2022年河南洛陽市汝陽縣招聘鄉鎮專職消防救援員及應急救援員60人公告

來源：洛陽人才網 2022-02-25 17:05:39

汝陽縣2022年公開招聘鄉鎮專職消防救援員及應急救援員實施方案

為加強基層應急管理能力建設及消防力量建設，根據中共河南省委辦公廳、河南省人民政府辦公廳印發《關于加強基層應急管理體系和能力建設的意見》及洛陽市人民政府辦公室《關于印發洛陽市鄉鎮專職消防隊建設方案的通知》（洛政辦（2021）56號）及汝陽縣人民政府辦公室《關于印發汝陽縣鄉鎮專職消防隊建設方案的通知》（汝政辦（2021)44號）文件精神，結合我縣對基層應急救援員及專職消防人員的需求，經縣委、縣政府同意，擬面向社會公開招聘綜合應急救援大隊隊員及政府專職消防救援員。現將有關事項公告如下：

一、招聘數量和工作地點

應急救援員：10名。工作地點：付店鎮（10名）。

專職消防員：50名（已調劑勞務派遣人員17名，本次再招聘33名）。工作地點：汝陽縣小店鎮（2名）、上店鎮（2名）、三屯鎮（2名）、劉店鎮（5名）、柏樹鄉（2名）、靳村鄉（5名）、蔡店鄉（5名）、十八盤鄉（5名）、王坪鄉（5名）。

二、招聘條件和要求

（一）具有下列資格條件的人員可以報考：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行端正，自愿從事消防工作；

2.專職消防員：男性，年齡18周歲以上（2004年1月1日）、35周歲以下（1987年1月1日）；應急救援員：男性，年齡18周歲以上（2004年1月1日）、30周歲以下（1992年1月1日）。

3.具有崗位所需的專業知識和技能；駕駛員要求持有B證及以上駕駛證；

4.初中及以上學歷；

5.身體素質好，具有履行職責的身體條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1.受過黨紀、政紀處分人員在影響期內的；

2.正在接受紀律審查或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員：

3.受過刑事處罰的人員；

4.曾被開除公職的人員；

5.法律、法規規定的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘工作按照發布公告、報名、資格審核、筆試、面試、體能測試、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實施。

四、報名與資格審查

本次報名由汝陽縣人力資源和社會保障局、汝陽縣應急管理局、汝陽縣消防救援大隊組織。

（一）報名方式：現場報名。報名時持本人有效居民身份證、學歷證、戶口所在地派出所出具的無犯罪記錄證明等證件證書原件和復印件1份、近期半身正面免冠一寸白底彩色照片2張，報名地點現場填寫《汝陽縣2022年公開招聘鄉鎮專職消防救援員及應急救援員報名登記表》，一式兩份。具有B或A類駕駛證的，攜帶駕駛證原件及復印件；具有體育、文藝、車輛維修、計算機操作等專業特長的，攜帶相關特長技能資格證書。

（二）報名時間：自2022年3月1日起至3月3日結束。

（三）報名地點：汝陽縣人力資源和社會保障局（汝陽縣科技文化樓921室），報名時說明所報鄉鎮。聯系電話：0379－68236561; 0379-68222119；

（四）資格審查：縣人力資源和社會保障局、縣應急管理局、縣消防救援大隊對報名材料予以審查，如發現信息不符合招聘要求等情況，取消其應聘資格。

五、筆試

筆試內容：公共基礎知識，滿分100分。筆試時間地點詳見筆試通知單，領取時間另行通知。

六、面試

1.根據筆試成績，按招聘計劃1:2確定為參加面試的人員，比例內末位成績并列者同時進入面試。筆試人數未達到規定比例的，按實際參加筆試人數進入面試。面試時間地點詳見面試通知單。

2.面試形式：面試采取結構化面試，滿分為100分。

3.考生面試成績須達到60分為合格，否則取消其進入下一階段程序的資格。

七、體能測試

根據面試成績，按招聘計劃1:1.2的比例從高分到低分確定參加體能測試人員（體能測試人數按四舍五入取整數），未達到規定比例的按實際面試人數進入體能測試，比例內末位成績并列者同時進入體能測試。

體能測試主要檢測應聘人員的基本體能素質，共設置1000米跑、立定跳遠、單杠引體向上、俯臥撐、100米跑五個項目（標準見附件1),滿分100分，各項成績分別按20%計入體能考核總分。

八、體檢

1.根據總成績（總成績=筆試成績×20% ＋面試×30%＋體能×50%）從高分到低分的順序，按照招聘崗位1:1的比例擇優等額確定體檢對象。遇有比例內總成績并列的人員，按面試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員；如面試成績也相同，則按學歷層次高者優先的順序確定人員；如仍相同，則按年齡小者優先的順序確定人選。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在招聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

2.體檢標準。體檢標準參照公務員錄用體檢等的有關規定進行。體檢費用自理。

九、考察

考察工作由縣人社局、縣應急管理局、縣消防救援大隊共同組織實施，通過對擬招聘人員德、能、勤、績、廉情況進行全面考察的基礎上，重點結合基層消防工作需要，考察實際工作能力。考察時查閱本人檔案及有關資料，進一步核實報考人員是否符合報考資格條件，確認報名提交的信息和材料是否真實、準確。考察階段因放棄等原因出現招聘崗位人數缺額的可以按照總成績排序依次遞補。

十、公示及聘用

公示時間為7個工作日，公示無異議的予以聘用，試用期為3個月，試用期期間保持原有待遇不變。單位崗位分配由縣應急管理局、縣消防救援大隊組織實施。通過報考若出現個別鄉鎮崗位有空缺的可以從其他鄉鎮超出的人員中按總成績名次自愿調劑遞補；已聘用人員一年內因辭職等原因出現的崗位空缺，可按本次招聘總成績依次遞補。

十一、有關待遇

工資包含基本工資、工齡工資、績效工資、高危補貼、崗位補貼等，工資逐年提高。聘用后，根據崗位的不同，工資3000元—3500元每月（含五險）。另外，試用期間，發放合約工資的80%。按照規定繳納各項社會保險，每年免費身體健康檢查一次。試用期3個月，期滿不合格者解除勞動關系。

十二、紀律與監督

本次招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持按規定的程序、條件和標準組織實施，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，招聘工作全程接受紀檢監察機關和社會的監督。

十三、信息發布及政策咨詢

本次招聘工作信息發布主要通過洛陽人才網--縣區快訊對外公布，有關招聘信息及相關事項，均通過上述網站進行發布。

本公告未盡事宜由汝陽縣公開招聘勞務派遣工作人員領導小組負責解釋。

十四、疫情防控要求

按照常態化疫情防控要求，考生要嚴格遵守國家疫情防控有關規定，在各個環節接受健康碼或行程碼查驗及體溫測量。考生在相應環節要服從現場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

咨詢電話：0379－68236561(汝陽縣人力資源和社會保障局）0379-68013858（汝陽縣應急管理局）