.近兩年內，在廣東省公務員、事業單位招錄（聘）考試中存在違紀行為的；

4.聘用后即構成回避關系的；

5.未完成教學大綱規定學習內容的結業生、肄業生；

6.在讀的非應屆普通高等院校畢業生；

7.非地方班的軍隊院校應屆畢業生；

8.現役軍人；

9.法律法規規定不宜聘用的其他情形。

二、報名及資格初審

（一）報名方式、時間和地點

方式：網上報名，報名者于2022年2月25日上午8：00至2022年3月4日24:00前將報名資料掃描發送至郵箱lgzxyy_rsk@lg.gov.cn，聯系電話：0755-28360251。

（二）資格初審

報名的同時進行資格初審。由醫院審核考生網上報名提供的報名資料，判定是否符合應聘條件。資格初審合格的確定為考試候選人。報名者應確保所提供信息真實、準確，如與事實不符，取消其應聘資格。應聘人須提交如下資料：

1.《深圳市龍崗中心醫院公開招聘行政部門管理人才報名表》（附件2）

2.個人有效身份證(資格復審的時候須收復印件驗原件)；

3.學歷、學位證書及驗證證明；留學歸國人員需提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以憑深圳市外國專家局出具的《出國留學人員資格臨時證明》接受資格初審(資格復審的時候須收復印件驗原件)；

4.符合崗位要求的醫師執業資格證、專業技術資格證書(資格復審的時候須收復印件驗原件)；

5.工作經歷證明(資格復審的時候須收原件)；

6.證明報考者符合崗位規定條件的其他材料(資格復審的時候須收復印件驗原件)。

三、考核

（一）考核由面試和專業考核組成

1.面試：面試由醫院組織。經資格初審，符合條件的報考人進入面試，根據成績高低排序。面試分數合格線為80分，面試不合格的不能進入業務考核。

2.業務考核：對入圍專業考核的人選，由深圳市龍崗中心醫院根據擬聘崗位條件，按照客觀、公平、公正的原則對考生的實際業務水平和適崗能力進行考核。

3.心理測試及管理素質測評。委托第三方機構對應聘者進行心理測試及管理素質測評。

4.面試、業務考核及心理測試時間、地點另行通知。

（二）確定體檢人選

根據總成績高低排序，按崗位擬聘用名額1:1比例確定入圍體檢人選。如考試總成績相同無法確定體檢人選，通過加試的方式確定體檢人選。考試總成績和體檢人員名單將于考試結束之后5個工作日內在龍崗政府在線網（http://www.lg.gov.cn/）公布。

四、體檢

取得體檢資格的人員，須攜帶本人身份證、近期大一寸正面免冠彩色相片1張，在規定的時間、地點按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄擬聘資格。

體檢時間、體檢醫院均由招聘單位另行通知。體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行。

五、考察

體檢合格的考生進入考察環節，考察包括資格復審和考察。考察內容為擬聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應所報考崗位的相關情況，同時核實報考人員提供報考信息和相關材料的真實性與準確性。報考人員未按規定時間和要求參加資格復審、考察及提供個人材料的，視為自動放棄聘用資格。經考察不合格的，聘用單位按程序取消聘用資格。

六、公示

對經醫院領導班子集體研究確定的考察合格、符合聘用條件的擬聘人選，在龍崗政府在線網站（http://www.lg.gov.cn/）公示7個工作日。

七、聘用

擬聘人員經公示，沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，從公告發布之日起6個月內無正當理由或雖有正當理由但未經醫院批準，未向醫院申報辦理聘用手續的，視為自動放棄聘用資格。

擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實據的，不予聘用；對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

八、試用期

醫院與新聘人員約定試用期，并在聘用合同中明確。

試用期滿合格的，繼續聘用；試用期考核不合格或試用期內發現不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。

九、其它事項

（一）招聘相關資格、工作經歷等時間的計算，均截至2022年2月25日。崗位要求取得相關證書的，必須在資格初審時提供崗位要求的證書（只是通過考試、認定或評審但至資格初審時尚未取得證書的，視為不符合要求），且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致。

（二）對在招聘過程中違反招聘規定及本公告規定的單位及應聘者，將按有關規定進行處理。

（三）本公告所指日期、數字或等級均包含本數。