為適應工作需要，充實人員隊伍，經研究決定面向社會公開招聘合同制工作人員6名。現公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數

招聘單位、崗位及人數，詳見《2022年漣水縣應急管理局公開招聘合同制工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、應聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業；

2.年齡在35周歲以下（1987年1月1日以后出生）；

3.具有國家教育行政部門認可的大專及以上學歷；

4.具有能夠正常履職的身體條件；

5.具有2年以上基層工作經驗；

6.工作職責為值班值守、應急處置、防災減災救災、協助安全執法，限男性。

7.下列人員不得應聘：現役軍人，非2022年應屆畢業的在讀生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位財務會計、審計崗位以及與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。

三、招聘程序和方法

招聘工作實行“自愿報名、公開競爭、擇優聘用”的原則，采取筆試和面試相結合的方式進行。

（一）報名

1.地點：漣水縣人社局（開發區管委會大樓）418室

2.時間：2022年2月8日-3月4日

3.報名需要提供以下材料：

（1）近期2寸免冠照片3張；

（2）學歷證書（含教育部學歷證書電子注冊備案表，可百度搜索“學信網”注冊打印）；

（3）身份證原件、復印件1份；

（4）2年基層工作經驗證明材料（勞動合同或單位繳納的社保證明）。

4.報名成功人員需繳納報名費100元。

5.報名成功人員發放筆試準考證，發放時間另行通知。

（二）考試

1.筆試：

（1）如果報名人數不足《崗位表》規定的開考比例，按照比例減少招聘人數。

（2）筆試內容為《公共基礎知識》，滿分100分，50分及以上為合格。

（3）筆試時間、筆試地點及注意事項：詳見《筆試準考證》。考生須攜帶本人身份證和《筆試準考證》，按照規定的時間到考點參加筆試。

2. 面試：

(1) 在筆試成績合格的人員中，按應聘同崗位人員筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數3倍的比例確定進入擬參加面試人選（末位成績并列的應聘者一同進入面試）。若進入擬參加面試范圍人數與崗位實際招聘人數之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。

(2) 面試總分100分，60分及以上為合格。面試人員以抽簽方式確定面試順序，由評委現場打分。面試結束后，面試成績當場通知考生。面試時間、地點及注意事項詳見《面試通知書》。考生須攜帶本人身份證和《面試通知書》，按照規定的時間到考點參加面試。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。成績計算環節均取兩位小數，第三位四舍五入。

(三)體檢與考察

在面試成績合格人員中，按應聘同崗位人員總成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數1倍的比例確定進入體檢范圍人員 (總成績相同的，退伍軍人優先；若都是退伍軍人，則選面試成績高者；若面試成績仍相同，則組織加面試，取加面試成績高者)。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。

體檢費用由考生自理。體檢時間、地點另行通知。

考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》進行。

如因體檢、考察不合格或應聘者個人原因出現缺額時，按總成績從高分到低分順序依次遞補。

體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續的，作自動放棄處理。

四、聘用待遇

被聘用人員工資待遇參照漣水縣應急管理局同類合同制人員執行（含五險一金）。

被聘用人員與應急管理局勞動合同，試用期3個月，試用期內考核不合格者取消聘用資格，個人自行擇業。

政策咨詢電話：漣水縣應急管理局0517-82381995

考務咨詢電話：漣水縣人社局0517-82380779

特別提醒：根據新冠肺炎疫情防控需要，請考生在報名、領取準考證、筆試、面試、體檢等招聘各個環節做好防護，全程佩戴口罩，配合工作人員檢查健康碼、行程碼、測量體溫。

本公告由漣水縣應急管理局負責解釋。

漣水縣應急管理局

漣水縣人力資源和社會保障局

2022年2月25日

附件：2022年漣水縣應急管理局公開招聘合同制工作人員崗位表、報名表.xls