為全面貫徹落實習近平總書記考察調研山西重要指示精神，深入落實省委十二屆三次會議關于“推動農民務工就業穩規模、強技能、提質量”的決策部署，持續推進農民工務工政策和服務落實，根據呂梁市人社局“關于設立鄉（鎮、街道）就業服務站并招錄公益性崗位人員的通知”(呂人社函【2022】70號)精神，決定面向社會招用部分基層服務類公益性崗位人員，現將有關事宜公告如下：

一、招用人員類型及數量

本次招用能勝任相關崗位的就業困難人員42人。

二、招用條件

1、具有我市戶籍，在法定勞動年齡內，有就業能力和就業要求。

2、思想政治素質好，組織紀律觀念強，吃苦耐勞，愛崗敬業，志愿從事基層服務工作。

3、對工作認真負責，有較強的事業心和責任感，遵紀守法，作風正派，服從用人單位分配。

4、本次招錄的就業困難人員，主要是：“4050”人員、“零就業”家庭成員、長期失業人員、就業困難高校畢業生、、及其他就業困難人員。

5、此前本市各部門已招用過的公益性崗位人員不在此次招用范圍。

三、招用程序

(一)報名。

1、報名時間：2022年3月1日至3日。

2、報名流程：采取現場報名方式進行，報名人員持報名時提交的材料到市人社局（政務中心）4 樓會議室報名，現場對提交相關材料進行審核。審核通過后復印相關材料，等待通知。

3、報名時提交的材料：

(1)本人身份證、戶口本、《就業創業證》(或《就業失業登記證》)原件掃描件（無該證件的報名人員登錄公共郵箱下載并填寫《求職登記表》和《就業創業證申領登記表》）；

(2)高校畢業生提交《畢業證書》和《教育部學籍在線驗證報告》；“4050”人員提交《解除勞動合同協議書》原件掃描件;

(二)錄用和公示。用人單位對符合條件的報名人員進行面試,面試地點、時間另行通知。對面試合格擬錄用人員，在政務中心進行公示，公示時間為5天。經公示無異議的人員，由市人社局與其簽訂公益性崗位勞動合同，合同期三年。距法定退休年齡不足5年的人員，合同期限可延長至退休。

五、工資待遇

被錄用人員的各項待遇按照公益性崗位相關規定執行。具體為工資每月1880元(工資隨當地最低工資標準調整而調整)，并參加基本養老、基本醫療、生育、失業、工傷五項社會保險(單位部分由用人單位繳納，個人部分由被錄用人員繳納)。

六、錄用人員的管理

錄用人員由市人社局按照公益性崗位使用管理相關規定進行管理，并為其辦理相關的社會保險手續，對違反相關規定的，依法依規解除勞動合同。就業困難高校畢業生在基層公益性崗位就業的工作時間計算工齡，社會保險繳費年限合并計算。

七、監督

本次招用公益性崗位人員本著公開、公平、公正的原則，現予公告，請社會各界監督。

舉報電話：

汾陽市人力資源和社會保障局：0358-7333324

紀委監委第一派駐紀檢監察組：18635831969

汾陽市人力資源和社會保障局

2022年2月25日