為深入貫徹區委、區政府全力建設“智慧天心、融城核心”的總目標，強化我區人才隊伍建設，根據《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)等文件要求,經區委、區政府研究，決定面向社會公開招聘6名具有博士研究生學歷、學位的高層次人才,現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優。

二、報考資格條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(3)具有良好的品行和職業道德;

(4)具備崗位所需的專業或技能條件;

(5)適應崗位要求的身體條件;

(6)具有博士研究生學歷和學位,畢業證和學位證取得時間最遲截止2022年7月31日。

(7)具備招聘崗位所需的其他資格條件。

應聘人員有下列情形之一的，不得報名：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

(2)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

(3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

(4)在各級各類機關事業單位公開招錄(聘)、選調中因違反相關規定被記入誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(5)現役軍人;

(6)法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位、計劃及具體條件

公開招聘崗位計劃表如下:

招聘單位	招聘崗位	招聘人數	年齡	性別	學歷學位	專業	備注
區屬事業單位	崗位1	5	32周歲以下	不限	博士研究生	經濟學類、法學類、數學與統計類、計算機類、土建類、工商管理類、公共管理類	聘用人員統籌安排到區經開區、區發改局下屬事業單位或區屬國有企業崗位
	崗位2	1	32周歲以下	不限	博士研究生	通信與信息系統、計算機應用技術、軟件工程、系統分析與集成、技術經濟及管理	聘用到區工信局下屬事業單位

其他說明：

（1）32周歲以下是指1989年2月28日(含)以后出生。

（2）報考人員的學歷(學位)必須為國家認可的學歷(學位),對有疑義的國民教育學歷(學位),以省級以上教育行政部門認定的結果為準。國外留學所取得的學歷(學位)須經教育部認證后才可報名。國外留學所取得的學歷(學位)經教育部認證后可視同為相同等級國內計劃內統招全日制學歷。

（3）報考人員暫未取得博士研究生畢業證和學位證的,可憑加蓋畢業院校就業部門印章的就業推薦表或學校證明報名,但須在2022年7月31日前取得博士研究生畢業證和學位證,方能辦理聘用手續。

（4）崗位所要求的專業參照《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》,報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫。考生所學專業已列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》,但未列入招考崗位專業的不符合報考條件;考生所學專業未列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》的,由中共長沙市天心區委組織部、長沙市天心區人力資源和社會保障局及用人單位根據相關規定進行認定。碩士研究生所學專業滿足招聘崗位專業要求,視為符合報考專業條件。

（5）資格審查貫穿招聘全過程,任何環節中發現報考者不符合報考條件、故意隱瞞真實情況或弄虛作假的,一經查實,取消相應資格,由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。

四、招聘程序

發布信息—報名—資格審查—考核—體檢—考察—公示—辦理相關人事手續。

(一)發布信息

有關公開招聘具體安排、各環節相關信息等均在長沙市天心區政府門戶網站www.tianxin.gov.cn及報名網站公布,請報考人員自行查閱,不另行通知。

(二)簡章宣傳

在各相關網站及相關高校發布招聘信息。

(三)報名

1.本次公開招聘采取網絡報名方式進行,不設現場報名。

2.報名網址為http://zk.tianxinxt.com:10800（備用報名網址：http://222.240.197.162:10800）

3.報名時間為2022年2月28日至4月28日。報名時間截止后如未達到開考人數或其他情況，可適當延長報名時間，如延長報名，則公告另行通知。

4.報考人員必須先按報考系統完成相關實名認證等,未通過實名認證的考生,其報考信息不被系統接受。報名時考生須將身份證、學歷證書、學位證書或其他材料拍照上傳到相應位置。

5.報名時,報考人員應同意誠信承諾書,必須符合所報崗位的條件要求,如實填寫本人相關信息,并保證信息的完整、合法、真實、準確。填報信息務必詳實。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的,取消本次報考資格;報考人員惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或者偽造學歷(學位)證書及其他有關證件、證明的,取消報考資格,并按有關規定進行處理,由此造成的一切損失由報考者本人承擔。

6.報考信息一經提交,即自動流轉進入資格審查環節,其信息在報名時間截止前如退回的可以修改，報名時間截止后將不再退回也無法進行修改。

(四)資格審查

1.采取網上審核的形式,審查時間為2022年2月28日至4月29日。

2.報考人員提交材料信息不實或不符合招聘崗位條件的,資格審查為不合格。

3.報考人員應及時登錄報名網站,查看審查狀態。在報名時間截止前退回信息及材料可以進行修改或補正材料，考生可自行修改并重新提交。報名時間截止后，不符合的信息將不再退回并且資格審查為不合格，請考生合理安排時間及時報名并提交。

4.通過資格審查的報考人員應及時下載打印報名表和準考證,并妥善保存。準考證打印時間在報名時間截止后，具體時間見天心區政府門戶網站和報名網站公告。

(五)考核

1.資格審查合格人員進入考核環節。參加考核人數與招聘計劃數須達到3：1方可開考，如達不到報名人數，可適當延長報名時間或核減招聘計劃數與調整相應的崗位數。

2.考核工作初步定于2022年5月開展,具體時間、地點見準考證。

3.考核科目為面試、撰寫調研報告、深度面談三科,滿分各為100分,合格分數均為75分,任何一科低于合格分數的考生不得進入下一環節。

4．面試采取結構化面試的形式。面試時間、地點見準考證。面試后根據面試成績從高分到低分排序，按招聘計劃數1：5比例入圍（如果報名人數少于1：5比例且達到開考條件，則全部進入）撰寫調研報告。

