為加強我縣省級生態(tài)公益林管理，根據(jù)工作實際需要，新興縣林業(yè)事務(wù)中心擬向社會公開招聘3名新興縣省級生態(tài)公益林管護人員。現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘新興縣省級生態(tài)公益林管護人員共3名，工作職責(zé)：做好我縣生態(tài)公益林管護、巡查及生態(tài)公益林效益補償資金發(fā)放資料收集、核對、歸檔工作,以及縣林事務(wù)中心安排的有關(guān)工作。

二、招聘條件

1、思想政治覺悟高，責(zé)任心強，有較強吃苦耐勞精神，有較好的溝通能力;

2、遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄，熱愛林業(yè)事業(yè)，遵守單位的各項規(guī)章制度，服從工作安排;

3、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4、具有大專及以上學(xué)歷，對具有林業(yè)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷和熟練計算機操作技能的人員可優(yōu)先聘用;

5、年齡：18-35周歲。

三、招聘程序及錄用方式

本次招聘按照報名、資格審查、考試(筆試和面試)、體檢、政審、聘用等程序進行。

(一)報名及資格審查

1、報名時間為2022年2月25日至2022年3月6日。應(yīng)聘人員在規(guī)定報名時間內(nèi)填寫《新興縣林業(yè)事務(wù)中心招聘人員報名表》并發(fā)至郵箱：xxlyjb@163.com，郵件標(biāo)題、附件名稱為“本人姓名”,咨詢電話：2955385。逾期不再接受報名。

2、在報名結(jié)束后，符合條件的應(yīng)聘人員在指定的時間內(nèi)帶本人身份證、學(xué)歷證書、計算機操作技能證書原件及復(fù)印件到現(xiàn)場進行審核，現(xiàn)場查核后證件原件退還應(yīng)聘者。應(yīng)聘人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，提供虛假材料的，一經(jīng)查實立即取消應(yīng)聘資格，已錄用的，予以辭退。

(二)考試

招聘考試包括筆試和面試。

1、筆試：集中統(tǒng)一進行筆試，采用閉卷方式。筆試范圍：筆試重點為林業(yè)方面知識。筆試的具體時間、地點另行通知。

2、面試：在筆試成績合格的人員中從高分到低分的順序按招聘崗位名額1：3的比例(不足比例的按實際合格人數(shù))確定進入面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)聘人員的計算機操作能力、綜合分析、邏輯思維、臨場應(yīng)變以及語言表達等綜合素質(zhì)。面試的具體時間、地點另行通知。

(三)體檢

1、根據(jù)面試成績結(jié)果從高分到低分的順序排名，按照招聘計劃1：1的比例確定人員參加體檢。因體檢不合格造成人員空缺的，補錄按應(yīng)聘人員從高分到低分順序依次遞補。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。

2、體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(四)政審

經(jīng)考試、體檢合格者，由縣林業(yè)事務(wù)中心按有關(guān)規(guī)定進行政審，政審不合格者取消聘用資格，補錄按應(yīng)聘人員從高分到低分順序依次遞補。

(五)聘用

本次招聘的工作人員不列入正式編制。確定聘用人選后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，合同期為三年。合同到期，根據(jù)工作需要，可以終止或續(xù)簽合同。合同期間工作表現(xiàn)良好的，合同期滿后可優(yōu)先續(xù)簽。

四、工資及福利待遇

1、基本待遇：按規(guī)定參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險，聘用人員基本工資為3000元/月(含個人繳交的社保)。

2、年終考核合格的，按其月薪酬標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放年終一次性獎金。

3、其他：享受單位工會福利。

新興縣林業(yè)事務(wù)中心

2022年2月25日

附件：新興縣林業(yè)事務(wù)中心招聘人員報名表.doc