為進一步優(yōu)化干部隊伍結構，加強干部隊伍建設，中共潁上縣委宣傳部所屬事業(yè)單位公開選調工作人員8名,其中：潁上縣精神文明建設督導中心6名、潁上縣網(wǎng)絡安全和信息化事務中心2名。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定，現(xiàn)就中共潁上縣委宣傳部所屬事業(yè)單位公開選調工作人員有關事項公告如下：

一、選調原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、選調計劃

選調計劃（崗位）等信息于2月25日起在潁上縣人民政府網(wǎng)（www.ahys.gov.cn）及相關媒體上統(tǒng)一發(fā)布，選調計劃（崗位）詳見附表。

三、選調條件

選調對象為潁上縣財政全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）政治立場堅定，擁護黨的路線方針政策，積極向黨組織靠攏；

（五）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（六）適應崗位要求的身體條件；

（七）事業(yè)單位工作人員年度考核在合格及以上等次（試用期不定等次除外）;

（八）崗位所需的其他條件。

公開選調工作人員崗位表中的“35周歲以下”為“1986年2月25日（含）后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位選調條件的人員；

（二）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

（三）曾因犯罪受過刑事處罰的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（四）尚在試用期內的事業(yè)單位工作人員；

（五）按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的事業(yè)單位正式在編工作人員；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

四、網(wǎng)絡報名

報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，報名網(wǎng)站為潁上縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://ahys.pzhl.net/index.php）。報名時間為2022年3月8日9:00至3月11日11:00，逾期不再補報。

報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員登錄潁上縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://ahys.pzhl.net/index.php）進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《事業(yè)單位公開選調人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

為確保選調人員質量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。

報考人員報名后，3月11日16：00前可隨時登錄潁上縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://ahys.pzhl.net/index.php）查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在3月11日16：00前可以改報其他崗位。

達不到開考比例被取消招聘崗位的報考人員，可于3月 12日14:00－17:00改報其他符合條件的崗位。

五、統(tǒng)一筆試

筆試包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目。

考試時間為2022年3月19日（星期六）。

上午 08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗

10:00—12:00 綜合應用能力

上述考試科目滿分均為100分。

考試地點詳見準考證。

《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

本次考試不指定考試輔導用書。不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

報考人員可于3月17日至18日從潁上縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://ahys.pzhl.net/index.php）自行下載并打印《準考證》。

按照疫情防控有關要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

報考人員筆試各科目成績在潁上縣人民政府網(wǎng)（www.ahys.gov.cn）公布。

筆試合成成績按照《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》成績各占50%確定。

為確保選調人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數(shù)線，筆試合成成績須達到50分。達到最低控制合格分數(shù)線的應聘人員，方可進入下一環(huán)節(jié)。考生有一科無成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

六、資格復審

按照報考人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)選調崗位計劃數(shù)，按3：1比例確定各崗位參加面試的人員并進行資格復審，最后一名如有數(shù)名考生筆試合成成績相同的，一并確定為資格復審人選。

資格復審依據(jù)選調公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員提供的相關材料。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其復審資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補，遞補不超過兩次。

資格復審時，報考人員應按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明、事業(yè)單位工作人員年度考核等次證明、本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。

資格復審合格的報考人員確定為參加面試人選。

七、面試

面試主要考查選調人員的綜合素質、專業(yè)知識、專業(yè)（業(yè)務）能力、管理能力、實際操作技能以及潛能等。面試成績滿分按100分計算。

實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，設置最低分數(shù)線并在面試公告中予以明確。對面試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入考察。

面試工作另行公告。

八、成績合成

考試最終成績依筆試合成成績與面試成績合成確定后在潁上縣人民政府網(wǎng)上公布。

考試最終成績=筆試合成成績×0.6+面試成績×0.4。

計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定考察對象（如最終成績相同，依次以《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績、面試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

九、考察

考察工作根據(jù)擬選調崗位的要求，采取多種形式，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質等進行全面考察，突出考察政治品質和道德品行，注重考察工作實績和群眾公認度。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次（如最終成績相同，依次以《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績、面試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。擬選調人員名單公示結束，不再遞補。

十、公示和聘用

對考察合格的擬選調人員名單，在潁上縣人民政府網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，辦理調動手續(xù)。調入人員的聘用，根據(jù)所聘崗位重新確定崗位等級，并簽訂聘用合同。

十一、有關事項

本《公告》由本次選調工作組負責解釋。

本次選調后續(xù)信息將陸續(xù)在潁上縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，敬請各位考生隨時關注查詢。

政策咨詢電話：0558--4410709

監(jiān)督舉報電話：0558--4455080

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

中共潁上縣委宣傳部

中共潁上縣委機構編制委員會辦公室

潁上縣人力資源和社會保障局

2022年2月25日

附件：中共潁上縣委宣傳部所屬事業(yè)單位公開選調工作人員崗位表.xlsx