5. 撰寫調研報告前先進行人才測評。人才測評采用第三方工具實施，人才測評報告作為評分參考。撰寫調研報告時間、地點另行通知。

撰寫調研報告由考生在查看資料、實地調研的基礎上撰寫一篇調研報告，總限時約3－4天完成，撰寫調研報告具體時間、地點及要求另行通知。調研報告經評定后打分，總分100分。撰寫調研報告后根據調研報告分數從高到低排序，按招聘計劃數1：3的比例進入深度面談。

6.深度面談具體時間、地點及要求另行通知。

7.本次公開招聘不指定復習用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

(六)綜合成績合成

考生綜合成績按撰寫調研報告成績和深度面談成績按5：5的權重合成,各科成績及綜合成績四舍五入后保留兩位小數。

(七)體檢

1.按招聘計劃數1:1的比例,在參加考核達到合格分數線的人員中,依綜合成績從高分到低分確定。綜合成績相同的,深度面談成績高者入圍,入圍體檢人員名單及體檢通知將在長沙市天心區政府門戶網站予以公布。

2.出現體檢不合格或棄權者,可在達到考核合格分數線的人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。總成績相同的, 深度面談成績高者入圍。遞補不超過2次。

3.體檢參照現行公務員錄用標準執行。

4.不按規定要求進行體檢的,視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的,按有關規定處理。

5.體檢具體時間和地點以體檢通知為準,體檢費用由個人自理。未按時參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。

(八)考察

1.在體檢合格人選中,按招聘計劃數1:1的比例確定考察對象,采取走訪調查、座談、查閱個人學歷(學位)和檔案資料等形式進行。

2.當考察出現不合格或棄權者,導致招聘崗位考察人選空缺時,經區委組織部研究，可在達到考核合格分數線的人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。總成績相同的, 深度面談成績高者入圍,經體檢合格后進行考察。遞補不超過2次。

(九)公示

1.考察結束后,考察合格人員名單在長沙市天心區政府門戶網站公示7個工作日,接受社會監督。

2.公示期間個人放棄,或被舉報查實確定為不合格的, 經區委組織部研究，可從達到考核合格分數線的人員中依綜合成績從高分到低分依次遞補。總成績相同的, 深度面談成績高者入圍。最多遞補1次。

(十)辦理相關人事手續

1.公示期滿無異議后,按有關規定辦理相關人事手續。相關聘用人員具體崗位由天心區統籌安排，不服從工作崗位安排的，一律視為自動放棄聘用資格。

2.聘用人員在規定期限內不能提交個人檔案的或不到單位報到上班的,則視為自動放棄聘用資格。

3.辦理手續期間出現自動放棄出現崗位空缺的，經區委組織部研究，可從達到考核合格分數線的人員中依綜合成績從高分到低分依次遞補。綜合成績相同的, 深度面談成績高者入圍。最多遞補1次。

五、人員管理

1.聘用人員使用全額事業編制,簽訂《事業單位聘用合同》,按規定約定試用期,并要求在長沙市天心區最低服務年限為5年(含試用期)。

2.考核管理。聘用人員試用期滿考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。試用期考核主要從綜合測評、工作實績和實踐鍛煉三個方面進行。其中綜合測評包括德、能、勤、績、廉、學等六個方面。

3.薪酬待遇。工作試用期為6個月。轉正后按相關程序聘用到事業單位七級管理崗位后，可享受七級管理崗位(相當于正科級)工資福利待遇。

4.成長渠道。試用期滿后，對于工作表現優秀、崗位適應能力強且有較大發展潛力的，可擇優提拔為科級領導干部。

5.生活補貼。年度考核結果為合格及以上的,連續五年每年可領取生活補貼10萬元。未達到最低服務年限的，須返還已領取的生活補貼。

6.購房補貼。在長沙市限購區域內無房并在天心區首次購買自住商品房的，享受10萬元購房補貼。未達到最低服務年限的，須返還已領取的購房補貼。

7.房屋配套。在長沙暫無住所的，按實際情況提供1年免費配套住房。如引進人才實際工作未滿1年離職或被解除聘用合同，立即收回配套住房。

8.配偶就業。配偶為區外機關事業單位在職在編干部的可視情況根據相關規定隨調，其他情況可根據其專業或工作性質優先推薦就業。

9.項目引進獎勵。引進人才帶來科研項目并實現成果轉化的，按照區有關辦法予以獎勵或視情況一事一議，并作為干部提拔重用重要依據。

10.其他。對于我區緊缺急需、特別優秀的引進人才，相關待遇可視情況一事一議。

六、組織與監督

本次公開招聘工作由中共長沙市天心區委組織部牽頭,會同長沙市天心區人力資源和社會保障局具體組織實施,各相關單位配合支持,長沙市天心區紀委監委全程監督,同時歡迎社會各界監督。

七、疫情防控

針對當前新冠肺炎疫情實際,在公開招聘組織實施過程中,將按照疫情防控要求落實相關防疫措施,必要時將對有關工作安排進行適當調整,請報考人員支持并配合。

八、其他事項

1.公開招聘各環節中有關事宜的具體通知,均以長沙市天心區政府門戶網站和報名網站發布為準,請報考人員密切關注,因自身原因錯過重要信息而影響招聘的,責任自負。

2.報考咨詢部門:長沙市天心區委組織部咨詢電話:0731-85898432,長沙市天心區人社局咨詢電話：0731-85899266。(限工作日9:00-17:00)

3.本簡章由中共長沙市天心區委組織部及長沙市天心區人力資源和社會保障局負責解釋。

中共長沙市天心區委組織部

長沙市天心區人力資源和社會保障局

2022年2月24日

附件：湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄.xlsx