根據《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發〔2013〕141號）、《關于創新自治區事業單位面向社會公開招聘政策有關問題的通知》（新人社發〔2017〕81號）等文件要求，自治區衛生健康委所屬事業單位自治區第三人民醫院（自治區職業病醫院、自治區職業病防治院）計劃面向社會公開招聘軟件工程師（編制外人員）2名，現公告如下：

一、單位簡介

自治區第三人民醫院（自治區職業病醫院、自治區職業病防治院）為原新疆煤礦總醫院，系國家級文明單位，始建于1958年10月，前身為原中國人民解放軍總后勤部第二預備學校(成都軍區第三軍醫學校)門診部，2010年8月交由自治區衛健委（原自治區衛生廳）直屬管理，更名為自治區職業病醫院、自治區職業病防治院，是集醫療、教學、科研、預防、保健、康復于一體以職業病防治為特色的三級甲等綜合醫院。醫院設置34個專業，27個病區，年門診量38萬人次，年出院量3萬人次，年手術量1.35萬人次，現有職工1175人，衛技人員占80%，其中高級職稱專業人員150人。

醫院系國家PCCM科規范化建設三級醫院合格單位、國家胸痛中心、國家心衰中心、自治區職業中毒應急處置專業隊、自治區職業病診斷治療質量控制中心、自治區職業健康體檢質量控制中心、自治區衛健委職業病診斷鑒定技術委員會辦事機構、高等醫學院校教學醫院、實習醫院、石河子大學教學醫院、自治區住院醫師規范化培訓基地，首批自治區新入職護士規范化培訓基地。

職業塵肺病治療中心（職業病科）、心臟中心（心內科、心胸外科）、創傷骨科中心（骨科）、手足顯微外科系我院重點特色專科。

二、招聘崗位及范圍

軟件工程師（編制外人員）2名，符合招聘崗位條件的應聘者，均可報名應聘。

三、招聘原則

自治區第三人民醫院（自治區職業病醫院、自治區職業病防治院）公開招聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的方式，確保信息公開、過程公開、結果公開。

四、發布招聘信息

在中國新疆人才網站（https://xjrc365.com）和醫院微信公眾號發布招聘公告及后續各招聘環節通知。

五、招聘崗位基本條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵紀守法，身心健康，具有良好的職業道德，愛崗敬業，具有奉獻精神和團隊精神。無犯罪記錄。

3、具有崗位所需的專業及技能條件。

4、年齡:45周歲及以下(1977年3月1日及以后出生）。

5、學歷及專業:須具備全日制統招本科學歷或全日制統招碩士研究生學歷，計算機及軟件工程相關專業畢業(民辦院校、獨立院校不在此次招聘范圍內)。

(二)職位條件:

1、本科畢業生必須有三年及以上軟件研發工作經驗;碩士研究生可含應屆碩士畢業生，研究生起始學歷須全日制統招本科，本碩專業一致，必須從事軟件研發工作。

2、熟練掌握sqlserver、oracel、mysql等數據庫，精通Java、.net、delqhi、php、C++等一種或多種編程語言。

3、應聘人員必須具有獨立進行軟件研發能力。

4、主要工作:主要負責與醫院信息化建設，維護醫院相關軟件及數據庫，解決軟件相關問題，參與軟件開發及實施工作等。

5、同等條件下優先錄取黨員、具有中級及以上相關專業技術資格證人員、醫院信息科3年以上工作經驗者。

6、為保證招聘質量及符合醫院實際需求應聘人員在通過考試、面試環節后，入圍者必須在崗實習30天，實習期滿考核、體檢合格后方可簽訂勞動合同。實習期工資按烏魯木齊市最低工資標準發放。

7、以聘用制形式來院工作(符合事業單位調動條件的可辦理人事調動手續)。

六、招聘方式

招聘采取本人現場提交相關資料（個人簡歷、相關資歷證書原件及復印件）現場報名方式。

報名時間：2022年3月1日-15日。

報名地點：烏魯木齊市沙依巴克區南昌路168號自治區第三人民醫院（自治區職業病醫院、自治區職業病防治院）人事科。

聯系電話：0991-7919783，聯系人：陳老師。

七、招聘紀律與監督

此次招聘由自治區第三人民醫院（自治區職業病醫院、自治區職業病防治院）組織實施，招聘工作全程接受自治區第三人民醫院（自治區職業病醫院、自治區職業病防治院）紀檢監察室監督，監督電話：0991-7919784。

八、其他事項

（一）招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，將及時在中國新疆人才網站和醫院微信公眾號進行公告。

（二）應聘人員必須提交準確、暢通的聯系電話，并及時關注中國新疆人才網站和醫院微信公眾號發布的公告，以防錯過相關重要信息提示。

（三）本公告未盡事宜，由自治區第三人民醫院（自治區職業病醫院、自治區職業病防治院）負責解釋。